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Resumen de la comisión permanente de riesgos laborales

COMISION PERMANENTE SOBRE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL.

5 julio, 2024
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COMISION PERMANENTE SOBRE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL.
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INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL- COMISION PERMANENTE SOBRE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL.

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En la mañana de hoy, 7 de septiembre de 2022 se ha celebrado la reunión de la Comisión permanente de Riesgos Laborales, en la Dirección General de la Guardia Civil, a la que ha asistido un representante de Independientes de la Guardia Civil (IGC).

RESUMEN DEL GRUPO:

En esta comisión se han abordado entre otros, los siguientes temas:

Aprobación de acta de la anterior sesión.

Análisis del informe de evolución sobre la situación de absentismo y siniestralidad en el segundo trimestre del 2022.

Análisis de las propuestas realizadas en diversas materias de prevención de riesgos laborales, entre las que destacan.

Falta de limpieza en dependencias oficiales del Centro Penitenciario de Albocasser (Castellón).

Desde la DGGC se participa que la situación sigue estando igual debido a un problema económico por parte de la empresa concesionaria del Servicio de Limpieza y se ha instado a la dirección del Centro Penitenciario que solucione la situación a la mayor brevedad posible.

Desde esta asociación, en relación con la falta de limpieza, también hemos denunciado la ausencia de limpieza en las instalaciones de Guardia Civil en el aeropuerto de San Sebastián, asunto que se tratará en la próxima reunión con Comandancia de Guipúzcoa del próximo 26 de septiembre.

Deficiencias en el punto de carga de los vehículos eléctricos en acuartelamiento del Puesto Principal de Totana de la 5ª Zona de Murcia.

Se denuncia que hasta el momento se estaba realizando la recarga de baterías de los vehículos eléctricos oficiales en el enchufe de un aseo no habilitado al efecto.

Desde la DGGC se nos informa que el personal de mantenimiento de la Comandancia de Murcia, el pasado día 13/05/2022 procedió a la instalación de un nuevo punto eléctrico habilitado para la carga del vehículo eléctrico en una ubicación adecuada en el patio del acuartelamiento.

Implantación de un procedimiento plurianual de renovación de mobiliario y en concreto de sillas de trabajo en Unidades del Cuerpo.

Se ha instado a que se ejecute el presupuesto que Guardia Civil tiene habilitado al efecto para la adquisición de nuevo mobiliario.

Asimismo, se ha abordado la problemática que surge a la hora de las donaciones de mobiliario que ofrecen algunas entidades privadas, las cuales muchas veces no se pueden hacer efectivas por la lentitud del proceso que Guardia Civil tiene que efectuar para poder recepcionar dicho material.

OTROS ASUNTOS INFORMADOS POR LA DGGC.

Por parte de la DGGC, en relación con la distribución de las nuevas pistolas táser, se nos ha indicado que actualmente se han repartido un total de 167 pistolas, de las cuales la UEI ha recibido 17 y otras 150 han sido repartidas al resto de Unidades y al GRS.

Asimismo, se han adquirido un total de 17000 fundas antihurto para la pistola beretta, y en breve se repartirán entre los Agentes del Cuerpo.

PROPUESTAS DE IGC:

Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC) se han realizado las siguientes aportaciones y sugerencias en los siguientes aspectos:

Formación en materia de PRL para el personal que gestiona la colocación, instalación y reparación de medios técnicos.

Cada vez es más frecuente la utilización de medios técnicos por parte de muchos Agentes de la Guardia Civil, los cuales no reciben una formación específica y regulada en dicha materia, a pesar de manipular objetos y productos potencialmente peligrosos y nocivos (baterías, químicos, productos de soldadura…).

Desde la DGGC se nos participa que actualmente se ha realizado una valoración de Riesgos de dichas actividades, y que el personal que manipula estos materiales recibe con carácter general una formación a través de cursos impartidos por empresas ajenas a Guardia Civil.

Reconocimientos médicos.

Hemos realizado una queja formal relativa al NO cumplimiento en los plazos en el envío de los resultados de las analíticas del Plan de Prevención de la Salud del trabajo por parte de la empresa adjudicataria MPE, las cuales han llegado a tardar un mes en enviarse al interesado.

Desde la DGGC han referido que tal vez sea por la elevada carga de trabajo, ya que la empresa MPE también está llevando a cabo la prevención del Cuerpo Nacional de Policía.

Nos indican que se van a poner en contacto con la empresa adjudicataria para solventar la incidencia.

Fechas Previstas para la realización del Curso de Complemento de Formación para la obtención de Especialidad de Riesgos Laborales para el personal del Cuerpo que ha realizado el Curso intermedio de técnico en PRL de la Administración General del Estado.

Hemos elevado consulta sobre la fecha prevista y la forma de proceder para solicitar el curso de complemento de formación.

Desde la DGGC se nos participa que están en ello, pero que todavía no pueden decirnos nada al respecto puesto que se acaba de elaborar el plan de formación, y se ha dado traslado a la Jefatura de Enseñanza para su desarrollo, y posterior realización por parte del Servicio de Perfeccionamiento.

A día de hoy todavía no hay fechas previstas para la oferta del referido Curso de Complemento, por lo que el personal que actualmente se encuentra en posesión de la titulación de Riesgos Laborales de nivel intermedio de la AGE impartido por el INSST no podrá pedir vacantes de la referida especialidad.

Situación actual de la climatización del cuartel de la Guardia Civil de Majadahonda.

Desde IGC se solicitó a principios de verano una solicitud de reparación de la climatización de dicho acuartelamiento, y no se ha obtenido una respuesta oficial.

Desde la DGGC se nos ha referido que van a realizar las consultas con la Comandancia.

En Sede Central, a 7 de septiembre de 2022

Junta Nacional

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