Fichas de méritos: IGC publica sus 50 propuestas
Hemos convertido más de 200 aportaciones de compañeros en 3 escritos y 50 propuestas. Los publicamos íntegros para que cada guardia civil compruebe qué hemos pedido, ficha a ficha. Y volvemos a exigir que las reuniones se graben y se publiquen en la intranet.
compañeros
Fuente: escritos de observaciones de IGC de 15/09, 21/09 y 13/10/2026. Además, 6 de las propuestas afectan a todas las fichas.
Cómo hemos trabajado
Durante el Grupo de Trabajo sobre la modificación de la Orden General 12/2021, de provisión de destinos por concurso de méritos, nos llegaron más de 200 aportaciones de compañeros. Las hemos estudiado, agrupado y convertido en propuestas concretas, que presentamos por escrito en tres momentos:
Qué hemos pedido
Agrupadas por temas, nuestras 50 propuestas se reparten así:
¿Por qué circulan cifras distintas?
Estos días se está difundiendo un documento interno de trabajo de la Administración y, con él, un recuento de propuestas por asociación. Ese documento recoge respuestas a una parte de las observaciones, no a todas. Hay cuestiones pendientes y otras emplazadas a futuras revisiones. No es una respuesta definitiva.
Contar las filas de ese documento no es lo mismo que contar lo que cada asociación ha presentado. Por eso no os pedimos que os fiéis de nuestra cifra: os damos los escritos para que la comprobéis vosotros.
Lo que seguiremos defendiendo
Seguiremos defendiendo que no puntúen cursos a los que no todos pueden optar, menos peso de los informes personales, más peso de la antigüedad y fichas estables en el tiempo.
Transparencia de verdad: que se graben las reuniones
IGC lleva años reclamando que las reuniones de los grupos de trabajo se graben y se pongan a disposición de todo el personal en la intranet corporativa.
Queremos que cualquier guardia civil pueda comprobar qué propone cada asociación, cómo defiende sus propuestas y qué responde la Administración. La transparencia no consiste en que cada asociación cuente su versión, sino en que todos podáis comprobarlo.
«No queremos que nos creáis porque lo digamos nosotros. Leed los documentos, comprobad el trabajo realizado y sacad vuestras propias conclusiones.»
Descarga y comprueba
PORQUE LO QUE SE PUEDE COMPROBAR NO ES DISCUTIBLE.
