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IGC se pone al servicio de los Guardias Civiles destinados en Cataluña

DESDE IGC DEFENDEMOS LA ACTUACIÓN DE LA GUARDIA CIVIL EL 1-0 EN CATALUÑA

Los independientes de la Guardia Civil (IGC), organización profesional, ha puesto sus servicios jurídicos a disposición de los guardias civiles afectados, ante la admisión de querella criminal promovida en Amposta (Tarragona) por algunos Ayuntamientos, contra los funcionarios de la Seguridad del Estado que impidieron, prosperaran las acciones tendentes a la consecución de la segregación del territorio nacional de la Comunidad de Cataluña, mediante el empleo presunto de vías de hecho o acción directa, incluso violentas, generando un clima de subversión del orden constitucional, tipificado en el Código Penal como delito de sedición o rebelión, dependiendo del grado de gravedad de las actuaciones.

Por tal motivo los Independientes de la Guardia Civil (IGC) defienden que los guardias civiles actuaron en cumplimiento de un deber impuesto jurídicamente, por lo que no actuaron de forma contraria a Derecho.

Para IGC los guardias civiles en su misión de garantizar la seguridad ciudadana y la convivencia pacífica, tenían competencia para hacer uso de medios violentos, actuando en el desempeño de sus funciones propias, siendo el uso de medios violentos necesario para la tutela de los intereses públicos, pues de no haber hecho uso de dichos medios, no hubieran podido cumplir con la obligación encomendada por la Autoridad Judicial y Gubernativa. De hecho, no pudieron cumplirla en su totalidad, logrando en muchos casos las personas que se resistieron, su propósito impeditivo.

El uso de la fuerza fue proporcionado, ante el grado de resistencia o actitud peligrosa por parte de las concretas personas sobre las que fue empleada.

Para que la Guardia Civil interviniera sobre determinadas personas o grupo de concentrados, no era precisa siquiera una agresión previa, sino tan sólo una valoración previa de la situación de resistencia.

En todo caso serán los jueces quienes deberán llevar a cabo el juicio de proporcionalidad en la concreta situación de uso de la fuerza o violencia por parte de los guardias civiles, ponderando los intereses en conflicto, ante la resistencia de las personas y grupos, con el fin de impedir el cumplimiento del deber de los guardias civiles. Los guardias civiles investigados tienen nuestro total apoyo, mientras no se produzca sentencia firme condenatoria por dolo o imprudencia, a lo que sinceramente creemos, no se llegará.

De la misma forma los Independientes de la Guardia Civil (IGC) han informado a los guardias civiles que, en caso de sufrir daños morales o perjuicios económicos por la tramitación de la querella, sí el resultado les fuera favorable, podrán reclamar por la responsabilidad civil en la presuntamente hubieran incurrido quienes sostienen la querella o efectúan manifestaciones, que revelaran móviles espurios o mala fe, con el ánimo de causarles un perjuicio que no tuvieran obligación de soportar como consecuencia de su función policial.

gabineteprensa@igcprofesional.es prensa@igcprofesional.es

 

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Articulo de opinión – El juego de los trileros

Asistíamos en el día de ayer, cual cónclave papal, al Pleno del Consejo de la Guardia Civil, con ansia por ver la oferta que presentaría el Ministerio del Interior, con Zoido a la cabeza.

Entrabamos por la puerta las Asociaciones con ese aura de saber que nuestras reivindicaciones históricas, podían estar a punto de materializarse en un papel que plasmaría los derechos y deberes de los guardias civiles de hoy y del mañana. Pero la historia nos ha dejado un nuevo escollo en el camino, cual juego de trileros.

Sentados tras una mesa, como puede ser cualquiera de las puestas en el paseo de la playa en Benidorm, se sentó el cabeza visible del grupo trilerista. Con buenas palabras, nos agasaja y, tras las mismas, expone las bonanzas de jugar a su juego.

Nos enseña la bolita. Equiparación total con Mozos de Escuadra. Y 1.500 millones para el Capítulo 1, que suenan como si de una trilogía cinematográfica estuviéramos hablando. Como ágil trilero, esconde la misma en gesto que no se percibe y nos pone los vasos para que destapemos la que contiene la promesa.

