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IGC ha solicitado la evaluación de los riesgos psicosociales de los turnos de trabajo en la Guardia Civil

Se ha adelantado esta cuestión para la Comisión de Riesgos Laborales del martes día 25 de febrero de 2025

24 febrero, 2025
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IGC ha solicitado la evaluación de los riesgos psicosociales de los turnos de trabajo en la Guardia Civil
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Por parte de Independientes de la Guardia Civil (IGC) hemos enviado un escrito a la Dirección General de la Guardia Civil solicitando que se haga una evaluación de los riesgos psicosociales en las Unidades operativas que trabajan las 24 horas, tanto en régimen general como en el régimen de turnos, centrando estas evaluaciones en las cadencias y cuadrantes.

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El objeto es tener criterios objetivos para poder comparar ambos tipos de regímenes, toda vez que ya hay un número de efectivos considerable en régimen de turnos para poder sacar conclusiones sobre este tema.

Desde IGC siempre hemos considerado que los turnos son una herramienta fundamental para la conciliación familiar, pero las cadencias que actualmente se recogen en la Orden General están muy alejadas de las realizadas por otros cuerpos policiales, como por ejemplo el turno 6×6 de Policía Nacional, por el que un Guardia Civil debe realizar un número de horas muy superior al año, a pesar de que las retribuciones vienen reguladas para ambos Cuerpos policiales en el mismo Real Decreto.

Recordar que, en el pasado Pleno del mes de octubre, desde IGC volvimos a reclamar que se modificaran los actuales índices correctores que tenemos (DAS y DF), para que se computen como tiene actualmente Policía Nacional:

Horas diurnas de día laborable: cómputo efectivo de 60 minutos por hora trabajada.

Horas nocturnas de día laborable: cómputo efectivo de 81 minutos por hora trabajada.

Horas de día festivo: Cómputo efectivo de 105 minutos por hora trabajada.

Cualquier duda o aclaración que quieras hacer sobre esta cuestión, puedes hacerla en el correo electrónico tueresigc@igcprofesional.es.

 

En Madrid, a 24 de febrero de 2025

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Etiquetas: cadenciaspsicosocialesrégimen de turnosriesgos laboralesturnos

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