A las 10:00 horas del día 29 de abril de 2025 tuvo lugar en la Dirección General de la Guardia Civil el segundo grupo de trabajo sobre modificación de normativa de especialidades, relativo al “Pom modificación Normativa de Especialidades”, a la que ha asistido un representante de Independientes de la Guardia Civil (IGC).
Primer grupo de trabajo:https://www.igcprofesional.es/2025/04/08/grupo-de-trabajo-normativa-de-especialidades/
Principales Novedades introducidas por la Administración con respecto al primer borrador:
- Nueva modalidad Mecánico Aeronaves. Desaparecen denominaciones de mecánico de helicóptero y aviones, unificándose en esta nueva modalidad.
- Nueva modalidad DRON y C-DRON dentro del AERDR.
- Eliminación límite edad de acceso a la cualificación es Automovilismo y Armamento.
- Reducción periodo de servidumbre, pasando de 4 años actuales a 3 en las modalidades de Dirección, Patrullas y Equipos.
- UEI: Eliminación Sargento/Sargento 1º como empleos para obtención de cualificación.
- NRBQ/ Explosivos: Inclusión empleo Subteniente.
Asimismo, en una disposición transitoria, se recogen los aspectos relacionados con las posibles readaptaciones orgánicas derivadas de las modificaciones normativas, además de recoger un apartado destinado al procedimiento de reconocimientos de las cualificaciones anteriores.
Cuestiones en fase de estudio:
- Cabo Mayor/Suboficial Mayor: Posible creación puestos orgánicos en especialidades.
- Límites de edad: Posible eliminación de límites de edad en otras especialidades, sobre la base de las propuestas concretas realizadas en las observaciones
Principales observaciones presentadas:
Por parte de la Administración, se realizó un análisis de las principales observaciones de las asociaciones profesionales, como las presentadas por Independientes de la Guardia Civil (IGC), sin que por el momento hayan incorporado al borrador y que a continuación pasamos a detallar.
- Centros Operativos de Servicios (COS), como unidades de gestión operativa y avanzada.
- Unidad de Seguridad Ciudadana (USECIC), por su carácter táctico y polivalente.
- Psicología, para fortalecer capacidades de intervención, prevención y apoyo.
- Desarrollo de modalidades específicas dentro de Policía Judicial: VIOGEN, ROCA Y ARROBA @.
- Implantación de modalidad dual entre Policía Judicial e Información mediante cursos complementarios.
- Inclusión de los empleos de Brigada y Subteniente en todas las especialidades como empleo de obtención de cualificación y posterior.
- Creación de la especialidad de Seguridad Ciudadana.
Nuestras observaciones van encaminadas a lograr una mayor especialización y adaptación al contexto actual, tratando de dar respuesta a las demandas reales del personal operativo, mediante propuestas que permitan armonizar procedimientos, mejorar la capacitación profesional, garantizar la eficacia del servicio y facilitar la conciliación personal y profesional.
Cualquier duda o aclaración que quieras hacer sobre la misma, puedes hacerla en el correo electrónico tueresigc@igcprofesional.es.
En Madrid, a 29 de abril de 2025
