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Aceptada la propuesta de IGC para que los permisos de conciliación familiar sean considerados como periodo no calificable para el nuevo Ipeguci

Se trataría de los permisos vinculados a la natalidad, acogimiento o adopción

24 junio, 2024
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Aceptada la propuesta de IGC para que los permisos de conciliación familiar sean considerados como periodo no calificable para el nuevo Ipeguci
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En el día de hoy 24 de junio de 2024, hemos recibido un nuevo borrador de la nueva Orden Ministerial que va a regular el sistema de gestión del desempeño y señalará las directrices para el diseño, cumplimentación y tramitación de los informes personales de calificación (nuevo Ipeguci), tras la reunión del pasado día 19 de junio de 2024 a la que acudió un representante de IGC.

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En el nuevo borrador no se contemplan cuestiones elementales que habíamos demandado, como la necesidad de incrementar la formación del personal que realiza los mismos o reforzar la seguridad jurídica del proceso, como son la recusación del calificador o el recurso de la calificación.

 

Por todo ello, presentaremos nuevas alegaciones al proyecto de la Orden Ministerial, toda vez que tenemos de plazo hasta el día 5 de julio actual.

 

No obstante, y tras un primer análisis del nuevo borrador, hemos comprobado que han incluido la propuesta de Independientes de la Guardia Civil (IGC), de que los permisos vinculados a la natalidad, acogimiento o adopción, sean considerados como período no calificable, cuando la suma total de otras situaciones como licencia, baja médica, sin destino, etc, acumule un período superior a seis meses en el cómputo del año natural, condición que conllevará la omisión del informe.

 

A pesar de ello, se han exceptuado los permisos de lactancia por lo que en nuestras alegaciones vamos a pedir que también sean incluidos.

 

Seguiremos trabajando en el análisis del borrador para realizar unas alegaciones basadas en tener el mejor sistema de calificación, objetivo, transparente e igual para todos los empleos.

 

 

En Madrid, a 24 de junio de 2024

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