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LA IDONEIDAD DE LA PLANTILLA DE LA GUARDIA CIVIL EN EL PAÍS VASCO DEBE SEGUIR CRITERIOS DE NECESIDAD Y RACIONALIDAD

Ante el conocimiento reciente, a través de Ok Diario, de que el Gobierno del Estado y el de la Comunidad Autónoma del País Vasco coinciden en la necesidad de reducir los efectivos de las Fuerzas de Seguridad del Estado en ese ámbito territorial, la asociación profesional INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL (IGC) se ve en la obligación de intervenir en la implementación de cualquier plan de reducción de efectivos, en tanto en cuanto afecte a los intereses profesionales, sociales o económicos de los guardias civiles.

Partiendo del hecho de que Independientes de la Guardia Civil (IGC) es una asociación que se mantiene al margen de grupos o influencias políticas, no por ello deja de ser una organización que desde la neutralidad y respeto absoluto a las decisiones de los Poderes Públicos, puede y debe intervenir con carácter previo, en cualquier proceso de toma de decisiones que pueda afectar a los guardias civiles como profesionales de la función pública de la seguridad de las personas, en su ámbito competencial y territorial donde preste su servicio.

Dicho esto a modo de introducción para justificar la intromisión legítima en ese proceso de adaptación de la plantilla de la Guardia Civil, a sus actuales competencias en el País Vasco, y dando por sentado que la lucha contra el terrorismo de ETA se centra en la actualidad en la resolución de atentados terroristas de los que todavía no se conoce a los autores, y en vigilar las amenazas potenciales que sobre este concreto terrorismo puedan surgir, no se ha de obviar, sin perjuicio de comparaciones con otras Comunidades con Policías Autonómicas integrales, que la reducción de la jornada de trabajo de los guardias civiles a niveles comparables al resto de funcionarios, pues antes trabajaban más horas, y no se les compensaban con descansos, los servicios nocturnos y los prestados en días festivos, hace necesario tener más fuerza en revista para prestar el mismo servicio que antes prestaba en peores condiciones de trabajo.

Por otra parte la Guardia Civil sigue en el País Vasco, acuartelada, entendiendo este concepto como que son aún muchos los guardias civiles que viven con sus familias en casas cuartel separadas y protegidas del resto de inmuebles de las ciudades donde tienen su sede, lo que obliga a mantener servicios de seguridad, para las viviendas también, al tiempo que se disponen de servicios de autogestión para el bienestar de los residentes, lo que también requiere de una plantilla fija que lo desempeñe.

Siendo el País Vasco territorialmente una Comunidad Autónoma pequeña, es una Comunidad fronteriza y costera, con afluencia de  cercancías y personas por sus puestos y aeropuertos, además de requerirse la vigilancia y control del mar territorial que la circunda en su zona norte más extensa. Su orografía, su división en tres provincias, requieren de un número obligado de efectivos, aún tan sólo para prestar
sus funciones, aunque se excluyan en su totalidad las funciones de seguridad ciudadana y vial, lo cierto es que sus competencias requieren de un despliegue y adaptación al medio donde presta el servicio, mediante su continua presencia.

La Guardia Civil hoy día en el País Vasco, si excluimos su función de policía judicial por delitos que transcienden del ámbito del País Vasco, o que por consecuencia de delitos cometidos fuera del ámbito territorial de esa Comunidad y de estar los grupos organizados asentados en la misma, requieren de investigaciones, se limita a lo que hace 70 años era el Cuerpo nacional de Carabineros, que se integró tras la Guerra Civil en la Guardia Civil, y que hoy se conoce como el Servicio Fiscal y Fronteras de este Cuerpo de Policía. Sin entrar en detalles, y a lo que interesa a los guardias civiles en el específico ámbito de derechos profesionales, sociales y económicos, es evidente que a la Institución de la Guardia Civil en su conjunto y a los guardias civiles individualmente, no se le ha hecho ningún reconocimiento público, o desde nuestro punto de vista, lo suficientemente específico y claro por su contribución esencial en la lucha antiterrorista, que ha supuesto la liberación de los ciudadanos vascos de esa amenaza que tantas muertes, mutilaciones, sufrimiento y freno económico han ocasionado a todos. Un reconocimiento público de la sociedad vasca que libremente así lo quiera, y de sus Instituciones, no sería desde luego, a estas alturas,  contraproducente, sino más bien es un deber moral y ético.

