GRUPO DE TRABAJO “NORMATIVA DE EVALUACIONES.”
El día 19 de octubre de 2023 a las 10:00 horas se ha celebrado en la Dirección General de la Guardia Civil (Madrid) y de forma telemática desde las diferentes Comandancias, la segunda reunión del Grupo de Trabajo “NORMATIVA DE EVALUACIONES”, en la que ha participado un representante de esta Asociación, Independientes de la Guardia Civil (IGC).
Inicialmente hemos mostrado nuestro visto bueno, a las propuestas que hemos recibido de la Administración, y que son las siguientes:
- Actualización de los percentiles para el cálculo de umbrales, de la “Orden General 1/2019, de 28 de marzo, sobre valoración específica de méritos y aptitudes en los procesos de evaluación en la Guardia Civil”, en los ascensos a General de Brigada (méritos y recompensas) y Suboficial Mayor(Idiomas) utilizando en ambos casos, el valor de referencia de 97/3 y en el ascenso a Comandante(Titulaciones SEE), tomando el valor de referencia 95/3.
- Utilización del aplicativo SIGEVAL, el cual ha sido muy positivo en el último proceso pudiendo verse implantadas algunas mejoras en el futuro.
- Valoración de las pruebas físicas periódicas y voluntarias para la promoción y mejora de la salud en el Cuerpo. La entrada en vigor de esta valoración, queda supeditada a que se determine y concrete el procedimiento para la implantación de dichas pruebas físicas. Esta valoración se implantará en el apartado 4.” Otros elementos de valoración”, junto al de “Notas desfavorables”
- Valoración de la posibilidad de una encuesta anónima entre los efectivos que renuncian al ascenso, para que la Administración pueda conocer de primera mano, los motivos que llevan a los Guardias Civiles a tomar esta decisión.
Por parte de Independientes de la Guardia Civil, I.G.C., se han propuesto las siguientes medidas:
- Que el sistema de ascenso en la Escala de Suboficiales, a los empleos de Subteniente y Brigada sea mediante la modalidad de antigüedad, al no considerar que los puestos de trabajo de estos empleos, reúnan las condiciones necesarias para ser de clasificación.
- Que se produzca una modificación en el Grupo 1 de valoración, “Evaluación del desempeño”, disminuyendo significativamente el peso que tiene en la actualidad los informes personales de calificación del Guardia Civil (IPECGUCI,s), o bien su eliminación de dicha valoración, por considerar los mismos totalmente subjetivos.
- Que la ponderación de la puntuación de los idiomas de Portugués y Arabe sea al menos igual que la del idioma de Francés, que se sitúa en el 90%, justificando dicha necesidad de homogenización en la existencia de CCPA,s tanto con la República de Francia como con la República de Portugal. Y respecto al idioma Árabe, al estar España bajo la amenaza del islamismo radical.
- Que se desarrolle un documento de comunicación “Te informamos”, o bien una “F.A.Q.”, sencilla, y mediante la cual se puedan comprender visualmente la necesidad de los umbrales, ponderaciones, así como el propio peso de cada uno de los apartados de la fórmula de clasificación y que permita la interacción con ellas, pudiendo simular resultados.
Por parte de Independientes de la Guardia Civil (IGC), seguiremos trabajando por los derechos de todos y cada uno de los Guardias Civiles, quedando convocados para el tercer grupo de trabajo que se desarrollará el día 06 de noviembre de 2023,
En Sede Central, a 19 de octubre de 2023.
Junta Nacional
