Un portavoz de las Asociaciones Profesionales Representativas ha acudido a la reunión convocada por
JUSAPOL el día 27 de enero de 2018 en la ciudad de Palencia con el objeto de debatir y fijar una propuesta
definitiva al Gobierno de España para la equiparación salarial de la Guardia Civil y la Policía Nacional.
A la reunión han asistido también Asociaciones no representativas de la Guardia Civil y sindicatos no
representativos de la Policía Nacional.
En primer lugar queremos agradecer a la Asociación convocante el buen tono de la reunión y la claridad
de su planteamientos así como la confianza que han mostrado hacia las asociaciones profesionales de la
Guardia Civil.
JUSAPOL entiende que el Ministro del Interior se comprometió ya en la reunión del día 26 de diciembre
con sindicatos y asociaciones a aportar 500 millones de euros para la equiparación salarial en los
presupuestos generales del estado para 2018 y por tanto la negociación abierta recientemente en la
Secretaria de Estado de Seguridad carece ya de objeto y traslada a las Asociaciones Profesionales
Representativas que tengan en cuenta esta propuesta en las siguientes reuniones para que manifiesten a
las mesas técnicas de las reuniones el hecho de que una negociación no se sostiene si ya hay un
compromiso asumido.
El representante de las Asociaciones Profesionales Representativas ha expresado que esa exigencia ya fue
puesta de manifiesto en la reunión del día 24 en la Secretaria de Estado de Seguridad pues no cabe otra
opción que aportar 500 millones de euros en los Presupuestos de 2018 para la equiparación salarial de
forma lineal en este primer ejercicio y que se aporte al complemento específico general para que el
personal en reserva se vea también beneficiado.
Todos los asistentes a la reunión hemos estado de acuerdo en fomentar este tipo de reuniones entre las
organizaciones que apoyan a JUSAPOL pues no hay que perder de vista el objetivo final que es el
verdaderamente importante y que debemos defender con integridad las expectativas que miles de
policías y guardias civiles tienen puestas en este proceso de la equiparación.
JUSAPOL informa igualmente de que convocara el próximo mes de febrero una nueva mesa de Castilla y
León para la equiparación salarial con el objeto de que se presenten iniciativas de presión.
Entendimiento y comprensión de las posturas y del papel que juega cada uno de los actores de la
equiparación salarial y, sobre todo, ante la dificultad de conseguirlos debido a la gran cantidad de factores
que concurren, circunstancias que hacen que veamos más cercana la equiparación salarial.
Nos satisface poner de manifiesto que la postura de JUSAPOL es idéntica a la transmitida desde la unidad
de acción por todas las Asociaciones Profesionales Representativas, a los representantes de la
administración en las reuniones ya mantenidas y en las que se van a producir en un futuro.
Desde esta unidad de acción, seguiremos manteniendo contactos con todos los colectivos y entidades
comprometidas para la equiparación y como no puede ser de otra manera brindándoles nuestro apoyo.