La Guardia Civil no puede a estas alturas considerarse una fuerza de seguridad ajena a la sociedad vasca, y es deber institucional y  constitucional promover la integridad social de los agentes y sus familias, algunos vascos de origen, en la propia sociedad de la que forman parte. Y por tal motivo sería razonable promover acciones en este sentido, abriendo al conocimiento público la faceta humana e incluso
profesional de los guardias civiles y sus familias, desterrando paradigmas, mitos, y leyendas, con la normalidad más absoluta, por cuanto son sociedad vasca, al tiempo que lo son española.

Por tanto, cualquier racionalización de servicios y personal de la Guardia Civil debe pasar, por imperativo de ley orgánica, por la participación de las asociaciones profesionales de estos funcionarios, en todo lo que les afecte profesional, social o económicamente, y requiriendo de todas las Instituciones la colaboración necesaria.

Por tal motivo, Independientes de la Guardia Civil (IGC) en tanto es una asociación profesional representativa de la Guardia Civil, va a efectuar solicitud al Gobierno Vasco para iniciar las relaciones institucionales que faciliten el conocimiento de aquellas decisiones de los Poderes Públicos, que puedan afectar a los intereses de los guardias civiles y sus familias, al tiempo que se hacen oír sobre sus específicos intereses profesionales, sociales y económicos.

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EL PRESIDENTE DE INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL (IGC) ABOGA POR DESCENTRALIZAR LA UCO Y RESTRINGIR AL MÍNIMO LA ASIGNACIÓN DE VACANTES DE LIBRE DESIGNACIÓN

El presidente de la asociación profesional INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL (IGC), el Sargento de Policía Judicial Joaquín Parra Cerezo, ha manifestado su apoyo al Gobierno y a los cargos del Ministerio del Interior en los cambios previstos de organización y dirección de la Guardia Civil.

El presidente de IGC considera que es obligado que los Guardias Civiles muestren su absoluta lealtad al Gobierno legítimo preservando su neutralidad política al tiempo que igualmente considera necesario del Gobierno las muestras de aliento a los Guardias Civiles ante los ataques sufridos en la valla fronteriza de Ceuta y que se someta a juicio a los asaltantes de la frontera por presunto atentado a los agentes de la autoridad cuando quede acreditado que agredieron de cualquier forma a los concretos Guardias Civiles que han sufrido esas agresiones, usando para ello cualquier medio de prueba como las cámaras de grabación de la frontera.

Así mismo, Joaquín Parra considera que el mensaje interno difundido por la Unidad Central Operativa (UCO) en la que dice no tener fondos reservados para sus actividades y que por ello las suspende, demuestra que mantener una Policía Judicial centralizada en Madrid y seleccionada por libre designación sin dar opción al libre concurso oposición y a la selección por concurso de méritos, no sólo es un riesgo para la neutralidad política, sino para la independencia y objetividad de la Guardia Civil, además de resultar sumamente caro porque los Guardias Civiles desplazados desde Madrid por toda España se ven en la necesidad de ser indemnizados con dieta y alojamiento diario, con lo que su trabajo es indirectamente el doble de costoso que si los Guardias Civiles se desplazan desde sus unidades territoriales y provinciales.

El mensaje difundido por la UCO podría considerarse sino cuenta con la autorización del Director General de la Guardia Civil, como una presunta muestra de insubordinación, al asegurarse que suspende su actividad por no tener fondos reservados, no por no tener presupuesto para dietas y alojamiento de los agentes, algo distinto.

El Gobierno debe cambiar la organización de la Guardia Civil y en eso tiene el apoyo de IGC. Además también debe cambiar muchos cargos y puestos de libre designación, descentralizando la Policía Judicial y llevando a la UCO a cumplir su única función, que no es otra que ser la Policía Judicial de la Audiencia Nacional Tribunales Centrales, dejando a las unidades territoriales y provinciales la investigación de los delitos ocurridos en su sede jurisdiccional con todos los medios de que dispone la UCO.

