A las 10:00 horas del día de hoy, 05 de marzo de 2026, ha tenido lugar la Comisión Preparatoria del Consejo de la Guardia Civil, a la que ha acudido el vocal de la asociación Independientes de la Guardia Civil (IGC), donde se han abordado una serie de temas que pasamos a describir a continuación.
1.- Aprobación del acta de la anterior sesión.
Por parte de las asociaciones representativas, no se han realizado reparos al acta y se ha aprobado de forma unánime.
2.- Análisis de las propuestas y sugerencias planteadas por los Guardias Civiles en relación al apartado cuarto del artículo 54 de la Ley Orgánica 11/2007.
Se han visto un total de 57 propuestas, las cuales pasamos a detallar las que más debate han suscitado
ASIGNACIÓN PRÁCTICAS SARGENTOS ALUMNOS (500/25)
Propuesta realizada para que la asignación de destinos en prácticas a los sargentos alumnos.
IGC ha vuelto a poner sobre la mesa tal y como hicimos en la Comisión Preparatoria anterior, la necesidad de que de forma previa a la publicación de los destinos en prácticas, se haga un sondeo por parte de los sargentos alumnos, para que puedan seleccionar en que provincia le gustaría realizarlas, para que dentro de la manera de lo posible, se pudieran publicar posteriormente de esta forma, favoreciendo así la conciliación familiar.
CURSO UNIVERSITARIO DE TRANSPORTE (475/25)
Desde IGC hemos preguntado cuando está previsto reactivar este curso universitario que se había publicado y posteriormente fue anulado.
Por parte de la Administración se nos informó que en este momento no tenían información concreta sobre el mismo, por lo que será un tema que preguntaremos en el próximo Pleno del día 18 de marzo.
MODIFICACIÓN NORMAS AGRUPACIÓN (477/25)
En la propuesta se solicita la modificación y la modernización de las normas de la Agrupación.
Desde IGC hemos preguntado si está previsto una modificación próxima, sobre todo porque hay cuestiones organizativas que podrían adecuarse a la normativa de riesgos laborales.
CURSOS PLANA MAYOR (335/25)
En la solicitud se solicita que se incluya el curso de analista de SAEX en las fichas de méritos de plana mayor.
Por parte de IGC se hizo hincapié nuevamente, en que puede haber cursos muy necesarios para desempeñar una función concreta, si bien no deberían baremar en las fichas de méritos sino son cursos que puedan ser realizados por cualquier Guardia Civil.
DISFRUTE MÁS DE DOS AL MES (514/25)
En la solicitud se solicitaba poder disfrutar más de dos DAS al mes.
IGC ha solicitado que tras la última modificación de la normativa, donde ya se permite nombrar más de dos DAS al mes, con el objeto principal de que cuando una persona vaya a cambiar de destino pueda disfrutar de todos los DAS acumulados antes de iniciar el mismo, se modifique el procedimiento de nombramiento del servicio en SIGO, para que de forma expresa se recoja esta cuestión, ya que independientemente de que se vaya a producir ese cambio de destino, la Administración ha informado que cuando haya acumulación de DAS se pueden nombrar más de dos.
PEI NOMBRADOS COMO COMISIÓN DEDUCIBLE (620/25)
En la propuesta se solicita que los PEI que realiza el personal del GRS sean comisión deducible del art. 18.1.e) para que se reconozca el tiempo real de trabajo y descanso efectivo realizado por los Guardias Civiles.
IGC considera que en toda comisión de servicio, se deben tener en cuenta las horas realizadas y el nombramiento de los servicios dentro de la comisión, así como los descansos semanales, deben ser con sujeción a la normativa en jornada laboral.
DESCONEXIÓN DIGITAL (334/25 – 352/25)
En las propuestas se solicitaba la elaboración de una nueva OG que regule la disponibilidad de los segundos jefes de Unidad y la desconexión digital.
Desde IGC preguntado sobre esta cuestión, ya que se trabajó en una Instrucción que nunca llegó al seno del Pleno del Consejo. Haremos hincapié sobre la misma para el Pleno del próximo día 18 de marzo.
EDAD Y SERVICIOS NOCTURNOS (297/24)
Es esta propuesta se solicitaba que se tenga en cuenta que los trabajadores de más de 45 años no realicen servicios nocturnos.
ÎGC ha hecho hincapié en la propuesta que hicimos para que el tiempo que se haya trabajado a turnos compute a efecto de méritos, con el objeto que el personal que estuviera muchos años realizando noches y festivos, pudiese facilitársele otro tipo de destinos.
También incidimos en nuestra propuesta para que cierto tipo de destinos, como núcleos de servicios o centros penitenciarios, se diese facilidad al personal que tuviese más de 45 años y 20 años de servicio, con el fin de que pudiesen obtener un destino fuera de seguridad ciudadana.
COMISIÓN SEGUIMIENTO JORNADA LABORAL (623/25)
En la propuesta se solicita el cumplimiento de los cambios de servicio en cuanto a motivación y justificación, vigilando que sean conforme a la normativa.
IGC ha solicitado la creación de una Comisión Permanente para el Seguimiento de la Jornada Laboral, formada por la Administración y por representantes de las asociaciones profesionales representativas en el Consejo, para poder resolver de forma ágil todas estas cuestiones.
3.- Informe de Política de Personal. Cuarto Trimestre 2025
En este informe IGC ha solicitado una serie de cuestiones que consideramos importantes sobre el servicio a turnos:
– Cadencias establecidas y porcentaje de Unidades que ha implantado cada uno de ellas.
– Nuevas Unidades: hemos preguntado porque no todas las unidades propuestas han sido implementadas en este cuatrimestre.
4.- Propuestas para orden del día del Pleno del próximo marzo
Se han presentado las siguientes propuestas en UNIDAD DE ACCIÓN:
Profesión de Riesgo: Hemos solicitado que se nos informe de forma detallada de como están los trabajos.
Situación del derecho de asociación en la Guardia Civil: Desde IGC hemos solicitado un punto del orden del día sobre esta cuestión, ya que consideramos que debemos tener unas herramientas adecuadas para poder realizar nuestra función y que realmente podamos trabajar de una forma ágil y útil para todos aquellos que representamos.
Situación actual del Servicio Médico: Tras la entrada en vigor del RD 67/2026 por el que se regula la gestión de la incapacidad temporal del personal de la Guardia Civil, hemos solicitado información sobre dotación actual del personal médico en la Guardia Civil.
Transparencia y actividad asociación Prohuérfanos: Solicitamos un punto del orden del día para que se nos facilite información detallada y actualizada sobre la gestión y actividades de esta Asociación.
5.- Ruegos y preguntas
Se realizaron todos ellos durante la Comisión
Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC), vamos a seguir trabajando para todo el personal de la Guardia Civil, cualquier duda o inquietud que tengas, nos la puedes trasladar en el correo electrónico tueresigc@igcprofesional.es.
En Madrid, a 05 de marzo de 2026
