COMUNICADO COMISIÓN RIESGOS LABORALES 01.06.2023
En el día 01 de junio de 2023, el vocal de Independientes de la Guardia Civil (IGC), ha acudido a la Dirección General de la Guardia Civil a la Comisión de Riesgos Laborales previa al Pleno del mes de junio del 2023.
Propuestas al Consejo
Durante la misma se han ido analizando diversas propuestas al Consejo en materia de riesgos laborales, a continuación, desarrollamos aquellas que han generado más debate.
Usecic: En relación a estas Unidades se ha dicho que la intención de la Administración es irlas dotando de un material mínimo adecuado a las funciones que realizan, con el objeto de que vayan siendo más versátiles con el paso del tiempo.
Embarcaciones: A raíz de una propuesta sobre los daños que las hélices o turbo hélices de que las embarcaciones del servicio marítimo pueden ocasionar a una persona, sobre todo en casos de caída y posterior arrollamiento, por parte de IGC se ha preguntado si se tiene conocimiento del número de incidentes/ accidentes que se producen por caída al agua y por otro lado que hay que tener en cuenta que el uso que le da la Guardia Civil a este tipo de embarcaciones, por las situaciones límites que se pueden ver en muchas ocasiones, y los riesgos que de ello se derivan. Por parte de la Administración se ha informado que se están estudiando que tipo de medidas aplicar.
Zonas frías para comprobación de armamento: IGC ha preguntado si está previsto la instalación de estas zonas frías en Unidades distintas de las Intervenciones de Armas, donde inicialmente se van a instalar, así como de la formación que se imparte al personal que usa armas largas, sobre todo en unidades tipo Uprose.
Material unidades control masas: Actualmente se está tramitando un expediente para la adquisición de cascos antidisturbios de altas prestaciones, así como de chalecos antidisturbios. Por parte de IGC se ha preguntado que Unidades van a ser prioritarias en la asignación y cuando está previsto, como respuesta se nos ha informado que todavía no está decidido, pero que se va a tratar de distribuir para que todas las Unidades de este tipo, tengan un material mínimo.
Desplazamientos unipersonales
Este es un tema que ya se había planteado en la Comisión de Riesgos Laborales del mes de marzo, por lo que el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ha remitido un escrito a las Unidades con una serie de recomendaciones sobre estos desplazamientos, en cuando al seguimiento de los mismos.
Por parte de IGC se ha informado del parecer de la asociación sobre estas recomendaciones, así como que, aunque no se hayan producido accidentes, puede haber incidentes durante estos desplazamientos que acaben desembocando en un accidente laboral, como por ejemplo a una intervención sencilla con la que se encuentren de camino y que haga que el Agente tenga que intervenir.
Otras intervenciones:
Motos eléctricas Seprona: Se han tratado el tema de este tipo de vehículos y de la formación que se requiere para hacer uso de ellas.
Vehículos eléctricos e híbridos: Recientemente se ha subido a la Internet y se ha enviado un correo de difusión general, con las instrucciones de lo que hay que hacer si nos encontramos ante un accidente con uno de estos vehículos. Para ello hay un curso básico que se puede realizar, que es para todo el personal de la Guardia Civil.
Trabajo con altas temperaturas: Por parte de la Administración se van a difundir una serie de recomendaciones en la Intranet, con enlaces a la página de Sanidad y a la Aemet. Recientemente se ha publicado un nuevo Real Decreto que modifica el de condiciones mínimas de trabajo, si bien no estamos incluidos de pleno en el mismo. No obstante, por parte del Servicio de Prevención, se van a remitir una serie de recomendaciones a las Unidades.
Externalización Evaluaciones de Riesgos: Por parte del Servicio de Prevención de Riesgos Labores se va intentar que se finalice lo antes posible la evaluación de todos los centros de trabajo, si bien no se va a externalizar este servicio, aunque recientemente se ha hecho una contratación para la evaluación de parte de la Dirección General, debido a su tamaño y complejidad.
Estado limpieza Tráfico Asturias y Cantabria: Por parte de la Administración se dicho que se espera que en breve el proceso de licitación esté listo, ya que ha salido la publicación y han concursado varias empresas.
Vacantes brigada/subteniente: Está en estudio el poder anunciar vacantes para estos empleos, pero por el momento no hay apenas vacantes en la especialidad para estos empleos.
Intervenciones IGC:
Suspensión reconocimientos médicos: Por parte de IGC se ha preguntado por esta cuestión, al tener conocimiento que en algunas Unidades se habían suspendido los reconocimientos por falta de médico o enfermera. Por parte de la Administración se ha informado que actualmente son siete las Comandancias donde se ha interrumpido, si bien no observan una incidencia mayor que los dos años anteriores y esperan que se resuelva de una forma ágil.
Cursos de formación en la especialidad: Por parte de IGC se había adelantado esta cuestión, la Administración ha informado que los cursos que están previstos son los siguientes:
- 30 plazas para el curso intermedio, con la intención de que finalizado se haga un módulo que complemente la formación y de esa forma obtener la especialidad, empezaría en octubre y son de tres meses de duración. Se va a tratar de que a este módulo pueda acceder el personal que actualmente tiene el curso intermedio, con el fin de que puedan también obtener la especialidad.
- 10 plazas para el curso superior, mediante la realización del master con la Universidad de Camilo José Cela. El procedimiento sería el mismo que el intermedio, con la realización de un módulo a su finalización para obtener la especialidad, al que también pudieran acceder quienes tuvieran el master. Empezaría en octubre y finalizaría en junio.
En Sede Central, a 1 de junio de 2023
Junta Nacional