Tras las palabras, se nos presenta un documento que quiere abordar la mayor reforma de la historia de la Guardia Civil y la Policía Nacional. En condiciones normales, hablaríamos de un dossier fundamentado donde se habrían escrito cifras concretas, plazos y partidas, reformas laborales adecuadas a los tiempos que corren y otras complementarias para llevar a cabo tal remodelación. Pero no, puesto que lo allí expuesto era una hoja redactada por un becario y con 5 puntos, a cada cual “mas interesante”.

Como turistas ingleses en levante, levantamos el primer cubilete: “El Ministerio del Interior se compromete a impulsar la financiación de la Equiparación Salarial total y completa entre los miembros de la Guardia Civil”. Vaya, nos hemos equivocado y no estaba la dichosa bola. “Impulsar” que bonito término. Nos miramos entre asociaciones y pensamos que quizás habíamos sufrido un despiste y que la bola, estará en el siguiente.

Animosos, escogemos nuestra segunda jugada, ya que el trilero nos lo permite. “… el Ministerio del Interior se compromete a solicitar el incremento de las partidas presupuestarias del Capítulo I de los próximos tres Presupuestos de la Guardia Civil hasta que sea la misma cantidad por agente que desarrolle su actividad en el Cuerpo de la Guardia Civil que la existente en los presupuestos de la Generalitat de Cataluña para financiar a los agentes que hacen lo propio en el Cuerpo de los Mossos de Escuadra hasta un límite de 1.500 Millones de Euros“. ¡Ups! Segundo error. Son “buenos” estos señores y nos aplicado el shuffle de Kansas City, un baile que consiste en que cuando todos miran hacia la derecha, tú miras hacia la izquierda. ¡Grandioso movimiento por su parte! En el segundo cubilete, encontramos palabras como “compromete a solicitar” y “hasta un límite”, que a la larga es como “yo lo pido y si me lo dan bien y si no también” y “si es mas, yo me lavo las manos”. Pero ni rastro de la bolita llamada “equiparación total”.

Miramos al trilero, que en un ejercicio de habilidad nos muestra su tercer movimiento: “Dicha aportación se realizará a lo largo de los tres próximos ejercicios presupuestarios, a razón de un tercio de la cantidad resultante de la negociación en cada uno de ellos.” Esto nos suena mejor. Vamos a seguir con el juego, porque no queda otra y hay que encontrar la dichosa bola.

Y llegamos al encumbramiento del actor, que marcará el devenir de los futuros acontecimientos.

Miramos el cubilete restante y nos decimos “tiene que estar ahí”. Leemos. Punto 4: Las Asociaciones Representativas de los Guardias Civiles se comprometen a aceptar la sustitución de cualquier derecho de carácter sociolaboral que no tengan reconocido los agentes del Cuerpo de los Mossos de Escuadra por aquellos que estos últimos tengan reconocidos para, de esta forma, culminar el proceso de equiparación entre ambos cuerpos. En caso de no resultar posible dicha supresión o requerir un determinado plazo temporal, las cantidades destinadas a financiar tales derechos se restarán de la cantidad descrita en el punto tercero. Aquí personalmente hago un ejercicio de respiración pausada y pienso en Manolo Lama y su ya legendario “¡Ay mi madre, El Bicho!”, porque menudo gol se han marcado.

Los presentes no pueden dar crédito ante sus ojos de que la bolita no salga bajo ese cubilete. ¿Magia? ¿Donde esta la dichosa bolita?

El capitán del trile, se hincha cual pavo real previo al cortejo de una hermosa hembra. Y nosotros asombrados, nos damos cuenta de la estafa.

El principal protagonista nos insta a firmar un acuerdo en blanco, quizás pensando que esperamos buscar otra vez la bolita y caer nuevamente en sus manos. Nos negamos, que somos buenas personas, pero no tontos. Queremos que nos aclaren todos los puntos del documento y solicitamos definir tanto partidas económicas como plazos, además de no dejar en el aire todo a futuros acuerdos políticos.

Se levanta el ilusionista y su séquito y no se van contentos por no poder seguir engañándonos. No acuerdo y no queremos seguir jugando.

Finalizada la reunión y como decía un periodista de radio estadounidense llamado Edward Murrow para acabar su programa, buenas noches y buena suerte.

Delegado IGC Palencia.
subpalencia@igcprofesional.es

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El Ministro de Interior decepciona a los guardias civiles.

Pues ese es el título que, tristemente, debemos dar a la reunión que hemos tenido hoy las distintas asociaciones representativas de la Guardia Civil con el Sr. Ministro del Interior Juan Ignacio Zoido Álvarez.

