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COMISION PERMANENTE DE NORMATIVA Y DEL ESTATUTO PROFESIONAL DEL CONSEJO DE LA GUARDIA CIVIL.

Resumen de la comisión permanente de normativa. 09/03/23

5 julio, 2024
0
COMISION PERMANENTE DE NORMATIVA Y DEL ESTATUTO PROFESIONAL DEL CONSEJO DE LA GUARDIA CIVIL.
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En la mañana de hoy, 09 de marzo de 2023 se ha celebrado la reunión de la Comisión de Normativa, en la Dirección General de la Guardia Civil, a la que ha asistido un representante de Independientes de la Guardia Civil (IGC).

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RESUMEN DE LA COMISIÓN:

 

En esta comisión se han abordado entre otros, los siguientes temas:

Aprobación de acta de la anterior sesión del pasado 23 de noviembre de 2022.

Información de los proyectos normativos que se detallan:

Proyecto de Real Decreto, de modificación del Reglamento de adquisición y pérdida de la condición de guardia civil y de situaciones administrativas del personal de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 728/2017, de 21 de julio. 

Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC), hemos manifestado nuestra satisfacción al comprobar que desde la DGGC se ha tenido en consideración la propuesta de IGC en los grupos de trabajos de la Ley de Personal para que el personal que se encontrase en edad de pase a la reserva pero que todavía esté en activo o próximo a su pase, pueda pedir vacantes en reserva con la condición de que se haga efectivo el pase a esta situación en el momento de la publicación del destino. (lo han incluido en el Artículo 15).

Proyecto de Real Decreto, por el que se modifica el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil, aprobado por el Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo y el Reglamento de evaluaciones y ascensos del personal de la Guardia Civil, aprobado por el Real Decreto 512/2017, de 22 de mayo.

 

Proyecto de Orden Ministerial, por la que se aprueban las bases generales por las que han de regirse los procesos selectivos para el acceso al curso de capacitación para el ascenso al empleo de Cabo de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, así como las normas generales del curso de capacitación y su plan de estudios.

 

Estas dos normas están relacionadas con la normativa que regula el empleo de Cabo.

En este sentido, desde IGC hemos solicitado en varios grupos de trabajo, entre otros aspectos, que, en vez de tener cumplidos, al menos, dos años de tiempo de servicios efectivos antes de que concluya el plazo de la formalización de la inscripción en el proceso selectivo, se establezca que ese periodo de dos años se contabilice desde su incorporación a la escala de cabos y guardias hasta el inicio de la fase de presente.

 

También hemos solicitado la convalidación de las 260 horas para el personal que supere el curso de Cabo, en el ascenso a Suboficial, considerando que esta es una medida que no tiene ningún tipo de repercusión económica para la DGGC y esto puede suponer un incentivo para que los Guardias Civiles accedan a realizar el curso de Capacitación para el Ascenso al empleo de Cabo.

Desde la DGGC no han visto con buenos ojos acceder a esta última solicitud planteada por IGC.

  

Proyecto Orden General, por la que se modifica la Orden General número 4/2018, por la que se desarrolla la estructura y el contenido de la Relación de Puestos Orgánicos de las Unidades de la Guardia Civil.

 

Por parte del presidente de la Comisión de Normativa, el Teniente General D. Manuel Llamas Fernández, se nos trasladó que desde la Administración se pretende establecer un nuevo cuadro de limitaciones para ocupar puestos de trabajo por parte del personal declarado con insuficiencias o que sea declarado apto con limitaciones. En este sentido han referido que calculan que en un plazo de 6 meses lo tendrán preparado.

La RPOU (acceso a Relación de Puestos orgánicos de Unidad) se podrá consultar a través de la intranet. En ella se incluirá la identificación del puesto de trabajo, los requisitos y las condiciones para su asignación y ocupación, así como las singularidades de cada puesto de trabajo.

 

Actualmente se han realizado las primeras extracciones de informaciones de las bases de datos y ya está integrada en el sistema, y en cuando se habilite este módulo informático en la intranet para ser consultado por los guardias civiles, los datos serán fiables y actualizados.

 

Desde IGC hemos manifestado nuestra cautela al desconocer de forma motivada estas limitaciones.

Proyecto Orden General, por la que se modifica la Orden General número 12/2021, sobre provisión de destinos por concurso de méritos en la Guardia Civil.

 

Por parte de IGC hemos puesto de manifiesto que hay nuevas titulaciones que tienen una caducidad, como por ejemplo en el caso de las nuevas titulaciones de drones STS (con caducidad a los 5 años). En este sentido, hemos consultado a la Administración si van a tener en cuenta esta caducidad y si esa futurible valoración en méritos va a estar supeditada a que se acredite su renovación.

 

Por parte de la DGGC han referido que estudiarán una respuesta a esta consulta y que este aspecto de caducidad afecta a más de una titulación (drones, PER…)

 

 Proyecto de Orden General, por la que se aprueban las Normas de uso de condecoraciones civiles nacionales, y militares y civiles extranjeros sobre el uniforme de la Guardia Civil.

 

Proyecto de Orden General, sobre emblemas, divisas y distintivos en la Guardia Civil. 

 

Proyecto de Orden General, sobre tipos, modalidades y normas de utilización de los uniformes específicos en la Guardia Civil.

 

Desde IGC hemos visto de forma favorable estas tres normas, principalmente en lo referente a la flexibilidad en la anotación de nuevas condecoraciones, así como el dotar de un mayor reconocimiento de la Orden del mérito de la guardia civil (pasando a tener una mejor precedencia en la colocación en el uniforme).

Respecto a la inclusión de nuevos distintivos, valoramos de forma positiva la creación de zonas específicas de colocación que mejoran la homogeneidad.

Otro aspecto positivo ha sido en lo referente a flexibilidad en la utilización e intercambio de prendas de uniformidad.

En grupos anteriores, desde IGC hemos solicitado que las medallas, pasadores y distintivos debieran ser de uso obligatorio con la finalidad de que fueran dotados de forma gratuita por la Guardia Civil. En este sentido, desde la DGGC se nos ha trasladado que ello supone una gran dificultad debido al elevado coste que ello supondría. 

Proyecto de Instrucción, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la que se dan instrucciones para la expedición y entrega de títulos de empleo con carácter honorífico en la Guardia Civil. 

Por parte de Independientes de la Guardia Civil (IGC), hemos manifestado, junto al resto de asociaciones nuestra conformidad a que se regule de forma más efectiva la concesión de títulos de empleo con carácter honorífico al personal fallecido en acto de servicio y a los guardias civiles retirados por incapacidad permanente para el servicio, siempre que se haya producido en acto de servicio o como consecuencia del mismo.

 

Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC), seguiremos luchando por las mejoras de las condiciones laborales y el reconocimiento de los derechos que merecen todo el colectivo de guardias civiles.

 

En Sede Central, a 9 de marzo de 2023                                                            Junta Nacional

 

 

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