La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad establece en su artículo 6.1 “Los Poderes Públicos promoverán las condiciones más favorables para una adecuada promoción profesional, social y humana de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, de acuerdo con los principios de objetividad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad”.
La Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil dice en su artículo 26 “Los miembros de la Guardia Civil tendrán el derecho y, en su caso, el deber de participar en los cursos y actividades formativas destinadas a mejorar su capacidad profesional y facilitar su promoción de acuerdo con los criterios objetivos de selección que se establezcan para el acceso a dichas actividades. Estos criterios deberán respetar los principios que regulan la carrera profesional”.
La Ley de Personal regula en el artículo 30 la enseñanza de perfeccionamiento en la Guardia Civil, estableciendo cuales son las finalidades de la misma.
En el artículo 52 se regula la carrera profesional y queda definida de la siguiente forma “La carrera profesional en el Cuerpo de la Guardia Civil queda definida por el ascenso a los sucesivos empleos, la ocupación de diferentes destinos y la progresiva capacitación para asumir puestos de mayor responsabilidad, combinando formación y experiencia profesional en el desempeño de los cometidos del Cuerpo y en el ejercicio de las facultades de su escala.”
No obstante, se está observando como para ciertos empleos esta adecuada promoción profesional, es más complicada debido a que no se ofertan plazas en muchas de las convocatorias de cursos. A modo de ejemplo, en nuestro escrito al Consejo de la Guardia Civil hemos citado Resoluciones de cursos del primer semestre del año 2024, donde no se han anunciado plazas para estos empleos: Curso de Protección de la Naturaleza para Patrullas, Curso de Patrón de Embarcaciones, Curso de Especialista en Policía Judicial, Curso de Armamento, Curso de Montaña, Curso de Protección de la Naturaleza para Equipos, Curso de Información Nivel B, Curso de Buceador, Curso de Armas y Explosivos, Curso de Ade, etc.
Se ha tomado una amplia muestra de diferentes cursos de especialidades, para recoger la queja extensiva entre el personal de la escala de suboficiales que tiene el empleo de Brigada y Subteniente, ya que muchos de ellos llegan siendo jóvenes a estos empleos y ven que su carrera profesional se encuentra muy limitada, al no ofertarse plazas para el empleo que han alcanzado, por lo que se ven abocados en muchas ocasiones a la renuncia al ascenso, para poder seguir optando a realizar cursos.
Por todo ello, desde Independientes de la Guardia Civil (IGC) hemos solicitado lo siguiente:
– Número de plazas de empleos de Brigada y Subteniente que se han anunciado durante los dos últimos años para especialidades.
– Reunión informativa con las asociaciones profesionales, para tratar esta cuestión, al objeto de poder ampliar la oferta de cursos para el personal con este empleo.
Cualquier duda o aclaración sobre esta cuestión, puedes hacerla a través de nuestro correo electrónico tueresigc@igcprofesional.es
En Madrid, a 17 de enero de 2025