En la reunión de hoy, el Sr. Ministro ha presentado un escrito en el que pone como cifra tope 1.500 millones de euros, pero no informa de una cuantía mínima, lo que supone que pudieran considerar la equiparación con 300 millones y subirnos 50 euros en nuestra, ya de por sí, mermada nómina y darnos por equiparados.

Por otro lado la equiparación no sería lineal y estaría comparada puesto a puesto con los Mossos, siempre con un límite de 1500 millones, aunque sea necesaria una mayor partida para llevarla a cabo.

A parte de lo anterior, lo que propone el Sr. Zoido es una aceptación de sustitución de cualquier derecho que no tengan los Mossos. Esto quiere decir que nos equipararían “para lo bueno y para lo malo”, pero siempre dejando intocable nuestra carácter militar.

Debido a esto, las asociaciones hemos decidido no firmar ese “contrato” y exponer en la mesa unas condiciones para que la justicia salarial se haga efectiva después de tantos años de lucha por ella.

A continuación pueden leer el manifiesto copiado literal y en formato PDF.

 

 

Comunicado Unidad de Acción

El Ministro del Interior decepciona a los guardias civiles al
no concretar la equiparación salarial

Las Asociaciones Profesionales Representativas de la Guardia Civil, tras la reunión del Pleno Extraordinario
del Consejo de la Guardia Civil en el que el Ministro del Interior se esperaba que diera la cifra de la
equiparación salarial con el Cuerpo de los Mossos de Escuadra tal y como se comprometió el pasado día
26 de diciembre y para lo que se convocó al máximo órgano de representación:
1º.- El Ministro Zoido ha presentado un documento de acuerdo en el que se establece una cifra máxima
para la equiparación “total y completa” de 1500 millones de euros en tres años entre guardias civiles y
mossos de escuadra, pero en ningún caso se establece una cifra mínima. Por tanto, no hay cifra concreta
para los Presupuestos Generales del Estado para 2018 y sólo un compromiso político de impulsar la
financiación de la equiparación.
2º.- No habrá una subida lineal para los guardias civiles sino que esta subida saldría de la comparación
puesto a puesto entre mossos y guardias civiles, se haría efectiva en tres años a razón de un tercio de la
cantidad resultante de la incierta negociación y siempre con el límite máximo de 1500 millones de euros
aunque esa equiparación real exigiese una cantidad mayor.
3º.- Desde el Ministerio del Interior se exige en el acuerdo que las asociaciones profesionales
representativas se comprometan a aceptar la sustitución de cualquier derecho de carácter sociolaboral
“para lo bueno y para lo malo” que no tengan reconocido los agentes del Cuerpo de los Mossos de
Escuadra, poniendo como línea roja el carácter militar de la Guardia Civil que no se modificaría en ningún
caso.
Las Asociaciones Profesionales Representativas en unidad de acción manifestamos:
1º.- Que exigimos 500 millones de euros en los Presupuestos Generales del Estado para 2018
exclusivamente en el Capítulo I dedicado a personal. Creemos que a una mesa de negociación se va con
dinero en la cartera y no con el compromiso de impulsarlo o solicitarlo que es lo que se establece en el
acuerdo que pretende que firmemos.
2º.- Si el Ministerio del Interior convoca a una mesa de trabajo a las asociaciones profesionales
representativas sin una cifra mínima de 500 millones de euros para 2018, será imposible llegar a ningún
acuerdo tal y como hemos manifestado desde el inicio y se lo hemos hecho saber al Ministro en el Pleno.
3º.- No aceptamos el debate sobre una equiparación total y completa que suponga supresión de derechos
sociolaborales adquiridos con mucho esfuerzo durante tantos años y que además se condicione a no
abordar la restricción de derechos que supone el carácter militar de la Guardia Civil, sus peculiaridades
territoriales y otras condiciones específicas del Cuerpo que conllevan una mayor penosidad en la
prestación del servicio al ciudadano.
Nuestro compromiso es total por la equiparación salarial, para que los guardias civiles puedan alcanzar la
justicia retributiva que se merecen y que se nos ha negado durante tantos años. Por ello las asociaciones
profesionales lo seguiremos exigiendo firmemente en unidad de acción.

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Nota Prensa – Equiparación Salarial

Independientes de la Guardia Civil (IGC) no asume el primer acuerdo propuesto por interior para la Equiparación Salarial con las Policías Autonómicas.

