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IGC participa en el Grupo de Trabajo de Especialidades de la Guardia Civil

ARS, Montaña, Actividades Subacuáticas y Tecnologías de la Información centran una reunión en la que IGC plantea mejoras sobre reserva, limitaciones físicas, cualificaciones y condiciones de los especialistas

29 septiembre, 2026
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IGC participa en el Grupo de Trabajo de Especialidades de la Guardia Civil
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El día 29 de septiembre de 2026 a las 10:00 horas se ha celebrado en dependencias de la Dirección General de la Guardia Civil, una nueva reunión del Grupo de Trabajo “ESPECIALIDADES”, en la que ha participado un representante de esta Asociación, Independientes de la Guardia Civil (IGC), y en el que se han abordado las O.G.s que regulan la Agrupación de Reserva y Seguridad (ARS), el Servicio de Montaña  (SEMON), y la Unidad de Actividades Subacuáticas de la Guardia Civil (UAS), así como la Especialidad de Tecnologías de la Información.

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Desde la Administración se expusieron los borradores propuestos, a las respectivas Ordenes Generales de las especialidades, siendo los aspectos más relevantes los descritos a continuación:

AGRUPACIÓN DE RESERVA Y SEGURIDAD (ARS):

  • Abandono por parte de la Administración de la intención de creación de una modalidad de Dirección.
  • Competencia antiterrorista. Incorporación formal de la competencia específica de reacción ante acciones terroristas
  • Homologación de cualificaciones. Posibilidad de reconocer la cualificación específica en seguridad e intervención (en la modalidad correspondiente) al Jefe de la ARS y a los Jefes de Grupo. Para ello se requerirá haber prestado un mínimo de dos años de servicio efectivo y haber participado activamente en un Plan Específico de Instrucción.

Desde nuestra formación le hemos trasladado a la Administración, que no compartimos su visión, de reconocer dicha homologación, máxime cuando la Administración abandona la pretensión de la creación de la modalidad de Dirección y que no le es exigible a los Jefes de los ARS, tener que estar en posesión de la titulación específica.

  • Que los cursos para la obtención de las cualificaciones específicas ERS y ECE, los cuales se obtendrán mediante la superación del Plan de Estudios del “Curso de Masas/Especialista ARS”, y el “Curso Ecuestre/Especialista ARS”, serán impartidos por el Centro de Perfeccionamiento de la Guardia Civil en lugar del Centro de Adiestramientos Especiales (CAE), en colaboración con la Agrupación de Reserva y Seguridad, y en su caso con la Unidad de Acción Rural (UAR).
  • Desde IGC, también hemos solicitado:
    • Personal con limitaciones físicas. Que el personal especialista que presente limitaciones físicas, en especial si éstas han sido ocasionadas, en acto de servicio y que no impidan el servicio general, que pueda seguir prestando servicio en la especialidad.

Desde la Administración nos han trasladado que van proceder al estudio de su viabilidad.

  • Personal en situación en reserva. La O.G., propuesta por la Administración, tan solo contempla que el personal en servicio activo, pueda ocupar puestos orgánicos de la especialidad. Desde nuestra formación hemos mostrado nuestra discrepancia en este punto, al considerar que los Guardias Civiles en reserva también tienen que tener cabida en la especialidad, tanto como reconocimiento a sus años de servicio en la especialidad, como por el conocimiento y experiencia que pueden aportar a la Agrupación. En consecuencia, deberían tener cabida en órganos de Plana Mayor, Unidades de Coordinación y Doctrina, etc.

Desde la Administración se nos ha trasladado, que van a estudiar su viabilidad.

SERVICIO DE MONTAÑA (SEMON):

  • .Desde este mismo año, los equipos de competición que se encontraban concentrados, en ese Servicio entre junio y abril (equipo de fondo-biathlon) y desde octubre a abril (equipo de esquí-alpinismo), pasan a depender de la “Junta de Educación Física y Deportes” de la Jefatura de Enseñanza, por lo que ya no se establecerán períodos de concentración en la estructura del SEMON.
  • Cambio de la denominación de “Centro de Adiestramientos Específicos en Montaña”, por la de “Centro de Adiestramientos Específicos de Montaña”.
  • Revisión y actualización obligatoria, del “Manual de la Especialidad de Montaña”, y sus Anexos Técnicos, con carácter bianual, de forma que se adaptará la doctrina de empleo a las innovaciones tecnológicas de los materiales de rescate vertical, los estándares internacionales de seguridad en montaña y las nuevas técnicas operativas validadas por el CAEM. Ésta había sido una de las demandas de esta Asociación Profesional Independientes de la Guardia Civil (IGC).
  • Que el personal especialista que haya cumplido los 50 años o que tenga limitaciones físicas consolidadas que no impidan el servicio general, podrá quedar exento de la superación de las pruebas físicas de vanguardia del plan específico de instrucción. De forma que reorientará su actividad laboral preferentemente hacia cometidos orgánicos.
  • Implantación de un protocolo de seguimiento específico desde el Servicio de Psicología de la Guardia Civil, que incluirá una valoración psicológica de carácter anual y una intervención obligatoria, de apoyo y desactivación psicológica, inmediata tras la participación en operativos de rescate que impliquen múltiples víctimas, menores de edad o rescates de extrema dureza ambiental y emocional. Todo ello en aras de salvaguardar la salud mental y el bienestar psicofísicos de las y los especialistas.
  • Inclusión del personal en situación de reserva. Asignación de puestos de trabajo de la especialidad tanto en situación de servicio activa o reserva cuando se esté en posesión de la cualificación MTE o MTI, la cual había sido una las propuestas de nuestra formación, Independientes de la Guardia Civil (IGC)

