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Home Consejo Plenos del Consejo (Años anteriores) Plenos 2022

Resumen de lo acontecido en la comisión preparatoria del Pleno del Consejo de la GC (Septiembre)

Cambio de temarios acceso GC, Méritos, Comisiones de servicio, 126 promoción

4 marzo, 2024
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Resumen de lo acontecido en la comisión preparatoria del Pleno del Consejo de la GC (Septiembre)
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Reunión Comisión Preparatoria Pleno del Consejo 14.09.22

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En la mañana del día de hoy 14 de septiembre del 2022, se ha celebrado en la Dirección General de la Guardia Civil la Comisión Preparatoria previa al Pleno del Consejo del próximo día 30 de septiembre. 

1.- PROPUESTAS AL CONSEJO DE LA GUARDIA CIVIL

Uno de los puntos del orden del día era el análisis de las diversas propuestas planteadas al Consejo de de la Guardia Civil, por parte de Independientes de la Guardia Civil (IGC) se hizo hincapié en las siguientes:

  • COMISIONES DE SERVICIO: Por parte de IGC se pidió la creación de un procedimiento que regule esta materia y que de más transparencia al proceso, esta propuesta fue secundada por el resto de asociaciones.
  • FORMACIÓN DE INTERÉS: Por parte de IGC se presentó una propuesta para que se cree un procedimiento que regule el trámite de que un curso de formación ofertado por una institución ajena a la Guardia Civil y que sea de interés para la Guardia Civil, se pueda solicitar su realización con perjuicio para el servicio, siempre y cuando se acredite que tiene especial relevancia para el servicio.
  • FICHAS DE MÉRITOS: Desde IGC se solicitó a la Administración un Grupo de Trabajo permanente, unido a la Comisión Permanente de Destinos, donde se puedan tratar futuras modificaciones de fichas de méritos, debido a la importancia que estas tienen para la carrera profesional del personal de la Guardia Civil y el elevado número de propuesta al respecto que recibe tanto la Administración como las propias Asociaciones.
  • CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO: Se ha puesto sobre la mesa la necesidad de que se haga un catálogo de puestos de trabajo donde estén reguladas las funciones del personal de la Guardia Civil, tanto por empleos como por destinos.
  • DÍAS DE ESPECIAL SIGNIFICACIÓN: Desde IGC se ha apoyado la propuesta de que los festivos nacionales, autonómicos y locales sean considerados como de especial significación, así como que estos días sean abonados como servicios extraordinarios.
  • ZONAS DE ESPECIAL SIGNIFICACIÓN: Por parte de IGC se ha hecho hincapié en esta cuestión, preguntando qué zonas van a ser estas y qué medidas se van a adoptar. Por parte de la Administración se ha dicho que esperan que en unas semanas abran un grupo de trabajo para tratar con las asociaciones profesionales esta cuestión.

2.- INFORME DE POLÍTICA DE PERSONAL

En contestación a solicitud realizada por IGC en anterior Pleno del Consejo, la Administración hizo la exposición sobre un estudio que han llevado a cabo sobre condecoraciones por Comandancias.

3.- OTRAS CUESTIONES:

  • CAMBIO TEMARIO ESCALA CABOS Y GUARDIAS: A colación de una consulta sobre la forma de llevar a cabo a los diferentes planes de estudio el código de conducta de la Guardia Civil, por parte de la Administración se ha anunciado una próxima modificación del temario para la escala de Cabos y Guardias, dando un giro más profesional por lo que están estudiando que temas van a sustituir, como por ejemplo historia o física, aunque está pendiente de análisis y publicación, que esperan que sea en breve.
  • JUNTA DE VALORACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS: Por parte de IGC hemos solicitado que las asociaciones profesionales estemos en la Junta de Valoración de Actividades Formativas para ser la voz de nuestros representados/as en este órgano, ya que decide sobre que títulos se van a anotar en el expediente académico y esto es de vital importancia en la trayectoria profesional del personal de la Guardia Civil.
  • 126 PROMOCIÓN:Por parte de IGC se ha preguntado sobre la posibilidad de pasar destinado forzoso a vacantes por antigüedad del personal de la 126 promoción que ha realizado parte de las prácticas en especialidades, que han hecho la especialidad y que están esperando destino mientras están en comisión de servicio en estas Unidades.
  • Por parte de la Administración se ha informado que son destinables forzosos, tanto por el título como por carecer de destino, por lo que en caso de no pasar destinados a una vacante de méritos de la especialidad que hubieran hecho, podría darse la circunstancia de que pasaran forzosos a vacantes de antigüedad, en este caso perderían la servidumbre por razón de título.

En caso de que esto pasara, sobre todo el personal con el curso del GRS, se buscaría la fórmula de atender las necesidades que tuviera la especialidad contando con la voluntariedad de los que tuviesen el curso.

También se ha formulado la duda sobre el tiempo de cómputo de la comisión actual desde el fin de las prácticas, ya que consta 07.07.22 (fecha de publicación en el BOE como Guardias Civiles), pero no se ha tenido en cuenta la fecha 24.04.22 que es la que pone el boletín que cuenta a efecto retroactivo (en el empleo de Guardia Civil). Se va a estudiar esta cuestión y se trasladará el resultado de la misma.

Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC) vamos a seguir trabajando para la mejora de las condiciones laborales y personales de TODO el personal de la Guardia Civil.

En Sede Central, a 14 de septiembre de 2022 

Junta Nacional

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