IGC asiste al tercer Grupo de Trabajo de reforma de la ley de Personal
En la mañana del día de hoy 08 de septiembre de 2022, un representante de Independientes de la Guardia Civil (IGC) ha asistido al tercer Grupo de Trabajo de reforma de la actual Ley de Personal.
La temática que se ha tratado en esta reunión es sobre la aptitud psicofísica, a modo de resumen las novedades más destacables que recoge este Grupo de Trabajo son las siguientes:
• Regulación de las evaluaciones para determinar si existe insuficiencia de condiciones psicofísicas, a efecto de determinar si existe limitación para ocupar determinados destinos, de pasar a retiro o de continuar en los mismos.
• La sanidad en la Guardia Civil: constituida por los servicios médicos y por los órganos de psicología.
• Posibilidad de adaptación del puesto de trabajo o nombramiento de una comisión de servicio a otro puesto de trabajo compatible con la situación psicofísica o de riesgo, si hubiese insuficiencias temporales de condiciones psicofísicas motivadas por lesión, enfermedad o riesgos durante el embarazo o la lactancia natural de hijos menores de 12 meses que sean incompatibles con el desempeño de los cometidos propios de su puesto de trabajo. En este punto se ha aceptado la aportación de IGC de que se pueda solicitar un informe previo al Servicio de Riesgos Laborales.
• Regulación para que Sanidad de la Guardia Civil pueda expedir las bajas temporales para el servicio cuando la insuficiencia que presente sea incompatible con el desempeño de todos los cometidos de su puesto de trabajo. En este punto añadir que las bajas se van a poder expidiendo como hasta ahora por médicos de la calle.
• Regulación de la insuficiencia temporal de condiciones psicofísicas para que en el caso de que pueda desempeñar algunas de las funciones inherentes a su puesto de trabajo, siempre que no perjudique a su recuperación o que se le pueda nombrar una comisión de servicio a otro puesto de trabajo que resulte compatible con las circunstancias de su estado de salud o riesgo.
• Regulación en la Ley de Personal de las lesiones y patologías en acto de servicio, reconocidas a través de un expediente de averiguación de causas y que hayan sido contraída por la persona como consecuencia del servicio prestado en la Guardia Civil siempre y cuando no hubiese dolo o negligencia grave. En este punto se ha aceptado la propuesta de IGC de retirar del texto la palabra IMPERICIA grave de los motivos de exclusión.
El siguiente grupo de trabajo sobre esta Ley es para el día 22 de septiembre actual y en el mismo se van a tratar las siguientes temáticas, quedamos a la espera de recibir el borrador para trabajar sobre el mismo:
1. Igualdad de género
2. Enseñanza
3. Situaciones Administrativas
Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC) vamos a seguir trabajando para la mejora de las condiciones laborales y personales de TODO el personal de la Guardia Civil.
En Sede Central, a 08 de septiembre de 2022
Junta Nacional
