Monthly Archive diciembre 2017

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El feudo de las policias municipales

Estamos escuchando últimamente en una reivindicación muy activa, la de JUSAPOL en la que IGC participa con mucha fuerza, que se busca una justicia salarial por parte de los colectivos del Cuerpo Nacional de Policía y de la Guardia Civil. Esta, es para las policías autonómicas, tanto la catalana como la vasca, pero no debemos olvidar las policias municipales, donde tambien en su amplia mayoria, rebasan nuestras retribuciones. Se ven en algunos casos auténticos disparates. Estos policías municipales tienen una media muy parecida a los de las policías autonómicas, incluso en algunas provincias bastante mas y aunque no tienen un mismo pagador con lo que pedir la igualdad, si es un duro golpe a la dignidad profesional.

Si nos ponemos a hacer cuentas al final como siempre los perjudicados son los mismos. Nos hacemos con la noticia que ha salido a la palestra de que en Valencia el ayuntamiento va a pagar a los trabajadores que realicen servicio el dia 1 de enero la cantidad de 600 euros, una cantidad que recordemos, que aunque sale de las arcas municipales, al fin y al cabo vienen de los impuestos de todos nosotros. No es que desde IGC profesional creamos que estos agentes no se merezcan ese dinero, es que a los policías y guardias civiles que van a trabajar en Valencia ese dia, se les paga o nada o como mucho 80 euros. Cada noticia de esta índole que sale a la luz es un martillazo que golpea en nuestro orgullo de forma muy seria, porque sentimos que se menosprecia nuestro trabajo y que somos policías de segunda clase.

Desde IGC reclamamos que se regularicen de una vez por todas la retribuciones, las jubilaciones y las horas extras.

Ya esta bien de injusticias con nosotros.

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Una de cal

P

Durante estos dias, IGC ha estado atenta al desarrollo de las negociaciones para la equiparación salarial de policías y guardias civiles.

De entre todos los capotazos al mas puro estilo Jose Tomas, nos encontramos con el del señor Secretario de Estado de Seguridad, al que le ha costado un terrible esfuerzo reconocer la discriminación que sufrimos estos colectivos con respecto al resto.

Entre otras cosas, este señor no ha escatimado esfuerzos en compararnos con médicos y enfermeros, alegando que éstos están peor y no se quejan. Pues bien señor secretario, ahí van unos cuantos datos, a modo de prueba, para dejar claro que lo que usted dice no se sostiene por ningún sitio.

Decirle que IGC escribe esto con la esperanza de lo que lo pueda leer y recapacite, y así no decir cosas que no tienen ninguna sustentación como excusa.

Tan fácil es contarle que en un dia de trabajo de especial significación, que la Guardia Civil marca que son los días 25 de este mes y el dia 1  de Enero, en resumidas cuentas, un enfermero gana de media, por trabajar ese dia, por ejemplo en Andalucía, la cantidad de 300 euros en el peor de los casos, y un que un medico gana unos 800 euros, aunque todo sea dicho, estos últimos tienen una categoría superior de funcionario.

Un guardia civil gana una subida de un concepto de productividad de 8 puntos, que vienen a ser algo menos de unos miserables 32 euros brutos, a los cuales se les aplica la retención y con suerte, llega a los 20 euros.

No, señor secretario, esto no es discriminación, esto se llama burla. Pero aun peor es el caso de un policía nacional que trabaja esos dias, que si están dentro de su turno normal y fijo (que ellos tienen y la Guardia Civil no) no cobran absolutamente nada, y si es un servicio extraordinario ganaran 80 euros.

Desde IGC nos preguntamos que tiene que haber ocurrido en los distintos gobiernos, para que un funcionario gane el 500 % mas que otro por el mismo día de trabajo.

Ya me dirán ustedes, con que ganas puede ir un policía o un guardia civil a trabajar ese dia, dejando a sus familias en casa en dias tan señalados, sabiendo que otros funcionarios se sacan una buena tajada y que ellos ni las cascaras.

Usted siga con sus comentarios para excusarse, pero desde aquí le decimos una cosa, los policías y guardias civiles estamos hasta la hartos de mentiras y de discriminaciones. Siga comparándonos con médicos o con enfermeros o con otros funcionarios, que nosotros seguiremos enseñando a la ciudadanía la realidad, una realidad que ustedes no ven o no quieren ver.

Desde IGC Profesional no vamos a ceder ni un palmo de terreno frente a la igualdad retributiva total con el resto de policías autonómicas, y seguiremos atentos para que en esta ocasión sea efectiva y justa, no nos vamos a conformar con miserias.

Lucharemos por nosotros por nuestros socios y por todos los compañeros, tanto Policía Nacional como Guardia Civil, para que esta situación cambie de una vez por todas.