El Ministerio de Interior ha instado a las asociaciones profesionales de la Guardia Civil, entre ellas IGC, a suscribir un acuerdo para la equiparación salarial, si bien de dicho contenido a firmar, no puede deducirse que dicha equiparación salarial vaya a ser una realidad, y no tan sólo un propósito. Ni aún se concretan las cantidades.
Del acuerdo propuesto a firmar por el Ministerio de Interior, tan sólo puede deducirse contenido retributivo, de los siguientes apartados:
1.- Reorganización de las cuantías correspondientes al componente singular del complemento específico actualmente existentes.
2.- Mejorar las capacidades de las unidades que prestan servicios sujetos
a una mayor disponibilidad, así como de carácter rotatorio.
3.- Asumir que los costes soportados por los agentes desplegados en todo el territorio nacional no son homogéneos y que, por tanto, se debe avanzar en las compensaciones para evitar los perjuicios que de ello pudieran derivarse.
4.-Potenciar la Carrera Profesional de nuestros agentes, incentivando los ascensos y eliminando las ineficiencias que, en muchas ocasiones, obligan a estos a renunciar a su promoción ante la falta de estímulos existentes.
Los Independientes de la Guardia Civil (IGC) consideramos que esta propuesta de primer acuerdo desvela que, la inyección retributiva en las nóminas de los agentes incrementará el complemento específico singular, y no el sueldo, que constituye la principal base reguladora para las pagas a recibir, al pasar a la situación de Reserva (semi jubilación o jubilación anticipada) y Retirados (jubilados).
Se primará a los guardias civiles que tienen una plena disponibilidad para el servicio (policía judicial, servicio información, y personal que tiene que llevar teléfono corporativo para su localización y su activación para el servicio en cualquier momento).
Igualmente se primará económicamente a quienes realizan turnos rotarios (servicios de mañana, tarde y noche, festivos y fines de semana). Se incentivará económicamente a quien ascienda, por ejemplo, de Sargento 1o a Brigada, aunque tenga que renunciar al destino, pero compensándolo con una subida salarial que haga atractivo el ascenso.
Establecer diferencias retributivas, premiando económicamente a quienes prestan sus servicios en municipios o capitales de provincia, donde el coste económico es superior, por precio alquileres o inmuebles, desplazamientos, y en definitiva donde hay un mayor coste de vida. Lo que Policía Nacional llama complemento de capitalidad (complemento R3 de territorialidad), o en aquellas Comunidades en las que la vida tiene una mayor carestía.
También deducimos que parte de esa inyección de dinero no irá directamente al salario del agente, sino que se apuesta por el modelo de casa cuartel, y por mejorar sus condiciones, por lo que los policías nacionales, tendrían motivos para querer cobrar más que los guardias civiles que disfrutan de vivienda oficial, que no son en la realidad, ni la tercera parte de la plantilla, según estimación de IGC.
Las cuestiones anteriores, para IGC, sin duda serían objeto de ponderación, valoración, y deliberación, para poder llegar a un acuerdo definitivo.
Propuesta de los Independientes de la Guardia Civil (IGC), para generar un clima de confianza en las relaciones con la
Administración:
Las deliberaciones y negociaciones con el Ministerio de Interior no pueden llevarse a cabo en el Consejo de la Guardia Civil, sino en una comisión negociadora de dicho Ministerio, en la que estarían integrados los más altos representantes.
Las Organizaciones de Guardia Civil y de Policía Nacional, así
como otras organizaciones informales que acrediten su representatividad en Guardia Civil y Policía, deberían estar en dicha comisión, sin llevarse a cabo negociaciones por separado, garantizando con ello la ponderación del reparto retributivo entre ambos Cuerpos, de tal manera que, aunque hubiera alguna diferencia en distintos apartados retributivos, unos compensaran a otros, con lo que la equiparación sería efectiva.
El Consejo de la Guardia Civil está compuesto en su mitad, por los altos cargos de la Institución, y no son por tanto los interlocutores válidos para negociar las retribuciones, pues es el Ministerio de Interior el competente, incluso al margen del Ministerio de Defensa, porque es competencia exclusiva.
Para mejor redistribución que favorezca la equidad, es preciso que las negociaciones incluyan al mismo tiempo a guardias civiles y policías, y no por separado, aunque haya que negociar específicamente determinados apartados de diferente forma, para cada uno de los Cuerpos.
Por tal motivo, ese manifiesto de voluntades del Ministerio de Interior debe mejorarse y debe ser más específico, para que los Independientes de la Guardia Civil (IGC), no tengamos ninguna duda de que no nos condiciona o limita en las expectativas de equiparación salarial de las Fuerzas de Seguridad del Estado, con las Policías Autonómicas.

