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GRUPO DE TRABAJO “COMANDANCIAS, COMPAÑIAS Y PUESTOS”

GRUPO DE TRABAJO “COMANDANCIAS, COMPAÑIAS Y PUESTOS”

2 febrero, 2024
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GRUPO DE TRABAJO “COMANDANCIAS, COMPAÑIAS Y PUESTOS”
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En la mañana del día de hoy 05 de octubre del 2023 ha tenido lugar en la Dirección General de la Guardia Civil el segundo grupo de trabajo sobre el proyecto de modificación de las “Ordenes Generales de Comandancias, Compañías y Puestos” a la que ha acudido un representante  de INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL (IGC).

 

Al inicio del grupo de trabajo se nos participó que en relación a la implementación de turnos en las Unidades de la Agrupación de tráfico, está se realizará siguiendo las premisas que se vienen utilizando para las Unidades de seguridad ciudadana y será paulatina, no teniéndose previsto incorporar nuevas Unidades durante el año 2023. Previsiblemente dicha incorporación se efectuara en el primer cuatrimestre de 2024, sin que por el momento este definido a que Unidades afectará dicho proceso.

 

PRINCIPALES NOVEDADES COMANDANCIAS

=====================================

  • En relación a la norma, la principal novedad hace referencia al desarrollo de la estructura de las Compañías de Plana Mayor, desarrollándose someramente sus funciones y cometidos.
  • Sin definir por el momento, si las USECIC,COS y ORIS se integraran o no su estructura.

INTERVENCIÓN REPRESENTANTE IGC COMANDANCIAS

 

Por parte del representante de IGC se han realizado las siguientes apreciaciones:

  • Se ha trasladado el interés de esta Asociación por conocer la postura final de la Administración en relación al encuadre de las Unidades tipo USECIC, COS y ORIS.
  • Se ha defendido la necesidad de definir el dimensionamiento mínimo de las Compañías de Plana Mayor, no desde un punto de vista de plantillas (objeto de otra normativa), sino de homogeneización de su estructura mínima, en relación a un desarrollo de tipo normativo, que exprese que Unidades al menos formaran parte de la misma.

 

  • Se ha pedido se nos faciliten las principales aportaciones realizadas por las distintas Comandancias y sus motivaciones, a la hora de definir su estructura, con la finalidad de tener una valoración objetiva de las necesidades reales.

 

PRINCIPALES NOVEDADES COMPAÑIAS Y PUESTOS

 

  • El texto normativo que se nos ha presentado, es similar en esencia al anterior, se han incorporado algunas modificaciones relacionadas principalmente con su redacción, sin que tengan una gran incidencia en su contenido final.

 

INTERVENCIÓN REPRESENTANTE IGC COMANDANCIAS

 

Por parte del representante de IGC se han realizado las siguientes apreciaciones:

Se ha trasladado nuestra disconformidad con el texto normativo, haciendo referencia a que nuestra postura se encuentra actualmente muy alejada de lo que en él se refleja, principalmente en lo relativo al contenido del artículo 14 (el a la figura de coordinador de servicios o gestor de incidencias en el ámbito de las Compañías), no compartiendo la redacción actual del texto, y abogando por que se aproveche el momento de modificar las plantillas , para crear vacantes de coordinación especificas e integradas en la estructura de las Compañías, y no mediante la fórmula que se nos presenta de que dichas funciones recaigan sobre los efectivos actuales.

 

Desde la Administración se nos ha aclarado en varias ocasiones la finalidad de la normativa, haciendo hincapié en que en ningún caso la pretensión de la norma debe interpretarse en el sentido de que empeora las condiciones actuales de los efectivos mediante la asignación de funciones que no le sean propias en la actualidad.

 

En Sede Central, a 05 de octubre de 2023

 

Junta Nacional

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