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL DE IGC

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PRESUNTAS ILEGALIDADES EN EL SENO DE LA CÚPULA DEL CUERPO DE LA GUARDIA CIVIL

En el transcurso del estudio de expedientes abiertos a socios de Independientes de la Guardia Civil (IGC), se ha detectado como la cúpula del Benemérito Cuerpo permite, en contra de la normativa vigente, la continuidad en el servicio tras el pase a la reserva, detectándose hasta la fecha al menos dos cargos ocupados ilegalmente. El primero sería el de Jefe del Servicio de Psicología, cuya Orden General número 7, dada en Madrid el día 27 de abril de 2006 sobre Organización y misiones del Servicio de Psicología y Psicotecnia de la Guardia Civil recoge en su punto Tercero que en la Organización del Servicio, el Servicio de Psicología y Psicotecnia estará al mando de un Coronel de la Guardia Civil, de la Escala Superior de Oficiales, en situación de activo, detectándose también que, tras los escritos elevados por parte de IGC en defensa de su asociado, la cúpula de la Guardia Civil lejos de regularizar la situación del Coronel Jefe del Servicio de Psicología procediendo a su cese inmediato, ha elaborado un cambio en el escalafón de mayo a junio, pasando el mismo del encuadramiento que ostentaba en la Zona de Madrid al Servicio de Psicología.

Así mismo no es el único caso, también se ha detectado que el Jefe del servicio de Asistencia al Personal, que según el Real Decreto 770/2017 por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio del Interior en su artículo 4, apartado 7 dice que “c) La Jefatura de Asistencia al Personal, al mando de un Oficial General de la Guardia Civil en situación de servicio activo”, podemos observar como en el escalafón del mes de junio que dicha Jefatura está al mando de un General de División en situación de reserva.

Ante semejantes impactantes hechos en el seno de la Guardia Civil, por parte de IGC, se han emprendido una batería de acciones a fin de restablecer el cumplimiento de las leyes en el seno de la Guardia Civil. Entre dichas medidas se encuentran la solicitud ya realizada el Ministerio del Interior del CESE inmediato de los cargos irregularmente adjudicados, entre otras que por el momento no se revelarán.

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REUNIÓN INSTITUCIONAL CON EL MINISTRO DEL INTERIOR, LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD Y EL DIRECTOR GENERAL DE LA GUARDIA CIVIL

En el día de hoy, 16 de Julio de 2018, en representación de la asociación IGC, su Presidente D. Joaquín Parra Cerezo, ha asistido a la reunión convocada para las asociaciones profesionales representativas de la Guardia Civil, no solo las que conforman la unidad de acción, con los nuevos cargos al frente del Ministerio del Interior, Secretaria de Estado de Seguridad y el Dirección General de la Guardia Civil.

Dicha reunión ha durado un total de tres horas, habiéndose organizado de manera que cada uno de los dirigentes arriba citados dispusiera de una hora con los representantes asociativos.

En dicha reunión se han tratado diversos temas de gran importancia y actualidad, como es el tema de la subida, al que otros llaman erróneamente la equiparación. Al respecto, se ha insistido en que esta asociación fue expulsada de las mesas técnicas de negociación, lo cual incumple la Ley de Derechos y Deberes la cual recoge que las asociaciones deben ser informadas, deben participar y estar presentes en todos los grupos, mesas y reuniones de cualquier cuestión que afecte al ámbito profesional del Cuerpo. En un primer momento, el Ministro del Interior, la Secretaria de Estado de Seguridad y el Director General se mostraban favorables, pero ante la férrea oposición del resto de asociaciones que suscribieron el acuerdo, las cuales acusan a esta asociación de votar en contra para sumar asociados, han terminado diciendo que lo estudiarían, respondiendo nuestro presidente que se debe dar por parte de la administración una resolución acorde a derecho, ya que no se está hablando de una cuestión en la que se pueda decidir según lo que vote la mayoría, sino del cumplimiento de la Ley conforme a derecho. Por parte de esta asociación no se está buscando ningún rédito en socios por no suscribir un acuerdo, lo que ocurre es que si una mayoría de asociados vota democráticamente y decide que no se vote ese acuerdo porque no es la equiparación como tal, esta asociación no puede votar lo contrario a lo que dicen sus asociados, a los cuales se debe y que supone el fundamento más básico para que una asociación sea realmente representante de sus asociados. Así mismo, nuestro Presidente, ha preguntado a la Secretaría de Estado de Seguridad en presencia del Ministro del interior si este acuerdo se puede mejorar, ya que de otra forma seguiríamos hablando de una subida pero, en ningún caso, de la equiparación, respondiendo el propio Ministro Marlaska que sí, que todo es mejorable, al igual que la Secretaria de Estado ha incidido en que el año que viene se pondría en funcionamiento la consultora externa donde se verá la cuantía necesaria para la equiparación.