En Madrid, a 11 de enero de 2018

https://gaceta.es/espana/guardias-civiles-rechazan-acuerdo-que-ofrece-zoido-20180111-1400/

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IGC, irá a Barcelona el 20 de Enero

INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL IRÁ A MANIFESTARSE A BARCELONA, Y
PIDE AL MINISTRO DE INTERIOR QUE ACUDA TAMBIÉN

Los Independientes de la Guardia Civil (IGC) irán a manifestarse a Barcelona el día 20 de enero de 2018, como organización independiente, sumándose así a otras organizaciones, y a la entidad promotora (JUSAPOL).

Sin perjuicio de las negociaciones o informaciones unilaterales que el Ministerio de Interior mantenga con las organizaciones sociales representativas de ambos Cuerpos de Policía del Estado -la Guardia Civil y la Policía Nacional- desde esta asociación profesional consideramos necesario consolidar y reafirmar la posición defensora de los derechos sociales y económicos de las Fuerzas de Seguridad del Estado, con respecto a las Policías Autonómicas, en cumplimiento del derecho y principio democrático, de igualdad retributiva ante igual función, que se quebranta a día de la fecha.

Los Independientes de la Guardia Civil (IGC) mantienen su confianza en el actual Gobierno y en los grupos parlamentarios que le apoyan en esta causa digna de equiparación salarial, que se produce en un momento crítico para la integridad territorial del Estado, y para la no discriminación entre ciudadanos de un mismo país, sin perjuicio de la libertad en las decisiones que se toman en otros ámbitos de la Administración autonómica o Local para mejorar la vertebración del Estado, y de las iniciativas de desarrollo económico y social de las Comunidades Autónomas que generan mayor riqueza a la nación, que desde IGC respetamos y defendemos también. Por otra parte, los Independientes de la Guardia Civil (IGC) consideramos necesario, para mayor confianza y reafirmación de la posición del Gobierno de la nación, que el Ministro de Interior, de quien dependen ambos Cuerpos en materia retributiva, medios y acuartelamientos, acuda a la manifestación y la encabece junto con todas las organizaciones sociales, en una muestra de compañerismo y apuesta firme con los guardias civiles y policías nacionales.

Creemos que el Ministro de Interior está plenamente convencido de esa necesidad, y ha luchado personalmente por ello ante organismos e Instituciones superiores, le pedimos por ello que no rebaje las expectativas de estos funcionarios servidores de la seguridad nacional y orden público, y lleve el ámbito de las negociaciones al Ministerio de Interior, y no ante el Consejo de la Guardia Civil, compuesto en su mitad por los representantes de la Administración con rango de Generales, pues estos altos cargos ya están representados en ese Consejo por su asociación profesional, siendo ésta una negociación de todos los funcionarios independientemente de su Escala, empleo o cargo.

En Madrid a 27 de diciembre de 2018
prensa@igcprofesional.es

 

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CIRCULAR DE UNIDAD

Esta mañana, primero a las 11:00 con los sindicatos representativos de Policía Nacional y a las 13:00 con las asociaciones profesionales de Guardia Civil, hemos mantenido una reunión en el Ministerio del Interior, en la que la parte de la Administración ha estado encabezada por el titular del departamento, Juan Ignacio Zoido, acompañado del Secretario de Estado de Seguridad, José Antonio Nieto, y de los Directores Generales de ambos Cuerpos. El objetivo ha sido iniciar -como veníamos exigiendo en estas semanas- las conversaciones para concretar cifras y plazos en la equiparación salarial dejando, de una vez por todas, las declaraciones políticas inconcretas y pasando ya a sentarnos en una mesa de negociación.

