A las 10:00 horas del día 30 de septiembre, se ha celebrado en la Dirección General de la Guardia Civil, la segunda reunión del Grupo de Trabajo “Normativa de Evaluaciones”, en la que ha participado un representante de esta Asociación, Independientes de la Guardia Civil (IGC).
Enlace al comunicado de la primera reunión: https://www.igcprofesional.es/2026/09/11/igc-acude-al-primer-grupo-de-trabajo-de-normativa-de-evaluaciones/
Desde la Administración se expusieron los borradores propuestos, a las respectivas Ordenes Generales de las especialidades, siendo los aspectos más relevantes los descritos a continuación:
Algunas de las novedades/modificaciones que habían sido presentadas por la Administración son las siguientes:
- Actualización de los umbrales superiores y inferiores. Se llevará a cabo en aquellos casos en los que se ha detectado una desviación, y que se considera necesario para mantener una continuidad en el sistema de Evaluación.
- CEMFAS. Incremento de valoración de los períodos presenciales como alumno en la asistencia a cursos presenciales de perfeccionamiento y altos estudios profesionales.
- Otras propuestas de la Administración:
| CRITERIOS DE VALORACIÓN | COEFICIENTE POR DÍA (PROPUESTA) |
|---|---|
| UNIDAD ORGÁNICA (CD1) | |
| Personal destinado en el Destacamento permanente del Cuartel General Eurogendfor | 0,30 |
| Equiparar personal Cibercomandancias al personal de las Comandancias | |
| CARGO QUE SE OSTENTA (CD3) | NIVEL CD | COEFICIENTE POR DÍA |
|---|---|---|
| Personal Jefe de Sección, Grupo, Grupo de Apoyo EM Gabinete, Secretarias Técnicas y de Despacho | 27/28 | 0,50 |
| ELIMINAR personal Oficina de Proyectos IDI/Calidad | ||
| Jefe On Red | 0,50 | |
| Oficiales Jefe Sección On Red | 0,35 | |
| Suboficiales Jefe Área On Red | 0,45 | |
| Cargos y Puestos de Trabajo Escala Cabos y Guardias | 0,30 |
| CD 4 “FUNCIÓN” |
|---|
| *Afecta a algunas Unidades donde no se realizaba diferenciación en la actualidad. |
| Diferenciación entre especialista y no especialista en unidades sea requisito (afecta Escala Suboficiales y Cabos y Guardias) Unidades que tenga como requisito estar en posesión de la especialidad para acceder al destino |
| Incluir personal destinado en la Escuela Superior de las Fuerzas armadas. |
| Eliminar de la tabla a la oficina de proyectos IDI/Calidad. |
Desde nuestra formación, Independientes de la Guardia Civil, hemos solicitado:
- Eliminación/minoración valor IPECGUCI, al objeto de que tenga una menor carga relativa, debido a la subjetividad de su calificación.
- Incremento del coeficiente, de los Suboficiales que ocupan puestos orgánicos de especialistas del CPT-DGGC, para cuya ocupación se exige una cualificación específica o aptitud (especialización o altos estudios profesionales) con servidumbre. Ej. Jefes de Unidades Organizativas de Fiscal y Fronteras, etc.
- Mayor ponderación de los idiomas de portugués y árabe, alcanzando como mínimo el valor de 80%, dada la especial vinculación e importancia que tienen en los cometidos diarios de la Guardia Civil. (Frontera común, CCPAs, Operación Paso del Estrecho, Servicios Policiales conjuntos, etc.)
Desde la Administración nos dan de plazos hasta el próximo día 16 de octubre para formular observaciones y que puedan ser debatidas en el próximo Grupo de Trabajo previsto para el 20 de octubre de 2026.
Contacto y participación:
IGC mantiene su disposición al diálogo y anima a los compañeros/as a trasladar experiencias o dudas a través del correo:
📩 tueresigc@igcprofesional.es
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Madrid, 30 de septiembre de 2026
