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IGC solicita una compensación económica para los guardias civiles desplegados en Ceuta

Reclamamos que el reconocimiento económico anunciado para la Policía Nacional se haga extensivo, en condiciones equivalentes, a los guardias civiles que participan en el dispositivo extraordinario

20 agosto, 2026
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IGC solicita una compensación económica para los guardias civiles desplegados en Ceuta
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Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC), Ante las informaciones publicadas en el día de hoy, relativas al reconocimiento de una compensación económica extraordinaria a los efectivos de la Policía Nacional que han participado en el dispositivo desplegado en Ceuta, hemos remitido un escrito a la Dirección General de la Guardia Civil, donde consideramos necesario que esta medida sea igualmente contemplada para los miembros de la Guardia Civil que han intervenido o continúan interviniendo en dicho operativo.

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Los guardias civiles destinados en Ceuta, así como aquellos desplazados temporalmente para reforzar las capacidades operativas, vienen desarrollando sus funciones en un contexto de especial exigencia, caracterizado por un incremento de la actividad profesional y por unas circunstancias que requieren una disponibilidad y dedicación extraordinarias.

IGC considera que la actuación coordinada de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ante situaciones de esta naturaleza exige también que el reconocimiento del esfuerzo realizado responda a criterios homogéneos, objetivos y equitativos, especialmente cuando los efectivos de ambos cuerpos se encuentran integrados en dispositivos destinados a atender una misma situación excepcional.

Por este motivo, desde Independientes de la Guardia Civil (IGC) hemos solicitado que se valore y acuerde:

1. La extensión a los miembros de la Guardia Civil de una compensación económica equivalente a la establecida para los efectivos de la Policía Nacional que han participado en el dispositivo extraordinario desarrollado en Ceuta.

2. Que esta medida contemple tanto a los guardias civiles desplazados temporalmente como a aquellos destinados en Ceuta cuya carga de trabajo, condiciones de prestación del servicio, vacaciones o permisos se hayan visto especialmente afectados como consecuencia del dispositivo.

3. El establecimiento de criterios objetivos, transparentes y homogéneos para determinar los efectivos beneficiarios, el periodo objeto de compensación y las correspondientes cuantías.

4. Que se facilite a las asociaciones profesionales información sobre las medidas previstas y, en su caso, sobre los plazos y procedimientos establecidos para hacer efectiva dicha compensación.

 

Y recuerda: si te gusta el trabajo que hace IGC

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Cuota anual: 69 €

Enlace alta IGC: https://www.igcprofesional.es/alta-on-line/guardias-profesionales-y-gap/

Contacto y participación:

IGC mantiene su disposición al diálogo y anima a los compañeros/as a trasladar experiencias o dudas a través del correo:

📩 tueresigc@igcprofesional.es

Madrid, 20 de agosto de 2026

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Etiquetas: Ceutacompensación económicaretribuciones

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