Como principal novedad -ahorramos detalles sobre la valoración que ha hecho el ministro sobre lo que supondría un paso así, que corresponde a otros foros y podremos realizar cuando comprobemos los resultados finales- tenemos claro ya un plazo temporal que, además, coincide con la metodología de negociación: en primer lugar, se convocarían sendas reuniones del Consejo de Policía y de la Guardia Civil (16 de enero) en las que se pondría sobre la mesa el documento que plasme los plazos (tres años, como se había reivindicado), el dinero (la partida está siendo ultimada por el ministro, que se muestra optimista sobre sus conversaciones con Hacienda y nos la dará en las reuniones de los Consejos) y los conceptos salariales a mejorar; y en segundo lugar, y para antes del 20 de enero, se firmaría ese acuerdo.

Sobre los grandes ejes que tiene previsto activar el Ministerio, serían tres y descansarían en principios generales, sobre un plan plurianual que dedicaría los tres primeros años a la equiparación salarial, que son los siguientes:
– Equiparación Salarial: con una apuesta plurianual (los tres años reclamados por todos los interlocutores), para la que sería esencial la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2018. En este punto, la base del trabajo que propone Interior es el planteamiento de las organizaciones sindicales representativas, que se basa en actuaciones sobre el Catálogo de Puestos de Trabajo, básicamente en sus Complementos Específicos Singulares (CES), además de territorialidad, turnicidad, especialidades, NCD, complemento específico general y carrera profesional, pendientes de cuantificar con los plazos que os hemos detallado.
– Infraestructuras: con un plan que haga frente al deterioro de las instalaciones (mantenimiento y mejoras) y que asuma la construcción de nuevas edificaciones (allí donde no existan o las mejoras a realizar no sean abordables por cuestiones técnicas) para dignificar nuestras dependencias de una vez por todas.
– Material de Seguridad: el objetivo sería potenciar elementos de protección que siguen siendo esenciales y necesarios (chalecos antibalas, trajes TEDAX, escudos, armas, etc.), aquellos otros que incluyen sobre nuestras capacidades operativas (vehículos, medios aéreos y navales, comunicaciones, etc.) y los que son fundamentales para el apoyo técnico de nuestros cometidos (hardware y software, Bigdata, etc.).

Para todo ello habría plazos y estas mejoras, avances y compromisos se pondrán por escrito en el documento que nos presentarán el 16 de enero en las reuniones de los Consejos.

La base de este acuerdo es positiva, pero falta el detalle esencial: plasmar cuánto dinero va a poner sobre la mesa el Gobierno para afrontar este plan, en el que la equiparación es el eje sobre el que debe girar todo lo demás. Por tanto, y aunque los criterios generales nos han parecido adecuados, no vamos a posicionarnos hasta que dispongamos del detalle más relevante, que confirme que Interior va a destinar el presupuesto necesario en esos tres años para eliminar la desigualdad salarial de policías nacionales y guardias civiles con los policías autonómicos, y mantenemos nuestra hoja de ruta conforme al conflicto colectivo.

Todos los sindicatos y asociaciones que firmamos esta Circular tenemos claro cuál es el objetivo final y seguimos cohesionados, unidos, firmes y con la mirada sobre la equiparación salarial. Hoy hemos avanzado en concretar un plazo inminente. Ahora le queda al Gobierno poner sobre la mesa el dinero necesario. Retratarse con hechos, por escrito y con firma.

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COMUNICADO UNIDAD DE ACCIÓN

MATIZACIONES DESDE LA UNIDAD

Ayer tuvimos noticia de un comunicado de dos páginas, firmado por la Junta Directiva de la asociación Jusapol, en la que se realizan una serie de consideraciones sobre el trabajo en unidad por la equiparación salarial que, desde el respeto, queremos matizar porque, a juicio de todas las asociaciones profesionales de Guardia Civil y sindicatos de Policía Nacional, no se ajustan a la verdad en alguno de sus puntos:

1.- Seguimos apostando por la unidad total para alcanzar el objetivo que merecemos todos los policías nacionales y guardias civiles. Ni hemos roto este compromiso ni queremos romperlo. Es una apuesta decidida que, como cualquier otra en la que se implican tantos colectivos, requiere paciencia y diálogo para resolver todas las diferencias que puedan presentarse. Y lealtad, para que esas diferencias se resuelvan sin tener que conocerlas mediante comunicados. Nadie dijo que fuese fácil y todos cometemos errores; todos. Pero el objetivo está por encima de los problemas del día a día. Nosotros no vamos a romper esa unidad y pedimos a Jusapol que utilice los canales de diálogo que están a disposición de todos nosotros para aclarar cualquier malentendido. El desencuentro debilita la unidad, fortalece al Ministerio del Interior y entorpece los apoyos políticos que estamos recibiendo. Por tanto, hacemos un llamamiento a no poner en peligro esta unión de esfuerzos y capacidades por la equiparación salarial de los compañeros y compañeras.

