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Home Consejo

Sin avances significativos en los borradores de la normativa de destinos

A pesar de que se ha reducido un 45% el número de vacantes de LD que habían incorporado en los primeros borradores, se han añadido otras nuevas y seguimos sin conocer datos esenciales que venimos solicitando desde reuniones anteriores

17 enero, 2026
0
IGC solicita información sobre las condiciones térmicas de las dependencias de la Dirección General de la Guardia Civil
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En la mañana del día 17 de enero de 2026 ha tenido lugar en la Dirección General de la Guardia Civil el sexto grupo de trabajo sobre la modificación del Reglamento de Destinos y la Orden Ministerial de desarrollo, a la que asistido un representante de la Independientes de la Guardia Civil (IGC).

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Resumen de la Comisión de Riesgos Laborales del día 25 de febrero del 2026

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Frente común de las asociaciones representativas de la Guardia Civil contra la imposición del nuevo modelo de destinos

 

COMUNICADOS ANTERIORES SOBRE ESTA MATERIA

– 13.10.2025: https://www.igcprofesional.es/2025/10/13/igc-rechaza-los-borradores-de-la-normativa-de-destinos-por-falta-de-avances-reales/

– 08.10.2025: https://www.igcprofesional.es/2025/10/08/igc-solicita-informacion-sobre-el-catalogo-de-destinos-y-su-actualizacion/

– 29.09.2025: https://www.igcprofesional.es/2025/09/29/igc-muestra-su-malestar-ante-los-borradores-de-la-normativa-de-destinos/

– 04.09.2025: https://www.igcprofesional.es/2025/09/04/igc-acude-al-grupo-de-trabajo-de-modificacion-reglamento-de-destinos-3/

– 03.07.2025: https://www.igcprofesional.es/2025/07/03/igc-acude-al-grupo-de-trabajo-de-modificacion-reglamento-de-destinos-2/

-27.06.2025: https://www.igcprofesional.es/2025/06/27/igc-solicita-una-nueva-redaccion-del-articulo-14-2-del-reglamento-de-destinos/

– 18.06.2025: https://www.igcprofesional.es/2025/06/18/igc-acude-al-grupo-de-trabajo-de-modificacion-reglamento-de-destinos/

 

PRINCIPALES NOVEDADES DE LA REUNIÓN

Como aspecto destacable, se ha informado de una reducción de las vacantes de Libre Designación incluidas en los primeros borradores. No obstante, no es posible realizar una valoración objetiva sobre esta medida, ya que seguimos sin disponer de información esencial que hemos solicitado reiteradamente, como:

– Número total de destinos en catálogo por empleo.

– Desglose por tipo de provisión (méritos, antigüedad y LD).

– Comparativa destallada con el borrador actualmente en tramitación.

 

Vacantes retiradas de la propuesta inicial de LD (siguen de CM):

– Equipos del Servicio de Protección de la Naturaleza (EPRONA)

– Sección de Seguridad de Mallorca

– UNIS: se limita LD solo a personal de las EOF.

– Laboratorio de PJ de Zonas- Comandancias y Secrim: se limita LD a personal de las EOIF y de la ESUB.

Vacantes retiradas de la propuesta inicial de CM (siguen de antigüedad): 

– Capitanes Segundos Jefes de Cía Territorial

– Capitanes Puesto Principal

– Oficiales Comandancia

Nuevas vacantes incorporadas a LD:

– Comandante 2º Jefe de la Unidad Central Operativa de Desactivación de Explosivos

– Equipo Pegaso Central

 

OTROS CAMBIOS

Se modifica el peso mínimo de la antigüedad como mérito profesional, que pasa de un del 10% actual a un 15%, quedando establecida una horquilla del 15-40%.

 

VALORACIÓN DE IGC

Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC) quedamos a la espera de recibir los nuevos borradores para formular las correspondientes observaciones, no obstante, seguimos constatando la ausencia de avances fundamentales.

 

Y recuerda: si te gusta el trabajo que hace IGC, aprovecha nuestra oferta de 2×1 hasta el 31 de enero de 2026.

 ¡Asóciate ahora!

Cuota anual: 69 €

Enlace alta IGC: https://www.igcprofesional.es/alta-on-line/guardias-profesionales-y-gap/

Contacto y participación:

IGC mantiene su disposición al diálogo y anima a los compañeros/as a trasladar experiencias o dudas a través del correo:

📩 tueresigc@igcprofesional.es

Madrid, 17 de enero de 2025

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