Grupo de Trabajo servicio a turnos
En la mañana del día de hoy 04 de octubre de 2022, se ha celebrado en la Dirección General de la Guardia Civil un grupo de trabajo sobre el servicio a turnos, al que ha asistido un representante por Independientes de la Guardia Civil (IGC).
Como novedad se nos ha entregado un borrador sobre una Instrucción para la aplicación y el desarrollo de la prestación del servicio a turnos en la Guardia Civil que hasta este momento no está desarrollada.
Esta Instrucción dimana de tres Órdenes Generales, la OG de Jornada y Horario, la OG de Vacaciones, Permisos y Licencias y la OG de Incentivos al Rendimiento.
Planificación cuatrimestral, se establecen tres períodos:
1º: febrero, marzo, abril y mayo
2º: junio, julio, agosto y septiembre
3º: octubre, noviembre, diciembre y enero
Nombramiento: Con la misma antelación que actualmente, una semana antes.
Horas de referencia: 32,9 horas semanales
559 horas: 17 semanas
592 horas: 18 semanas.
Autoriza:
Zonas o Jefaturas: Para las cadencias recogidas en el Anexo I de la Instrucción.
Mando de Operaciones: Nuevas cadencias que se puedan proponer.
Régimen de descansos: el régimen de turnos tiene su propio régimen de descansos que se establezca para cada cadencia. Los descansos diarios serán los tiempos mínimos establecidos en la normativa de jornada y horario.
Alteración de los períodos de servicio y descansos: se considerarán las comparecencias judiciales y las actividades formativas aprobadas por la Guardia Civil.
Grupos organizativos: agrupaciones funcionales en las que se organiza el personal de una unidad a turnos debiendo garantizarse la homogeneidad entre ellos y que sea continua en el tiempo (de la misma, de momento no se permite por núcleos operativos).
Icrem e icres: no varía con respecto al régimen general.
Servicios extraordinarios: se contemplan su retribución (32 días anuales como máximo, calculando como base 18 DAS y 14 DF).
Vacaciones y permisos: El crédito del día se convierte a horas (número de horas en función de los días que cuente cada efectivo, donde un día contarán 7, 5 horas). Los permisos se disfrutarán entre los grupos organizativos que haya dentro de cada Unidad.
Propuestas de Independientes de la Guardia Civil (IGC):
- Se volvió a hacer hincapié en la diferencia entre la jornada y los turnos con CNP.
- Se propuso que en las Unidades donde no se pudieran implantar los turnos por falta de personal se pueda hacer por jornadas de servicio, para tener una previsión de los días libres y poder disfrutar de las vacaciones y permisos en igualdad de condiciones que los de los servicios a turnos.
- Regulación en la Instrucción de las situaciones en las que una persona de una Unidad a turnos pueda ser sacada a régimen general.
- Posibilidad de una cadencia donde se puedan incluir parte de las vacaciones y asuntos propios, logrando con ello por ejemplo la cadencia 7X7.
- Posibilidad de establecer grupos organizativos por núcleos operativos. En este punto se nos ha indicado que una vez que se desarrolle una Orden General que se está elaborando sobre Puestos y Compañías, se espera que se puedan establecer grupos organizativos por núcleos operativos.
Por parte de Independientes de la Guardia Civil (IGC) se va a hacer un análisis detallado del borrador de la Instrucción para presentar las correspondientes alegaciones que tienen que estar enviadas para el día 21 de octubre actual.