2.- Ninguna organización sindical o asociación ha difundido mensajes injuriosos contra Jusapol o sus miembros, ni relativos a embajadas ni a ningún otro asunto. Como recuerda este colectivo en todos sus comunicados sobre cuestiones similares, la única opinión oficial de quienes formamos esta unidad de acción es la que emitimos mediante Circular en nuestras páginas web y en nuestros canales oficiales nacionales de Twitter y Facebook. Asumir todo aquello que aparece en un chat o en una red social ni se lo exigimos a Jusapol ni podemos permitir que, en sentido inverso, se nos exija a nosotros. Hay que ser coherentes.

3.- Sobre la manifestación que todos acordamos y que todos apoyamos, a celebrar el 20 de enero en Barcelona, en la reunión mantenida ayer con Jusapol se esperaba que dialogáramos sobre los detalles, entre ellos la logística, mensajes, recorrido, etcétera. Sorprendentemente, el representante de Jusapol nos informó que ellos ya habían decidido, unilateralmente, todo lo relativo al recorrido, el servicio de orden y que no se acuda con ningún material o sigla que no sea la de ellos. Desde ese punto de partida, basado en la imposición y no en el acuerdo y el consenso, los demás convocantes no hemos hablado, en ningún momento, de querer que nuestros logos figuren, pero sí de acordar un mensaje en la pancarta de cabecera, sin logos.

4.- Como consecuencia de los acuerdos alcanzados en unidad de acción, asociaciones profesionales y sindicatos hemos aceptado que se incorporaran a las gestiones por la equiparación -la última de ellas, la reunión con el grupo parlamentario de Ciudadanos en el Congreso- aquéllas que no tienen carácter representativo, tal y como pidió Jusapol. Sin embargo, nos encontramos ante decisiones pactadas que luego se sacan adelante sin coordinarlas o con medidas, como la iniciativa legislativa popular, de las que nos enteramos por redes sociales y de las que nada se nos ha dicho. Nosotros no queremos liderar, monopolizar o capitalizar las medidas de presión para alcanzar la equiparación salarial. Pero si este es un proyecto de todos, es justo estar al tanto de esas iniciativas para poder respaldarlas.

5.- Sobre los últimos movimientos del Ministerio del Interior, se produjeron el miércoles. En primer lugar, fue el Secretario de Estado de Seguridad quien abordó el tema de la equiparación salarial en la reunión del Consejo de la Guardia Civil y fue ésta la que, mediante nota de prensa oficial, dio cuenta de lo informado por José Antonio Nieto en ese foro y desveló que el próximo 26 de diciembre se reuniría con los representantes de los guardias civiles para tratar ese asunto con mayor detalle.
Ha sido posteriormente cuando el resto de miembros de la unidad de acción hemos conocido esa propuesta de reunión, sin tener dato alguno sobre su contenido, salvo que estamos citados ese día sindicatos y asociaciones profesionales representativos/as. Tras conocerlo, informamos de ese extremo a los compañeros de Guardia Civil y a Jusapol, en la reunión de coordinación, y decidimos asistir a ella después de cumplir con la unidad de acción. Jusapol sabe sobre esta reunión lo mismo que nosotros, en tiempo real, porque se les ha informado. Cualquier otra consideración, no se ajusta a la verdad.

6.- Para finalizar, pedimos a la Junta Directiva de Jusapol el mismo respeto que ellos reclaman.
Respeto a los cauces de comunicación que hemos acordado entre todos, a las decisiones compartidas, al pacto, al diálogo y, en definitiva, al consenso frente a la desunión. La unidad nos hace fuertes frente a quienes quieren, dentro y fuera de nuestro colectivo, que se rompa la cuerda y puedan dividirnos. La equiparación es de todos, por todos y para todos.

Madrid, 22 de Diciembre de 2017

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La bufanda

Famosa, ya que por estas fechas no se habla de otra cosa dentro de la Guardia Civil, este complemento se echa en falta tanto o mas que la bufanda como prenda de vestir. Y es que para el frío invierno que arrecia las nominas de este Insituto, vienen de perlas unas euros de mas.

