REUNIÓN DE LAS ASOCIACIONES CON LA AGRUPACIÓN DE RESERVA Y SEGURIDAD (ARS)
En la mañana del día del día 20 de junio de 2022 ha tenido lugar en la GRS 1 de Madrid, una reunión con el Coronel Jefe de la Agrupación de Reserva y Seguridad (ARS), a la que ha asistido un representante de Independientes de la Guardia Civil (IGC), a la cual hemos propuesto las siguientes cuestiones que a continuación abordamos.
- RECURSOS MATERIALES:
- Vehículos: antigüedad de algunos vehículos de la flota de la Agrupación, propuestas de mejora sobre los existentes como por ejemplo en los blindados en las Unidades de Respuesta, sugerencia de adquisición de vehículos de transporte colectivo aptos para conducir con el carnet tipo B.
- Uniformidad: sobre esta cuestión hemos preguntado acerca de la posibilidad de que se dote de una nueva uniformidad al personal del ARS, indicándosenos que próximamente se iba a dotar de un nuevo uniforme para servicios distintos del de orden público, que permita un uso más continuo.
- Material de protección: se informó que estaba previsto que próximamente se doten de nuevos cascos de protección, los que serán repuestos inicialmente son los utilizados en la frontera con Ceuta y Melillax. En cuanto a chalecos, su número es superior al catálogo de la Agrupación.
- FORMACIÓN:
- Interna: por parte de IGC se ha planteado la necesidad de incrementar la formación que actualmente recibe el personal de la Agrupación, tanto por su carrera profesional como para su desempeño en su trabajo diario.
- Curso de la especialidad: el Coronel explicó que se están realizando gestiones con la Jefatura de Enseñanza para que los Guardias Alumnos en Prácticas que habían realizado las mismas en la especialidad y que se han quedado sin plaza en este último curso, para que lo puedan hacer próximamente.
- RECOMPENSAS:
- Medallas: al igual que otras especialidades o Unidades de Seguridad Ciudadana, el personal del ARS debe ser igualmente recompensado. Proponemos que tras cinco años en la especialidad, se imponga de oficio la medalla al mérito de la Guardia Civil con distintivo blanco, ya que durante ese tiempo el número de servicios meritorios va a ser de entidad suficiente como para ser merecedor/a de una distinción así, cuestión que trasladaremos al Consejo de la Guardia Civil.
- PRESTACIONES ECONÓMICAS:
- Dietas: a pesar de que es un tema regulado por Real Decreto, todas las Asociaciones hicimos hincapié en que las cuantías actuales son escasas, sobre todo en ciertos lugares y en ciertas épocas del año. Por parte de IGC se quiso hacer constar que dentro del funcionariado, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado son los que más movilidad tienen y dentro de esta Unidades como la Agrupación Rural y Seguridad.
- Alojamientos: problema relacionado con las dietas, ya que en no se encuentra alojamiento por el importe por el cual se pagan las dietas.
5.- CONCILIACIÓN FAMILIAR
- Cambios de servicio: a pesar de las particularidades de la Agrupación, por parte de IGC se expuso la necesidad de buscar fórmulas que permitan conciliar la vida familiar, reduciendo el número de días que esto ocurre.
- APs: misma exposición que punto anterior.
- Duración comisiones: hemos propuesto reducir el número de días seguidos de comisión, proponiendo que aunque sean mayor en número, tengan una duración más corta.
Por parte de Independientes de la Guardia Civil (IGC), seguiremos trabajando con el fin de poder realizar aportaciones que mejoren la calidad personal y profesional de todo el personal de la Guardia Civil. Para cualquier propuesta o inquietud puedes enviarnos un correo electrónico a tueresigc@igcprofesional.es.
En Sede Central, a 21 de junio de 2022.
Junta Nacional
