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Home Consejo Comisiones

IGC acude a la Comisión de Normativa del día 27.05.2025

Se han tratado un total de CUATRO normas: la modificación del Reglamento de Enseñanza de la Guardia Civil, la normativa de especialidades, normativa SIO e Incentivos al Rendimiento

27 mayo, 2025
0
COMISION PERMANENTE DE NORMATIVA Y DEL ESTATUTO PROFESIONAL DEL CONSEJO DE LA GUARDIA CIVIL

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Fecha: 27 de mayo de 2025
Lugar: Dirección General de la Guardia Civil

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A las 10:00 horas del día de hoy ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Normativa previa al Pleno del Consejo del mes de junio, en la que ha estado presente el vocal de Independientes de la Guardia Civil (IGC). La reunión se ha desarrollado conforme al orden del día previsto, abordándose los siguientes proyectos normativos:

 

1. Proyecto de Real Decreto de modificación del RD 131/2018 – Reglamento de Ordenación de la Enseñanza

📎 Acceso al comunicado del grupo de trabajo

Posicionamiento de IGC: A FAVOR

  • Conformidad con las modificaciones planteadas.
  • Se ha solicitado el adelanto de ciertas medidas para no perjudicar los permisos por nacimiento del personal en prácticas de la 130ª promoción (Academia de Baeza), ya que la actual normativa obliga a repetir prácticas o reducir permisos en caso de ausencia superior a 12 semanas, si el otro progenitor no trabaja.

 

2. Proyecto de Orden PCM de modificación de la Orden PCM/509/2020 – Especialidades

📎 Acceso al comunicado del grupo de trabajo

Posicionamiento de IGC: A FAVOR

  • Se valora la posibilidad de acceder a especialidades mediante prueba de competencias, como ya se hace en otros ámbitos (educación con FP, idiomas, universidad). Actualmente se infrautiliza el talento interno, especialmente en áreas como riesgos laborales, donde el personal formado no puede ejercer por falta de acreditación formal como especialista, hemos solicitado que se modifique posteriormente la normativa interna para que quien tenga los cursos de la especialidad tengo un baremo mayor por el curso.
  • Petición de mayor ambición normativa:
    • Nuevas especialidades (COS, USECIC).
    • Modalidades específicas para equipos ROCA, VIOGEN o @RROBA.
    • Actualización de límites de edad y rebaja en tiempo mínimo exigido.

3. Proyecto de Orden General sobre el Sistema de Intervención Operativa (SIO)

📎 Acceso al comunicado del grupo de trabajo

Posicionamiento de IGC: FAVORABLE con reserva de voto

  • Aceptadas propuestas de IGC como:
    • Creación de un grupo funcional a nivel de Comandancia para coordinar formación (se hará en las USECIC)
    • Formación a cargo de profesorado cualificado, no habilitados sin titulación.
  • Reserva de voto hasta conocer la instrucción que desarrollará la implantación de estas unidades, pidiendo que el personal actual no quede excluido de sus funciones.

 

4. Proyecto de Orden General sobre Incentivos al Rendimiento

📎 Acceso al comunicado del grupo de trabajo

Posicionamiento de IGC: EN CONTRA

  • Se agradece la buena disposición para:
    • Incremento de 1 punto en ERG3 y 2 en ERG4.
    • Mejora del pago por servicios en nochebuena y fin de año.
    • Descansos festivos retribuidos para personal a 40h.
  • Rechazo al cobro desigual por empleo en los servicios especiales (se pide igualar a 120 € para todos).
  • Oposición rotunda a la pérdida de DAS por cambio de destino:
    • La modificación de la normativa actual obligaría a disfrutarlos en la unidad de origen, salvo los generados en el último mes, permitiendo que desde la fecha de la publicación de la Resolución hasta la entrada en vigor se puedan disfrutar todos.
    • El problema es con el personal que no se encuentra disponible para prestar servicio y tenga DAS acumulados, como vacaciones, baja, permiso por nacimiento, etc, que los acabaría perdiendo.
    • Propuesta de IGC: permitir añadirlos al período de incorporación o abonarlos como servicios extraordinarios.

 

Contacto y participación:

IGC mantiene su disposición al diálogo y anima a los compañeros/as a trasladar experiencias o dudas a través del correo:

📩 tueresigc@igcprofesional.es

Madrid, 27 de mayo de 2025

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