UNIDAD DE ACTIVIDADES SUBACUÁTICAS (UAS):

    • Especialidad de drones. Creación de la nueva modalidad denominada “Técnico Operador de ROV Guardia Civil”,
    • Certificación del mantenimiento. Habilitación para que el personal al mando de CRUCEAS y GRUTAS pueda certificar el plan de mantenimiento de las respectivas cualificaciones, función que anteriormente correspondía a la Jefatura de la UAS o a cada Grupo Especial de Actividades Subacuáticas (GEAS).
    • Situación administrativa de Reserva. La Administración contempla en esta modificación, que la asignación de puestos orgánicos de UAS, se puede realizar tanto al personal en situación de servicio activo, como al de reserva.

Sin embargo, les exige estar en posesión de la respectiva cualificación específica de BGC, BTGC o ORGC así como la de mantenerla, en las mismas condiciones y requisitos, tanto al personal en activo como al de reserva.

Desde nuestra formación hemos mostrado nuestra posición contraria en este punto, máxime cuando los puestos de especialista en actividades Subacuáticas que pueden ser ocupados por el personal en situación administrativa de reserva, no desarrollarán servicios operativos, sino que estarán orientados, preferentemente a funciones de apoyo técnico, asesoramiento, enseñanza, planificación, apoyo a la dirección técnica, entre otros.

Desde la Administración nos han trasladado que van proceder a su valoración.

  • Que los especialistas en servicio activo que, por edad o desgaste físico, soliciten de manera voluntaria, el cambio a la modalidad de Técnico Operador de ROV o apoyo hiperbárico, mantendrán los complementos específicos correspondientes a su modalidad de origen.

 

PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE LA ORDEN GENERAL 32/2021 por la que se regula la Especialidad de Tecnologías de la Información, y la estructura, organización y funciones de la Jefatura de Servicios Técnicos de la Guardia Civil.

La Administración nos traslada que en relación a la referida especialidad se han encontrado la siguiente problemática:

  • Escasa cobertura apuestos de trabajo modalidad Dirección TIC (DTIC) y
  • Dificultad para obtener la especialidad TEIN en su modalidad DTIC al vincular dicha obtención a la posesión de una titulación universitaria de grado relacionada con las TIC o a la superación del Curso para la obtención del Diploma de Informática Militar o del Curso de Telecomunicación y Guerra Electrónica, impartidos por el Ministerio de Defensa.

Todo ello, ha ocasionado que la Administración no haya podido lograr un adecuado grado de cobertura de los puestos de trabajo del empleo de oficial.

Ante lo que, desde la Administración se plantea como posible solución:

  • Realización de un curso de especialización interno (Curso de Dirección de Especialidad TEIN de la Guardia Civil) que sería impartido en el Centro de Perfeccionamiento de la Guardia Civil y
  • Desvincular las competencias específicas de la modalidad DTIC del Curso para la obtención del Diploma de Informática Militar o del Curso de Guerra Electrónica, impartidos por el Ministerio de Defensa.

Desde la Administración nos dan de plazos hasta el próximo día 13 de octubre para  formular observaciones a estas propuestas de modificación de las Ordenes Generales arriba detalladas, para que una vez recibidas puedan ser remitidas a las respectivas Jefaturas y que puedan proponer, si lo consideran preciso un texto alternativo al presente.

Así mismo, valoraremos muy positivamente todas las aportaciones e inquietudes que se nos remitan, al c.e. tueresigc@igcprofesional.es, o bien a través del siguiente enlace

Contacto y participación:

IGC mantiene su disposición al diálogo y anima a los compañeros/as a trasladar experiencias o dudas a través del correo:

📩 tueresigc@igcprofesional.es

Y recuerda: si te gusta el trabajo que hace IGC

¡Asóciate ahora! Cuota anual: 69 €
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Madrid, 29 de septiembre de 2026

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