No hay conversación en los grupos de WhatssApp de los componentes del Cuerpo, en la que no se hable de esta limosna que el Gobierno otorgs en concepto de productividad por objetivo de la clase O2.

Por todos es sabido, que es un concepto que se percibe todos los años  por Navidad, pero aunque lleva tiempo establecido, su importe siempre es desconocido hasta breves fechas anteriores a su cobro. Asociaciones, amigos, componentes destinados en la Dirección General y muchos mas, hacen sus apuestas y aportan los datos adivinatorios de que cantidad se percibirá

Pero la realidad es otra. En todos los años que se lleva percibiendo, ni en uno solo, nadie de los que habían afirmado saber cuanto se cobraria, ha acertado la cantidad.

Parece una cosa graciosa y asi nos lo tomamos todos los que formamos parte de este glorioso instituto, pero de gracia no tiene nada. Detras de estos debates y adivinaciones, esta la enorme necesidad que acecha detrás de las familias de los que se juegan la vida cada dia por los habitantes de este país. No es poco, que a la escasa nomina mensual de 1500 euros, en muchos caso, la única del núcleo familiar, debido a los destinos forzosos que ocupan durante al menos 10 años y que desarraiga a su compañera o compañero sentimental de su tierra y de su trabajo, familia y amigos, y que los obliga a depender económicamente del otro, se le añadan 200 o 300 euros.

Algunos lanzan salvas por este dinero, que les ayuda a resolver algunos problemillas y a tapar algunos agujeros, pero es triste que el gobierno pague asi a sus trabajadores.  Y por eso IGC apoya plenamente la equiparación salarial desde la Unidad de Acción con el resto de asociaciones y JUSAPOL, en todo lo que humanamente puede, para que de una vez por todas, se acabe esta desigualdad y los guardias civiles y policías no tengan que estar esperando limosna, para poder vivir con dignidad.

Esperando por la #EquiparacionYa y siempre #UnidosxlaEquiparacion.

 

 

Por Cioro Sanchez

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Las asociaciones representativas de Guardias Civiles, en unidad de acción, se reúnen para impulsar la reforma del Consejo.

El pasado día 29 de noviembre las asociaciones, de forma conjunta, solicitaron la celebración de Pleno extraordinario del Consejo de la Guardia Civil para tratar la equiparación salarial de los guardias civiles con el resto de policías.

Ante la negativa del Ministro del Interior a celebrar el pleno solicitado por todas las asociaciones representativas del Consejo de la Guardia Civil, en la tarde de ayer, se han reunido con el fin de unificar criterios e impulsar que el Consejo se convierta en un órgano eficaz, en el que realmente se atiendan y se solucionen los problemas de los guardias civiles.

El propio Director General de la Guardia Civil ha reconocido públicamente la necesidad de modificar la normativa que regula su funcionamiento, una vez constituido el nuevo Consejo tras el proceso electoral. Las asociaciones presentaremos una propuesta conjunta para que esos cambios prometidos por el Director se lleven a efecto y que el Consejo sea un verdadero órgano de participación y representación para los miembros de la Guardia Civil.

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LA GUARDIA CIVIL, SUSPENDE LOS PERMISOS DE SUS AGENTES EN CATALUÑA

 

La Dirección General de la Guardia Civil, ha puesto en conocimiento de los Agentes destinados en la comunidad catalana, que no podrán de disfrutar de los permisos solicitados, los días anteriores y posteriores a las elecciones autonómicas. De esta forma, estos se suman a todos los Agentes de los A.R.S. (Agrupación Rural de Seguridad)  del territorio nacional.

Esto es, como viene siendo una costumbre, una medida que desprecia completamente a los guardias civiles y sus derechos. Decimos de costumbre, porque ya en el referéndum ilegal pasó exactamente lo mismo.

La Dirección, que tiene conocimiento de las elecciones desde el día 27 de Octubre, día en que el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, las convocó, no ha advertido hasta estos días, esta vicisitud, impidiendo que los Agentes organicen su vida para una mejor conciliación familiar. La Guardia Civil demuestra, una vez mas, que los Agentes y sus familias, son lo último en lo que piensan.

Desde IGC, comunicamos nuestra rotunda disconformidad con esta aplicación arbitraria, considerando la misma una falta de respeto y más cuando nos acercamos a fecha se señaladas. Igualmente queremos hacer constar, que se presentarán alegaciones para que esto no vuelva a suceder.

IGC Profesional.