En la mañana del 24 de noviembre de 2021, se ha celebrado la reunión de la Comisión permanente de Riesgos Laborales, en la Dirección General de la Guardia Civil, a la que ha asistido un representante de Independientes de la Guardia Civil (IGC).
RESUMEN DEL GRUPO:
En esta comisión se han abordado entre otros, los siguientes temas:
Aprobación de acta de la anterior sesión.
Análisis de las propuestas realizadas en diversas materias de prevención de riesgos laborales, entre las que destacan la situación en el proceso de vacunación de COVID-19 del personal que no pudo ser vacunado por diversos aspectos en la campaña de vacunación ordinaria.
Asimismo, se planteó la posibilidad de adquisición de chalecos antibalas con fundas exteriores con sistema MOLLE.
Durante la sesión de esta Comisión también se ha realizado una valoración sobre la situación actual frente al acoso laboral en la Guardia Civil. Desde la Administración se participa que no hay indicios de que exista un problema concreto en un lugar concreto, si no que los casos existentes son aislados y no localizados. Como dato concreto, se han iniciado 3 expedientes por falta grave derivados de acoso laboral en el primer semestre de 2021.
Se ha realizado un análisis del informe de evolución sobre la situación de absentismo y siniestralidad en el tercer trimestre del 2021, lamentando profundamente el fallecimiento de dos componentes del Cuerpo.
Se han abordado diversas propuestas en materia de Prevención de Riesgos laborales, entre la que destaca la realización de pruebas médicas específicas durante los reconocimientos de aquellos Guardias Civiles que están prestando Servicio en la isla de La Palma. Las pruebas adicionales que se han solicitado son la realización de una radiografía de tórax y de una aspirometría, al objeto de comprobar que no existen daños por la exposición prolongada a los gases tóxicos dimanantes de la actividad eruptiva del volcán.
PROPUESTAS DE IGC:
Desde Independientes de la Guardia Civil (IGC) se han realizado las siguientes aportaciones y sugerencias en los siguientes aspectos:
- Reconocimientos médicos. Hemos realizado una queja formal relativa al NO cumplimiento en la periodicidad establecida en la realización del reconocimiento médico, debido a que algunos Guardias Civiles han sido citados para un segundo reconocimiento médico habiendo transcurrido únicamente 6 meses entre el primer reconocimiento y la citación al segundo reconocimiento anual. Desde la Administración han referido que esos errores han sido puntuales, reconociendo los mismos, y significando que dicho reconocimiento debe cumplir una periodicidad comprendida entre 9 y 14 meses para cumplir el fin establecido.
- Placas Balísticas. Hemos planteado la problemática que tienen algunos componentes del Cuerpo en cuanto a la utilización de chalecos de protección antibalas. El problema concreto versa en la utilización de fundas exteriores de chalecos antiguos con placas balísticas nuevas, con el consiguiente problema de un mal ajuste corporal del mismo. Dicho problema sucede por el hecho de no disponer de suficientes fundas de recambio de chaleco para todos los componentes.
- Mala ventilación en dependencias oficiales. Se ha expuesto la problemática actual que existe en algunas dependencias Oficiales que están dotadas de las denominadas “ventanas fijas”, las cuales no se abren, o solo permiten abrirse parcialmente muy pocos centímetros, contando exclusivamente con ventilación mecánica a través de aparatos de climatización. Se ha manifestado que una mala ventilación supone un caldo de cultivo para multitud de patógenos y desde IGC hemos solicitando una mayor limpieza de los filtros de las máquinas, y la colocación de filtros EPA.
- Revisión del protocolo antisuicidio. Hemos trasladado nuestra petición para que en la próxima Comisión de Riesgos laborales se incluya este apartado, entendiendo que los protocolos son “vivos” y por ende deben ser revisados e implementados, puesto que el índice de suicidios en la Guardia Civil sigue siendo elevado, y ello indica que se puede mejorar el referido protocolo para evitar tan indeseables hechos.
Por parte de algunas asociaciones representativas también se ha realizado propuestas sobre diferentes aspectos en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
En Sede Central, a 24 de noviembre de 2021 Junta Nacional
