El día 26 de marzo de 2025 a las 10:00 horas tuvo lugar en instalaciones de la Dirección General de la Guardia Civil, el “Grupo de trabajo del II Plan de Igualdad en la Guardia Civil”, a la que asistió la presidenta de la Asociación Independientes de la Guardia Civil (IGC).
Durante el grupo de trabajo se ha hecho un resumen de la creación del Área de Igualdad y diversidad, así como los ejes que inicialmente formaron parte del I Plan de Igualdad.
Por parte de la Administración se nos ha comunicado que el II Plan de Igualdad constará de únicamente 4 ejes, siendo estos:
- Acceso, selección, promoción, desarrollo, carrera profesional, representatividad.
- Condiciones laborales, conciliación y corresponsabilidad
- Acoso, actitudes sexistas y Viogen
- Cultura organizacional.
En esta reunión se ha hecho memoria del motivo de la creación del ya extinto Comité de Igualdad, siendo el mismo el absentismo laboral, debido a que anteriormente los permisos por nacimiento se grababan como bajas laborales, siendo uno de los grandes cambios que se han producido a lo largo de los años de la creación de dicho Comité.
Por parte de IGC, se hará las aportaciones y se seguirá trabajando para la creación de este II Plan de Igualdad, en el que una parte muy importante es el poder compaginar la carrera profesional con la vida personal de todos los componentes del Cuerpo.
Seguiremos trabajando por los derechos de todos y cada uno de los Guardias Civiles.
En Madrid, el 26 de marzo de 2025