En otro orden de cosas, nuestro presidente ha querido destacar que por ley, pocos proyectos de envergadura se podrán sacar adelante, cuando hay unos pactos legislativos en los que todo se ha de negociar y eso hará difícil que puedan legislar algo nuevo y, algo nuevo que beneficie a la Guardia Civil o algo, aun no beneficiando en cuanto al aspecto económico se refiere, en otro tipo dentro del ámbito profesional ya que es posible que otros grupos parlamentarios tengan mucho menos interés en la Guardia Civil que en otras cuestiones.
Por otro lado, nuestro dirigente, ha comentado tanto al Ministro del Interior, Secretaria de Estado de Seguridad como al Director General de la Guardia Civil, el tema de la libre designación en Policía Judicial, que ha habido una involución, ya que antes se cubrían las vacantes por concurso de méritos y, ahora de nuevo por libre designación, pidiéndoles que imaginasen que los jueces se eligieran por libre designación y las consecuencias que conllevaría, siendo consciente de que la libre designación debe estar muy restringida y no toda una especialidad a nivel nacional que se elija por libre designación porque, puede provocar desviaciones de poder, arbitrariedades, situaciones de sumisión, temor reverencial, etc., hablando sin pelos en la lengua, como caracteriza a nuestro dirigente.

Cabe destacar, que el Director General del Cuerpo ha reiterado su buena voluntad en solucionar los problemas que se le planteen, respondiendo nuestro presidente que, como autoridad que es y como tal firma muchas resoluciones, que preste mayor atención a lo que firma y que, siendo consciente de que las normas a veces se pueden interpretar de diversas formas, de acuerdo con el asesor que las haga, creando situaciones de injusticia, a lo que el Director General ha respondido que prestará toda la atención posible junto con la ayudante que la acompaña en esa tarea, poniendo el foco de atención donde se le indique para evitar crear situaciones de injusticia y que, en caso de dictar una resolución en tal sentido, procurar que favorezca más en cuanto a justicia corresponde.

Tras la reunión, nuestro presidente ha hecho hincapié en la importancia de la presencia de la mujer en estos actos representativos, siendo en nuestra asociación un punto que no se queda en solicitud, sino que se lleva a la práctica, contando con varias dirigentes en la Junta Directiva Nacional y trabajando duro por una igualdad real y efectiva entre ambos géneros, no pudiendo ser correcto que en reuniones como esta solo estén presente hombres.

El Director General, una vez al mes se reunirá con cada asociación, pudiendo ir tres de cada asociación y que, de esos tres, al menos uno deberá ser representante femenina, fomentando esa igualdad realista. Por otro lado, ha pedido confianza en su mandato, respeto a los generales como superiores jerárquicos, pero siendo compatible esto con la transmisión de información hacia su persona, pues no quiera ser un Director que se meta en la urna de cristal y desentenderse, sino todo lo contrario, un Director involucrado en mejorar la Institución que dirige, para lo cual, ha incorporado a su gabinete a esta asesora civil mencionada con anterioridad como su ayudante, la cual hará las funciones de enlace directo con las asociaciones profesionales.

