En la mañana del día de hoy 19 de mayo de 2022, ha tenido lugar en la Dirección General de la Guardia Civil una reunión donde se ha tratado la implantación de la modalidad a turnos en la Guardia Civil, propiciada tras el Pleno Extraordinario del Consejo de la Guardia Civil donde se abordó este tema, a la que ha asistido un representante de Independientes de la Guardia Civil (IGC).
Por parte de la Administración se nos ha detallado cuales son las cadencias que actualmente se están llevando a cabo en las diferentes Unidades que están a turnos y cuáles están en estudio, así como va a ser el despliegue hasta junio de 2023, sin que se tenga previsto un incremento de Unidades salvo en la especialidad de Tráfico, donde se va llevar a cabo un estudio en tres destacamentos de tres Sectores diferentes.
TODAS las asociaciones representativas hemos hecho hincapié en la necesidad de que la implantación de una cadencia con turnos sea una realidad para toda la plantilla de la Guardia Civil, considerando que el nivel de implementación actual va muy lento.
Por parte de Independientes de la Guardia Civil (IGC) hemos puesto de manifiesto que el Cuerpo Nacional de Policía hace años que tiene un turno fijo siendo hasta la pandemia el 6×5 y actualmente el 6×6, mientras que en la Guardia Civil seguimos sin turnos en la mayoría de las Unidades, a pesar de que la normativa que lo regula entró en vigor en el año 2014.
Consideramos que en las Unidades donde se estén implantando las cadencias de turnos se hagan encuestas entre el personal, para que puedan decidir que turno y que cadencia elegir, asimismo que se haga un estudio con el número de DAS que se generarían de promedio en cada turno, con el objeto de valorar si la actual compensación de 18 al año es la correcta.
Aunque la mayoría de Unidades son muy pequeñas, se puede implantar una cadencia de turnos por Compañías o Núcleos, por lo que hemos hecho una propuesta para que se haga un estudio y se desarrolle un modelo de prueba en este sentido y así de esta manera pueda haber un avance mucho mayor en su implantación.
Tal y como presentamos en las alegaciones del Grupo de Trabajo de la norma que va a modificar la OG de Incentivos al Rendimiento, consideramos que es necesario un desarrollo normativo de esta modalidad, informando desde la Administración que van a esperar unos meses para ver cómo va funcionando y en función de eso trabajar en una norma.
Por parte de Independientes de la Guardia Civil (IGC) vamos a seguir trabajando para que la implantación de los turnos en todas las Unidades sea una realidad, así como que las cadencias permitan un descanso y una conciliación familiar que satisfaga los intereses de todo el personal.
TE CONTINUAREMOS INFORMANDO SEGÚN VAYAMOS TENIENDO NOVEDADES…
No dejes de hacernos llegar cualquier propuesta o sugerencia a tueresigc@igcprofesional.es porque #TUERESIGC
En Sede Central, a 19 de mayo de 2022.
