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Grupo de trabajo día 18 de Noviembre, sobre valoración de méritos y aptitudes en procesos de evaluación y la composición y funcionamiento de los órganos de evaluación.

Grupo de Trabajo “Modificación Orden General 1/2019 de 28 de marzo, sobre valoración específica de méritos y aptitudes en los procesos de evaluación en la Guardia Civil y Orden General 2/2019, de 28 de marzo, por la que se determina la composición y funcionamiento de los órganos de evaluación y se desarrollan los procesos de evaluación en la Guardia Civil

18 enero, 2024
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Grupo de trabajo día 18 de Noviembre, sobre valoración de méritos y aptitudes en procesos de evaluación y la composición y funcionamiento de los órganos de evaluación.
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A las 12:00 horas del día 18 de noviembre de 2021, se ha celebrado en la Dirección General de la Guardia Civil, una nueva sesión del Grupo de Trabajo para la modificación de las Ordenes Generales 1/2019 y 2/2019.

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Desde Independientes de la Guardia Civil-IGC, queremos agradecer la extraordinaria disposición para el desarrollo del Grupo, tanto por parte de todas las asociaciones, como de la Administración. Se ha alcanzado un consenso en cuanto a las alegaciones aportadas por las asociaciones y desde IGC creemos que es la línea que se debe seguir para seguir avanzando.

En cuanto a las propuestas aportadas por IGC, cabe destacar que han tenido a bien el contenido en el artículo 1.b) grupo 4 de valoración de notas desfavorables canceladas e incluir “ o debieran estar canceladas” según los plazos estipulados en la normativa vigente. Así se evitará el agravio que supondría en el evaluado el hecho de que una nota desfavorable que debería haberse cancelado de oficio y que por cuestiones técnicas no haya sido posible dicha anulación.

En cuanto a la composición de las Juntas de Evaluación, se nos ha aceptado la petición de incluir el término “preferentemente” en lo relativo a los efectivos que la conforman con la finalidad de facilitar la paridad ya que en la norma no se recoge que deban ser los más caracterizados.

Se ha admitido también otra modificación de texto en el artículo 42.2 en referencia al informe que se solicite en los expedientes de pérdida de aptitudes psicofísicas, figurará que se hará desde el Jefe de Unidad, Área o Unidad similar hasta el Jefe de Comandancia, en vez del término desde los empleos de Sargento hasta Coronel, como se estableció inicialmente.

Asimismo, se ha peticionado que se especifique cómo será dicho informe para que se confeccione un modelo específico con un contenido mínimo común a todos los evaluados.

Continuaremos insistiendo en la importancia de aumentar la valoración respecto a los idiomas de Portugués y Árabe hasta un 80% debido a la existencia de los CCPA en países con frontera terrestre con España, terrorismo yihadista y disponibilidad de misiones internacionales en países de habla portuguesa, así como comisiones con Gendarmerías conjuntas en operación verano y operación Camino de Santiago.

Desde IGC, seguiremos trabajando por los derechos de todos y cada uno de los guardias civiles.

En Sede Central, a 18 de noviembre de 2021

Junta Nacional

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