Desde IGC, se ha percibido una línea general llena de buenas intenciones por parte de los dirigentes, pero como se le ha advertido, quizás no puedan llevar a cabo todo lo que tienen en mente hacer, respondiendo éstos que espera de las asociaciones que le prestemos la ayuda que necesite para conseguirlo, algo que, de ser cierto, dice mucho de este Director General y en positivo. Nos ha pedido confianza y que realmente creamos que han venido a ayudar y solucionar los problemas existentes y futuros, por lo que esperamos que las palabras se conviertan en hechos y, como ha trasmitido nuestro presidente, en dicha tarea no es que vayamos a ser los primeros, sino que ya estamos en ello. Madrid, a 16 de julio de 2018

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Guardias civiles denuncian falta de medios e incumplimientos de Interior en la lucha contra el narcotráfico.

La asociación Independientes de la Guardia Civil (IGC) ha denunciado la falta de medios que arrastra el cuerpo en la zona del estrecho, especialmente en Algeciras y Barbate, en la lucha contra la mafia del narcotráfico en la zona.

En tierra, consideran que Interior no ha cumplido con su promesa de dotar a las unidades de nuevos vehículos con los que puedan hacer frente a los grandes todoterreno de gran cilindrada de los que disponen los narcos. De momento, solamente han recibido algunos vehículos proveniente de los Grupos de Reserva y Seguridad (GRS), que han sido repintados después de llevar casi una década de servicio en los antidisturbios de la Benemérita.

Pero los medios marítimos con los que cuentan son todavía peores. En muchos casos solamente consiguen algunas de las lanchas de goma, sin protecciones, que han sido incautados a los traficantes y que un juez autoriza a que sean usados por los agentes. Pero, como éstos denuncian, no están preparados para el uso que se les tiene que dar.

Estas lanchas tienen la proa levantada porque están diseñadas para realizar traslados de grandes fardos de droga, con lo que al ser usados por los agentes, pierden la perspectiva en las persecuciones y no tienen las mínimas medidas de seguridad que garanticen la integridad de los guardias.

IGC ha denunciado que Interior se había comprometido en la renovación de los equipos para la lucha contra el narcotráfico en la zona de mayor incidencia de estas mafias, pero a día de hoy no se les ha suministrado los vehículos comprometidos ni el aumento de efectivos necesarios para ello.

Además, en muchos casos, deben operar en materia de protección de fronteras para hacer frente a las mafias de tráfico de inmigrantes ilegales en el estrecho, lo que hace que los pocos medios de los que disponen deben repartirse para ambos usos.

FUENTE: El Correo de Madrid

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REUNIÓN CON EL NUEVO DIRECTOR GENERAL DE LA GUARDIA CIVIL

En la mañana de hoy ha tenido lugar una reunión con el nuevo Director General de la Guardia Civil, D. Félix Vicente Azón Vilas, el cual tenía prevista la toma de posesión del cargo este mediodía, con todas las asociaciones profesionales representativas en el Consejo de la Guardia Civil, asistiendo en representación de IGC la Vicepresidenta Guadalupe Pena Lourés.

Por parte de IGC se le felicitó por el nombramiento de su nuevo cargo y el deseo de que acierte en sus decisiones.
El nuevo Director comenta a los asistentes que lleva más de 20 años en Cataluña, recalcando que sobre todo se ha dedicado a la selección y formación de Jueces, lo cual es muy importante para él.

El Director considera la labor de las asociaciones muy importante, motivo por el cual ha querido reunirse con las mismas a la mayor brevedad posible, valorando enormemente el diálogo y todo tipo de informaciones para luego sopesarlas.

En este aspecto se ha comprometido a reunirse cada mes con una asociación al margen de las reuniones que hubiese a mayores, para que cada asociación participe todo lo que considere oportuno, manifestando que todas las asociaciones tenemos las puertas abiertas y que contará con todas al 100%, ya que considera que un Cuerpo no es eficiente cuando las partes que lo integran no están contentas, comentando que a más tardar, a principios de septiembre se reunirá con cada asociación por separado con un máximo de 2 representantes para tratar los temas que se consideren oportunos.

Asimismo manifiesta que pretende dotar de más medios y mejores pautas y condiciones de trabajo con lo que le gustaría que todos trabajemos en equipo y con total libertad de expresión.

En cuanto a la equiparación salarial se muestra comprometido y dice que hará al 100% todo el esfuerzo que pueda y que le consta que el Ministro de Interior es uno de los primeros temas que ha querido abordar, esperando que sea posible cumplir los objetivos
para el próximo mes de Octubre ya que esa es la intención.

