Por parte de esta Asociación, Independientes de la Guardia Civil (I.G.C.), se han remitido observaciones al G.T. “Plantilla reglamentaria 2025-2029”, destacando las siguientes:
- CABOS MAYORES. En relación con la “Orden PRA/215/2018, de 1 de marzo, se regulan las funciones, facultades y cometidos de los empleos de suboficial mayor y de cabo mayor de la Guardia Civil”, y O.G. núm. 26/2023 de 28 de diciembre, sobre organización, estructura y funcionamiento de las Comandancias, hemos solicitado AMPLIACIÓN DE PLANTILLA, al objeto de que haya MÍNIMO DOS CABOS MAYORES EN CADA JEFATURA DE ZONA Y JEFATURA DE COMANDANCIA, así como para el resto de unidades de entidad tipo Comandancia, Sector de Tráfico o superior, implicando una REDUCCIÓN CONSIDERABLE TIEMPO DE ASCENSO.
- CABOS PRIMEROS. Hemos solicitado la AMPLIACIÓN DE PLANTILLA, al objeto de crear de vacantes para el empleo de Cabo/ Cabo 1º en las PLANAS MAYORES DE LAS COMPAÑÍAS TERRITORIALES, al tener cada vez una mayor carga de trabajo, así como de labor fiscalizadora de las unidades subordinadas, y en las unidades tipo COS, dado que muchas carecen de Guardias Civiles con ese empleo.
- SARGENTOS PRIMEROS:
- En base a la Orden General número 25/2023, de 28 de diciembre, sobre las Compañías y Puestos territoriales de la Guardia Civil, se ha solicitado la AMPLIACIÓN DE LA PLANTILLA al objeto de CREAR VACANTES ESPECÍFICAS en las COMPAÑÍAS TERRITORIALES, para llevar a cabo lo estipulado en la O.G. número 25/2023 SIN DETRAER SUBOFICIALES COMANDANTES DE PUESTO de sus propios cometidos según la Circular 2/2012 de la DAO, de 29 de febrero sobre orientaciones parea el ejercicio del mando por el Comandante de Puesto.
- En relación al Grupo de Trabajo que se está desarrollando en la actualidad “pOG , sobre organización y funciones de los Órganos de Gasto y Contratación Territoriales(OGCs),, las Unidades de Gestión Económica (UGEs), Oficinas de Gestión Económica (OGEs), Cajas Pagadoras y Subcajas” , hemos solicitado la AMPLIACIÓN DE LA PLANTILLA para la CREACIÓN de VACANTES DE SARGENTOS/SARGENTOS 1º, en las áreas de gestión económica y áreas de contratación.
- En relación con la O.G. núm. 26/2023 de 28 de diciembre, sobre organización, estructura y funcionamiento de las Comandancias, hemos solicitado la AMPLIACIÓN DE LA PLANTILLA, para la CREACIÓN al MENOS UNA VACANTE de SARGENTO/SARGENTO 1º EN CADA UNA DE LAS JEFATURAS (Operaciones, Policía Judicial e Información, Personal y Apoyo).
- Que se lleven a cabo las medidas necesarias para GARANTIZAR rebajar el TIEMPO DE ASCENSO DE SARGENTO A SARGENTO 1º, A UN MÁXIMO DE CINCO (05) AÑOS, ya que en la actualidad es el ascenso de mayor tiempo medio (10-11 años), entre todos los empleos de la Guardia Civil.
- SUBOFICALES MAYORES. En base a la “Orden PRA/215/2018, de 1 de marzo, por la que se regulan las funciones, facultades y cometidos de los empleos de suboficial mayor y de cabo mayor de la Guardia Civil”, se ha solicitado AMPLIACIÓN DE LA PLANTILLA, al objeto de que haya UN MÍNIMO TRES SUBOFICIALES MAYORES EN CADA JEFATURA DE ZONA Y JEFATURA DE COMANDANCIA, así como para el resto de unidades de entidad tipo Comandancia, Sector de Tráfico o superior.
Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC), seguiremos trabajando por los derechos de todos y cada uno de los Guardias Civiles.
En Sede Central, a 17 de marzo de 2024.
Junta Nacional
