El día 30 de enero de 2025 a las 10:00 horas tuvo lugar en instalaciones de la Dirección General de la Guardia Civil, el “Grupo de trabajo del II Plan de Igualdad en la Guardia Civil”, a la que asistió la presidenta de la asociación Independientes de la Guardia Civil (IGC).
En el grupo de trabajo, se nos hizo entrega a las asociaciones representativas, del borrador de los cuatro primeros ejes para su estudio y hacer aportaciones para el siguiente grupo que tendrá lugar en marzo del presente año.
El I Plan de Igualdad fue aprobado en el año 2019, teniendo como objetivo desarrollar políticas de igualdad de trato y oportunidades entre los hombres y mujeres que forman la Guardia Civil y que no haya diferencias directas o indirectas entre ambos.
El fin de la creación de un Plan de Igualdad en Guardia Civil es fomentar el acceso, la promoción así como la implicación de los hombres y mujeres que forman en Cuerpo. Por esta razón, es necesario la evolución del mismo y trabajar en la creación del II Plan de Igualdad.
Por parte de IGC, se hará las aportaciones y se seguirá trabajando para la creación de este II Plan de Igualdad, en el que una parte muy importante es el poder compaginar la carrera profesional con la vida personal de todos los componentes del Cuerpo.
Seguiremos trabajando por los derechos de todos y cada uno de los Guardias Civiles, cualquier sugerencia o propuesta que quieras hacer sobre esta cuestión puedas hacerlo en tueresigc@igcprofesional.es.
En Madrid, el 31 de enero de 2025