Por parte de IGC se le participa al Director aprovechando la ocasión que independientemente que no hayamos suscrito el Acuerdo de Equiparación por decisión de nuestros socios, consideramos muy importante que como asociación representativa debemos de velar y participar por los intereses de todos, de lo cual tomó nota.

Se le comenta al Director que IGC está interesada en el progreso de la Guardia Civil, tanto como Institución como de sus integrantes, por lo que le pedimos avances en derechos y concreción en las obligaciones para que estas no impidan ese progreso.

Asimismo por parte de algunas asociaciones incluida IGC, se le pidió al Director un reconocimiento para los compañeros expulsados del antiguo Sindicato Unificado de la Guardia Civil (SUGC) por su labor en la lucha por los derechos en la Guardia Civil cuando aún no existían las asociaciones profesionales.

El Director anuncia que está firmada la Ampliación y Flexibilidad del Permiso por Paternidad. Mediante la Ley de Presupuestos para 2018 se modifica el Estatuto Básico del Empleado Público siendo de aplicación inmediata a la Guardia Civil mediante instrucciones del Director General, según Orden General 1/2016, entrando hoy día 06 en vigor.

Cabe resaltar que tras reunirse con las asociaciones profesionales de la Guardia Civil, el nuevo Director se dirigió al Acto de Presentación Oficial como nuevo Director General de la Guardia Civil por parte del Ministro de Interior, acto al que fueron invitados los sindicatos representativos del Cuerpo Nacional de Policía, no siendo invitadas las asociaciones representativas de la Guardia Civil a dicho acto cuando va a ser nuestro Director General, lo cual es una evidente discriminación por parte del Ministerio del Interior que resulta poco comprensible.

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GRUPO DE TRABAJO SOBRE ESPECIALIDADES DE LA GUARDIA CIVIL

IGC, asistió el día 03 de Julio del año presente al grupo de trabajo sobre la Orden ministerial que regula las Especialidades en la Guardia Civil.

En este grupo de trabajo, se comunicó que el presente borrador de esta orden pasará a la Comisión de Normativa del próximo mes de septiembre. Esta normativa trata de regular las Especialidades de la Guardia Civil como las modalidades existentes en cada una de ellas.

Desde IGC creemos que desde la Administración no se han cumplido las expectativas que pretendíamos con esta norma, ya que no se han tenido en cuenta muchas de las alegaciones presentadas. Especialidades como Fiscal no contara con Modalidades dentro de la misma, con lo que por ejemplo en un aeropuerto habrá personal que realizará única y exclusivamente funciones de seguridad, mientras que otro únicamente realizara funciones de fiscal, dividiendo la fuerza actuante en áreas funcionales sin dividir estas modalidades. Otra especialidad claramente afectada, desde nuestro punto de vista seria Tedax y NRBQ, que sigue el mismo patrón que la anterior.

Consideramos que el borrador presentado contiene carencias que deben de ser subsanadas antes de su aprobación definitiva, ya que de aprobarse como se encuentra redactado no resolverá mucha de la problemática actual de las especialidades.

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IGC denuncia la situación en La Linea. Las amenazas de narcos a la Guardia Civil: “Vamos a por vosotros”

Hace un año, un agente de la Guardia Civil destinado en Barbate comunicaba a sus superiores que los narcos habían amenazado con ir a chocar a los coches de la Benemérita cada vez que tuvieran oportunidad. Desde entonces, la situación empeoró y a medida que se sucedían los éxitos de los agentes en la lucha contra el narco en el sur de España, las acciones contra los miembros del Instituto Armado eran cada vez más duras.

Este martes por la mañana, en Algeciras, cuando dos agentes se disponían a interceptar un vehículo de líderes del narcotráfico en la zona, observaron como el todoterreno de los contrabandistas, de alta gama, gran cilindrada y gran tamaño, aceleraba para embestir al cuatro por cuatro de los agentes.

Como muestran las fotografías, el impacto fue muy duro y llegó a torcer la parte delantera del vehículo de los agentes, que han tenido que ser hospitalizados y se encuentran en observación. El todoterreno de los narcos sufrió daños mucho menores.

