A las 10:00 horas del día 8 de mayo de 2025 tuvo lugar en la Dirección General de la Guardia Civil el Quinto grupo de trabajo (3º Con borrador) sobre modificación de normativa de especialidades, relativo al “poM modificación Normativa de Especialidades”, a la que ha asistido un representante de Independientes de la Guardia Civil (IGC).
SEGUNDO GRUPO DE TRABAJO: https://www.igcprofesional.es/2025/04/29/igc-acude-al-segundo-grupo-de-trabajo-de-especialidades/
Principales observaciones presentadas:
Por parte de la Administración, se realizó un análisis de las principales observaciones de las asociaciones profesionales, como las presentadas por Independientes de la Guardia Civil (IGC), sin que por el momento hayan incorporado al borrador, siendo estas las siguientes:
OBSERVACIONES PRESENTADAS CON ANTERIORIDAD (REITERADAS)
- Centros Operativos de Servicios (COS), como unidades de gestión operativa y avanzada.
- Unidad de Seguridad Ciudadana (USECIC), por su carácter táctico y polivalente.
- Psicología, para fortalecer capacidades de intervención, prevención y apoyo.
- Desarrollo de modalidades específicas dentro de Policía Judicial: VIOGEN, ROCA Y ARROBA @.
- Implantación de modalidad dual entre Policía Judicial e Información mediante cursos complementarios.
- Inclusión de los empleos de Brigada y Subteniente en todas las especialidades como empleo de obtención de cualificación y posterior.
- Creación de la especialidad de Seguridad Ciudadana.
NUEVAS ALEGACIONES RESPECTO AL BORRADORDÍA 29.04.2025
- UEI
En relación a la eliminación como empleo de obtención de cualificación UEI de los empleos de Sargento y Sargento 1º, nos mostramos contrarios a que dicha modificación se introduzca.
- LIMITES DE EDAD/CONDICIONES ACCESO A CURSOS
ELIMINAR límites de edad de acceso a las cualificaciones. Asimismo, se solicita que en la petición de cursos se elimine como condiciones a reunir por los peticionarios de cursos lo siguiente:
“Que el tiempo para pasar a la situación administrativa de reserva por edad sea, como mínimo, de cinco (5) años”, con la finalidad de que sea acorde a la realidad actual.
- INFORMACIÓN CRITERIOS HOMOLOGACIÓN CURSOS
Se han solicitado aclaraciones al respecto de la disposición transitoria primera
- CREACIÓN MODALIDAD ESPECIFICA ESCALA SUBOFICIALES
Creación modalidad específica para los componentes de la misma escala de suboficiales en todas las especialidades, al objeto de reconocer sus funciones específicas.
CUESTIONES EN FASE DE ESTUDIO:
- Cabo Mayor/Suboficial Mayor: Posible creación puestos orgánicos en especialidades.
- Límites de edad: Posible eliminación de límites de edad en otras especialidades, sobre la base de las propuestas concretas realizadas en las observaciones
- Centros Coordinación regionales: Posible reconocimiento de la especialidad fiscal a los efectivos destinados que no dispongan de la misma. Ello esta interrelacionado con el hecho de que pueda cumplirse servidumbre fiscal en los citados centros.
Nuestras observaciones van encaminadas a lograr una mayor especialización y adaptación al contexto actual, tratando de dar respuesta a las demandas reales del personal operativo, mediante propuestas que permitan armonizar procedimientos, mejorar la capacitación profesional, garantizar la eficacia del servicio y facilitar la conciliación personal y profesional.
Cualquier duda o aclaración que quieras hacer sobre la misma, puedes hacerla en el correo electrónico tueresigc@igcprofesional.es.
En Madrid, a 8 de mayo de 2025
