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 Resumen del “ GT FUNCIONES SUBOFICIAL MAYOR   Y   CABO MAYOR”

Celebrado el día 20 de mayo de 2024 al que asistió un representante de IGC

20 mayo, 2024
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 Resumen del “ GT FUNCIONES SUBOFICIAL MAYOR   Y   CABO MAYOR”
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 “ GT FUNCIONES SUBOFICIAL MAYOR   Y   CABO MAYOR”

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El día 20 de mayo de 2024 a las 10:00 horas se ha celebrado en la sala de coordinación de la Dirección General de la Guardia Civil, la primera reunión del Grupo de Trabajo “pmOM Funciones Suboficial Mayor y Cabo Mayor”, en la que ha participado un representante de esta Asociación, Independientes de la Guardia Civil (I.G.C.).

 

El objeto de este Grupo de Trabajo es actualizar la Orden PRA/215/2018, de 1 de marzo, por la que se regulan las funciones, facultades y cometidos de los empleos de suboficial mayor de cabo mayor de la Guardia Civil.

 

Para ello se han abordado diversas cuestiones, destacando las siguientes:

 

FUNCIONES, FACULTADES Y COMETIDOS.

Se ha debatido sobre cuál es el tipo de Unidad más idónea, en la que deben estar destinados, para que desarrollen sus funciones, facultades y cometidos adecuadamente, al mismo tiempo que les permita completar su trayectoria profesional, alcanzando la máxima realización profesional y poder convertirse en un referente para los demás miembros de su respectiva escala.

 

IPECGUCI:

Se ha abordado la conveniencia de regular de una manera homogénea qué mando debe que llevar a cabo su evaluación.

 

PABELLÓN:

Se ha debatido sobre la conveniencia/necesidad de que dichos empleos tengan derecho a disfrutar de un pabellón de cargo.

 

PRODUCTIVDAD:

Se ha analizado cuál sería el tipo/modalidad de productividad más adecuado a sus funciones, facultades y cometidas contempladas en la Orden Ministerial y en su futura modificación.

 

VACACIONES / PERMISOS:

Se ha debatido sobre la necesidad de establecer unos criterios homogéneos en el derecho a disfrutar de vacaciones y o permisos.

VACANTES:

Se ha abordado la problemática de las vacantes de estos empleos, así como el grado de renuncias en sus evaluaciones, al objeto de poder reducir en un futuro tanto el tiempo de ascenso como el porcentaje de renuncias.

 

Desde IGC, hemos planteado que cualquier modificación o actualización de esta Orden Ministerial, se debe llevar a cabo desde el máximo respeto a estos empleos, de Cabo Mayor y Suboficial Mayor, para aprovechar los conocimientos y la experiencia de sus anteriores empleos, convirtiéndose en un factor de cohesión de cada unidad y en personal de vital importancia en el apoyo y asesoramiento al mando, siendo los auténticos interlocutores entre los miembros de sus respectivas escalas, unidades y asociaciones profesionales, con sus jefes de unidad, para poderle trasladarle y hacerle partícipe de las aspiraciones, inquietudes y necesidades del personal a su mando, y poder mejorar las condiciones de trabajo y la conciliación de la vida profesional, personal y familia del personal.

 

Desde la Administración se nos ha informado que se tratará de realizar la segunda edición de este Grupo de Trabajo en la primera semana del mes de julio, teniendo de plazo hasta el 14 de junio para remitir nuestras observaciones y/o propuestas, por ello desde esta Asociación Profesional valoraremos muy positivamente todas las aportaciones que se nos remitan al c.e. consejo@igcprofesional.es.

 

Seguiremos trabajando por los derechos de todos y cada uno de los Guardias Civiles.

 

En Sede Central, a 20 de mayo de 2024.

 

 

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