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Home Artículos de Opinión

IGC consigue avances en el calendario de vacantes del segundo semestre

Se adelanta la publicación y se unifican las vacantes de activo y reserva

23 julio, 2026
0
IGC consigue avances en el calendario de vacantes del segundo semestre
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El pasado 18 de mayo, desde IGC presentamos una propuesta para adelantar a mediados del mes de octubre la publicación de las vacantes correspondientes al empleo de Guardia Civil, con el objetivo de facilitar la gestión del concurso de méritos y evitar que las fases más complejas del procedimiento coincidieran con periodos festivos y de menor disponibilidad de personal.

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➡️ Comunicado de la propuesta: https://www.igcprofesional.es/2026/05/18/igc-propone-cambios-en-el-calendario-de-vacantes-del-segundo-semestre/

Posteriormente, el 23 de junio, informamos de la respuesta de la Administración, que mantenía inicialmente la publicación en el mes de noviembre al considerar que no era conveniente modificar el calendario previsto.

➡️ Comunicado de la respuesta de la Administración: https://www.igcprofesional.es/2026/06/23/el-calendario-de-vacantes-del-segundo-semestre-de-2026-se-publicara-en-los-proximos-dias/

Una vez publicado el calendario definitivo, comprobamos que, aunque no se ha atendido íntegramente la propuesta de IGC de adelantar la publicación a mediados de octubre, las vacantes del empleo de Guardia Civil finalmente se anunciarán el 27 de octubre, lo que supone un adelanto respecto a la previsión inicial de noviembre.

Además, esta convocatoria incorpora una importante novedad: por primera vez se publicarán de forma simultánea las vacantes para personal en servicio activo y en situación de reserva, una medida que supone un importante avance en la planificación de los procesos de provisión de destinos y que IGC ha venido reclamando de manera reiterada por la mayor seguridad y previsibilidad que ofrece a los guardias civiles.

Aunque no se ha alcanzado plenamente el objetivo planteado por IGC respecto a la fecha de publicación, estos cambios representan avances significativos en la gestión del concurso de méritos y evidencian que las propuestas fundamentadas y trasladadas por esta asociación contribuyen a mejorar los procedimientos.

Desde IGC valoramos positivamente estas mejoras y seguiremos trabajando para que las futuras convocatorias continúen avanzando en eficacia, transparencia y adaptación a las necesidades reales de los guardias civiles.

 

Y recuerda: si te gusta el trabajo que hace IGC

 ¡Asóciate ahora!

Cuota anual: 69 €

Enlace alta IGC: https://www.igcprofesional.es/alta-on-line/guardias-profesionales-y-gap/

Contacto y participación:

IGC mantiene su disposición al diálogo y anima a los compañeros/as a trasladar experiencias o dudas a través del correo:

📩 tueresigc@igcprofesional.es

Madrid, 23 de julio de 2026

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