Desde IGC informamos del procedimiento actualmente establecido para la solicitud de vestuario por parte del personal de la Guardia Civil que se encuentra en situación administrativa de reserva.
Según la información trasladada por el Mando de Apoyo, el sistema informático de gestión de vestuario (ALFIL), al estar vinculado a la base de datos de personal, provoca que, cuando un guardia civil pasa a la situación de reserva, se produzca automáticamente:
- La baja del usuario en el sistema.
- La anulación del crédito de puntos disponible.
- La cancelación de las peticiones de vestuario que se encontraban en trámite.
A partir de ese momento, el personal en situación de reserva que continúe prestando servicio deberá solicitar la uniformidad necesaria mediante un procedimiento distinto al ordinario.
En concreto, será necesario:
- Realizar una petición individualizada.
- Dirigirla a los gestores de vestuario de su Unidad.
- Dicha solicitud será elevada al Servicio de Abastecimiento, que procederá, en su caso, a su autorización.
Estas solicitudes se tramitan con carácter extraordinario y sin cargo a puntos, siendo gestionadas de forma manual.
Desde IGC queremos recordar la importancia de seguir este procedimiento para evitar demoras o incidencias en la adquisición de prendas necesarias para el servicio.
Asimismo, ponemos a disposición de nuestros afiliados un modelo de instancia para facilitar la tramitación de estas solicitudes.
Si necesitas el modelo de instancia para solicitar vestuario en situación de reserva, puedes solicitarlo contactando con nosotros, y te será remitido para su presentación.
Desde esta asociación continuaremos atentos a cualquier incidencia relacionada con este procedimiento, con el fin de velar por los derechos e intereses de los guardias civiles.
Y recuerda: si te gusta el trabajo que hace IGC
Cuota anual: 69 € (te cobramos la parte proporcional desde que te des de alta)
Enlace alta IGC: https://www.igcprofesional.es/alta-on-line/guardias-profesionales-y-gap/
Contacto y participación:
IGC mantiene su disposición al diálogo y anima a los compañeros/as a trasladar experiencias o dudas a través del correo:
En Madrid, a 20 de marzo de 2026
