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Home Reuniones

REUNION ARS CON ASOCIACIONES REPRESENTATIVAS

Reunión Mando ARS con las asociaciones representativas

28 mayo, 2025
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REUNION ARS CON  ASOCIACIONES REPRESENTATIVAS
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Ha tenido lugar en las instalaciones del ARS de Valdemoro la reunión  con el Coronel jefe de la Agrupación de Reserva y Seguridad siendo los temas más importantes los siguientes:

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RECURSOS MATERIALES DE LA ARS (MATERIAL, VEHICULOS Y UNIFORMIDAD)

  • REPARTO NUEVOS CASCOS ANTIDISTURBIOS.

Por parte de Mando de la agrupación se indica que se va a disponer de un total de 1843 cascos antidisturbios en un plan trianual, en el que actualmente se han repartido 1312 cascos actualmente y se está a la espera del reparto de la nueva remesa que consta de 531 cascos que faltan por recibir, se pretende completar la cobertura de cascos en todas las unidades que todavía no disponen de cascos.

También se tiene previsto adquirir nuevos cascos para poder sustituir aquellos que necesiten ser reemplazados.

  • REPARTO DE LOS NUEVOS CHALECOS ANTI-TRAUMA.

Por parte del Mando de la agrupación se nos comunica que actualmente se han repartido de los nuevos chalecos anti trauma un total de 1306 chalecos a las distintas unidades.

Durante la reunión IGC informa que en algunas unidades existen problemas con los tallajes de los chalecos y por parte del coronel de la ARS nos indica que se debe trasladar a través de la cadena de mando.

  • TRAJE INTERVENCIÓN NUEVO.

Por pate del Mando de la agrupación nos comunica que en relación con el traje de intervención nuevo han escogido un modelo más adaptado a las necesidades operativas de la unidad y se nos informa que está prevista la adquisición de 1000 trajes de intervención nuevo, que serán adjudicados según las necesidades, con vistas a ampliar dichas compras de forma progresiva.

  • PROPUESTA ADQUISICIÓN LINTERNAS PARA ARMA CORTA CON SU FUNDA ANTIHURTO.

Se presenta por parte de IGC la problemática de las escasez de linternas  con adaptación al arma, así como la necesidad de su correspondiente funda antihurto para hacer uso de los mismos elementos en las entradas y registros mayoritariamente , por parte del coronel jefe de la agrupación se nos informa que una vez evaluada la propuesta consideran que no son partidarios de dicha medida, porque por motivos de seguridad, ante una amenaza en una entrada el exceso de iluminación puede suponer una situación de riesgo para el propio agente y no es una prioridad la agrupación.

Desde el mando reconocen que puede haber una disparidad de opiniones en la idoneidad de esta medida acerca de que la linterna tenga que ir incorporada al arma.

  • ESTADO DE DOTACIÓN A LOS GRUPOS DE VEHÍCULOS TIPO FURGONETA ARS.

Desde IGC se interesa por la adquisición de furgonetas tipo ARS por seguridad y practicidad del uso de las mismas, trasladándonos por parte del mando se nos informa que desde hace dos años se solicitó el aumento de furgones tipo ARS, y reconociendo que el todo terreno tiene una capacidad de transporte limitadas, y se ha solicitado una mayor dotación de furgones, pero dichas peticiones se atienden en función de las necesidades.

Pero indican que desde la jefatura de la agrupación ya se han solicitado.

A día de hoy se dispone de 18 furgones pendientes de realizar la transformación de adaptación en los próximos meses, para incorporarlos a la unidad.

  • VEHÍCULOS MÁS APROPIADOS PARA PRESTAR SERVICIO.

Por parte del mando se nos informa que se tendrá en cuenta para su estudio, pero siempre depende de cuestiones presupuestarias.

Reconocen que hay vehículos que ya están algo antiguos.

  • ESCASEZ DE VEHÍCULOS EN GRS8.

Por parte del mando se nos informa que hay vehículos y capacidad de transporte mayor que el personal, aunque reconoce que tienen años de antigüedad, pero un escaso kilometraje. Atendiendo el reparto de vehículos nuevos de manera operativa y funcional.

  • FALTA DE MATERIAL TIPO CASCOS BALÍSTICOS BLINADADOS Y ESCUDOS BALLÍSTICOS EN GRS8.

El coronel jefe nos informa que están solicitados en el listado de necesidades que se remite a la DGGC.

  • ANTIGÜEDAD MATERIAL ANTIDISTURBIOS GRS8, (Trajes de 2009 y cascos antiguos).

Se nos traslada que el reparto del material antidisturbios se prioriza por probabilidad de riesgo, intentando alcanzar al máximo personal y reponiendo aquel material deteriorado o defectuoso.

  • DOTACIÓN MATERIAL ESPECÍFICO PARA ASALTO EMBARCACIONES EN GRS8.

Actualmente se realizan ejercicios de este tipo por diferentes grupos, debido a que cada vez es más demandado este tipo de servicios.

Se está actualmente trabajando en una doctrina única para la gestión este tipo de situaciones dotando a los grupos de pértiga, escala de salto y traje seco.

FORMACIÓN, INSTRUCCIÓN Y ADIESTRAMIENTO.

  • RETOMAR FORMACION EXTERNA COMO TEDAX, NRBQ, SANIDAD, TIRADORES, ETC PARA EL GRS1.

NRBQ. Por parte del mando se nos informa que cuando hay necesidades se convocan los cursos para habilitar al personal en función de las necesidades. Las habilitaciones se estudian en base a las necesidades de la unidad. La unidad encargada de la formación NRBQ es la Unidad Central Operativa NRBQ.

SANIDAD. Por parte del mando se nos informa que a los componentes que salen al extranjero se les imparte una formación sanitaria de una semana de duración.

También se imparte por personal médico facultativo formación sanitaria en control de sangrado, hemorragias, botiquines trauma y sangrado, toda la formación en consonancia con los botiquines disponibles en los grupos.

TIRADORES. Se nos informa que se hace formaciones periódicas, e indican que se continuará con reciclajes periódicos.

  • CARENCIA NORMATIVA TÉCNICA PARA USO LANZADORES 40mm Y PISTOLAS TÁSER.

Desde el mando se nos informa que desde la unidad de coordinación se nos informa que se están estudiando alternativas para sustituir los lanzadores de 40mm, pero que seguiremos usando los medios que tenemos hasta ahora porque ya tenemos experiencia con ellos.

En relación con la pistola Táser se nos informa que ya hay un protocolo general que regula su uso, respecto a la formación del uso de la misma indica que debido al coste de formación, todo ello debe ir en consonancia con el crédito presupuestario.

RECOMPENSAS E INCENTIVOS.

  • COMPARATIVA CON OTROS SERVICIOS MENOS PELIGROSOS PARA CONCESIÓN RECOMPENSAS.

Por parte del mando se nos informa que es difícil abordar el tema de las condecoraciones, y resulta complicado abordar dicha materia de forma que agrade a todo el colectivo.

PRESTACIONES ECONÓMICAS.

  • PROPUESTA AUMENTO DE DIETAS Y ADELANTO DIETAS.

Se nos ha informado que por parte del mando se es consciente de esta situación, pero no depende de Guardia Civil, aunque seguirán incidiendo en que se actualicen las cuantías de las dietes, que llevan más de 21 años sin actualizarse.

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