Reunión Grupo de Trabajo de proyecto modificación de la Orden PCI/346/2019, de 25 de marzo, por la que se establece el procedimiento y normas de valoración aplicables a los procesos de la Guardia Civil.
El día 31 de Octubre de 2022 se ha celebrado en la Dirección General de la Guardia Civil el tercer y último grupo de trabajo relacionado con el Proyecto modificación de la Orden PCI/346/2019, de 25 de marzo, por la que se establece el procedimiento y normas de valoración aplicables a los procesos de la Guardia Civil, que aborda entre otras cuestiones la modificación de la Orden General1/2019 (Valoración de méritos específicos).
Una vez presentadas las alegaciones por las asociaciones representativas desde la administración se nos ha informado que a la vista de las mismas se pretenden modificar las siguientes cuestiones:
- Aumentar la puntuación del personal que se encuentre sin destino por cese del 0,004 actual al 0,006.
- Revisión de la matriz relativa a “FORMACIÓN VS CAPACITACIÓN” pasando del 50%-50% actual al 40%-60%
- Revisión al ALZA de destinos en el extranjero en el siguiente sentido:
- Enlaces: 0,05
- Consejeros: 0,05
- Servicios especiales en el extranjero: de 0,007 pto/día a 0,0010 pto/día, cuya modificación afecta a un número limitado de puestos que nos será facilitado en próximas fechas.
- Creación de tres tablas de valoración de destinos con revisión al alza en lo relativo a las escalas de Suboficiales, Cabos y guardias.
RESUMEN INTERVENCIÓN DEL REPRESENTANTE DE IGC
En primer lugar se ha trasladado a la administración la necesidad de aumentar la puntuación asignada al destino en la Escuela de Oficiales de la Guardia Civil, Centro Universitario de la Guardia Civil con la finalidad de diferenciarlos de los restantes Centros de Formación.
En segundo lugar se ha solicitado se realice una modificación del “Grupo de Valoración Trayectoria profesional” que permita que sean valoradas aquellas sucesiones asociadas a días de no disponibilidad “DS, DAS, DSJ, DF”, puesto que en la actualidad dichas situaciones no son objeto de anotación en la hoja de servicios y por lo tanto no se tienen en cuenta en el proceso de valoración.
Por último se ha indicado que esta asociación se encuentra disconforme con el peso asociado al Grupo 1 de Valoración “IPEGUCI”, actualmente situado en un porcentaje que varía entre un 24% y un 27%, y que trataremos de encontrar un punto de consenso que permita rebajar su incidencia en porcentajes que podamos considerar “ACEPTABLES”, teniendo en cuenta el escenario de que no se plantea en ningún caso la no valoración de los IPEGUCI en los procesos de evaluación.
Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC), centraremos nuestras alegaciones en tratar de rebajar el peso asignado al Grupo de Valoración “IPEGUCI” al entender que su incidencia en el sistema de evaluación es excesivo y por lo tanto condiciona en gran medida el proceso.
En Sede Central, a 31 de Octubre de 2022
Junta Nacional