 

 

El Correo de Madrid se ha puesto en contacto con responsables de Independientes de la Guardia Civil (IGC) que han confirmado que esta práctica es muy frecuente y que se debe a que los vehículos del cuerpo no son los adecuados para este tipo de intervenciones. Aseguran que los agentes deben enfrentarse a los contrabandistas con menos medios de los que disponen éstos y que tras los hechos de hoy, afortunadamente no ha habido que “lamentar una muerte”.

Desde IGC llevan mucho tiempo denunciando la necesidad de ampliar las dotaciones de los efectivos de la PAFITE (Patrulla Fiscal y Territorial de la Guardia Civil) para que pueda garantizarse su seguridad en la lucha contra el narco en una zona de España –Algeciras y sus inmediaciones- donde los “señores de la droga” tienen uno de sus puntos de máxima actividad.

Fuente: EL CORREO DE MADRID

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IGC reclama equipos de protección para los Agentes que se encuentran en la zona de la explosión de Tuy (Pontevedra)

La asociacion profesional representativa de la Guardia Civil que más asociados nuevos registró desde el año pasado, INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL (IGC), ha tenido conocimiento tras la explosión acaecida en la localidad de Paramos, en el término municipal de Tuy (Pontevedra), que los componentes de seguridad ciudadana del Cuerpo, además de los servicios de investigación, han estado realizando servicios de seguridad estáticos en el lugar en el que, a día hoy, se conoce la existencia de una empresa de desescombro y desamiantado.

Desde el día de la explosión, el 23 de mayo de 2018, hasta la fecha de publicación del presente comunicado de prensa, no se ha tomado ningún tipo de medida preventiva en lo relativo a este tipo de material y sus efectos adversos, que pueden ocasionar en los miembros allí presentes problemas de salud.

Desde  IGC, solicitamos que se pongan los medios necesarios, a la mayor brevedad, para asegurar las condiciones de salubridad adecuadas y necesarias de los componentes que trabajan en esa zona.

Cabe destacar el tiempo transcurrido sin tomar medida alguna de prevención, pese a existir en el Cuerpo un servicio de prevención de riesgos laborales.

Así mismo, solicitamos a la Dirección General que dote a todas las Unidades de la Guardia Civil, de equipos de prevención compuestos por guantes, mascarillas y buzos, para que en caso de darse algún caso similar, se tenga acceso inmediato a esta dotación como equipo de protección individual, pudiendo hacer frente a este tipo de vicisitudes en condiciones óptimas para la salud propia del personal responsable de atenderlas.

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GRUPO DE TRABAJO SOBRE SERVICIO A TURNOS

A día 21 de junio del 2018, se ha celebrado el Grupo de Trabajo sobre el servicio a turnos, en el que se nos ha explicado a las Asociaciones por parte del Mando de Operaciones, lo siguiente:

  • Antecedentes

  • Estado de la situación del proyecto

  • Valoración del diseño

  • Líneas generales del desarrollo

Después de analizar los datos de las diferentes unidades monitorizadas por parte del Mando de Operaciones, este ha comunicado que se espera para el próximo grupo de trabajo se disponga un borrador de la O.G. de Turnos.

En este proyecto se toman como referencia 32,9 horas semanales para la planificación en cuatrimestres, siendo de 17 o 18 semanas y estando los mismos comprendidos entre febrero/mayo, junio/septiembre y octubre/enero.

Sobre el régimen de Vacaciones y Permisos, este proyecto presentará un régimen propio, que consistirá en modificar los parámetros actualmente contabilizados en días por unos nuevos contabilizados por horas.

Los Incentivos al Rendimiento del servicio a turnos, también se regirán por un régimen propio.

Por parte del Mando de operaciones se nos insta a realizar alegaciones, tanto de los elementos ya expuestos, como a proponer la inclusión de algún elemento que creamos oportuno para aportar a la mejoría del proyecto, no teniendo una fecha fijada para el próximo grupo de trabajo de turnos.

Por último se nos ha comunicado que se trabaja próximamente sobre la modificación de la O.G. de Jornadas y Horarios sin concretar fechas.