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IGC, irá a Barcelona el 20 de Enero

INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL IRÁ A MANIFESTARSE A BARCELONA, Y
PIDE AL MINISTRO DE INTERIOR QUE ACUDA TAMBIÉN

Los Independientes de la Guardia Civil (IGC) irán a manifestarse a Barcelona el día 20 de enero de 2018, como organización independiente, sumándose así a otras organizaciones, y a la entidad promotora (JUSAPOL).

Sin perjuicio de las negociaciones o informaciones unilaterales que el Ministerio de Interior mantenga con las organizaciones sociales representativas de ambos Cuerpos de Policía del Estado -la Guardia Civil y la Policía Nacional- desde esta asociación profesional consideramos necesario consolidar y reafirmar la posición defensora de los derechos sociales y económicos de las Fuerzas de Seguridad del Estado, con respecto a las Policías Autonómicas, en cumplimiento del derecho y principio democrático, de igualdad retributiva ante igual función, que se quebranta a día de la fecha.

Los Independientes de la Guardia Civil (IGC) mantienen su confianza en el actual Gobierno y en los grupos parlamentarios que le apoyan en esta causa digna de equiparación salarial, que se produce en un momento crítico para la integridad territorial del Estado, y para la no discriminación entre ciudadanos de un mismo país, sin perjuicio de la libertad en las decisiones que se toman en otros ámbitos de la Administración autonómica o Local para mejorar la vertebración del Estado, y de las iniciativas de desarrollo económico y social de las Comunidades Autónomas que generan mayor riqueza a la nación, que desde IGC respetamos y defendemos también. Por otra parte, los Independientes de la Guardia Civil (IGC) consideramos necesario, para mayor confianza y reafirmación de la posición del Gobierno de la nación, que el Ministro de Interior, de quien dependen ambos Cuerpos en materia retributiva, medios y acuartelamientos, acuda a la manifestación y la encabece junto con todas las organizaciones sociales, en una muestra de compañerismo y apuesta firme con los guardias civiles y policías nacionales.

Creemos que el Ministro de Interior está plenamente convencido de esa necesidad, y ha luchado personalmente por ello ante organismos e Instituciones superiores, le pedimos por ello que no rebaje las expectativas de estos funcionarios servidores de la seguridad nacional y orden público, y lleve el ámbito de las negociaciones al Ministerio de Interior, y no ante el Consejo de la Guardia Civil, compuesto en su mitad por los representantes de la Administración con rango de Generales, pues estos altos cargos ya están representados en ese Consejo por su asociación profesional, siendo ésta una negociación de todos los funcionarios independientemente de su Escala, empleo o cargo.

En Madrid a 27 de diciembre de 2018
prensa@igcprofesional.es

 

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CIRCULAR DE UNIDAD

Esta mañana, primero a las 11:00 con los sindicatos representativos de Policía Nacional y a las 13:00 con las asociaciones profesionales de Guardia Civil, hemos mantenido una reunión en el Ministerio del Interior, en la que la parte de la Administración ha estado encabezada por el titular del departamento, Juan Ignacio Zoido, acompañado del Secretario de Estado de Seguridad, José Antonio Nieto, y de los Directores Generales de ambos Cuerpos. El objetivo ha sido iniciar -como veníamos exigiendo en estas semanas- las conversaciones para concretar cifras y plazos en la equiparación salarial dejando, de una vez por todas, las declaraciones políticas inconcretas y pasando ya a sentarnos en una mesa de negociación.

Como principal novedad -ahorramos detalles sobre la valoración que ha hecho el ministro sobre lo que supondría un paso así, que corresponde a otros foros y podremos realizar cuando comprobemos los resultados finales- tenemos claro ya un plazo temporal que, además, coincide con la metodología de negociación: en primer lugar, se convocarían sendas reuniones del Consejo de Policía y de la Guardia Civil (16 de enero) en las que se pondría sobre la mesa el documento que plasme los plazos (tres años, como se había reivindicado), el dinero (la partida está siendo ultimada por el ministro, que se muestra optimista sobre sus conversaciones con Hacienda y nos la dará en las reuniones de los Consejos) y los conceptos salariales a mejorar; y en segundo lugar, y para antes del 20 de enero, se firmaría ese acuerdo.

Sobre los grandes ejes que tiene previsto activar el Ministerio, serían tres y descansarían en principios generales, sobre un plan plurianual que dedicaría los tres primeros años a la equiparación salarial, que son los siguientes:
– Equiparación Salarial: con una apuesta plurianual (los tres años reclamados por todos los interlocutores), para la que sería esencial la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2018. En este punto, la base del trabajo que propone Interior es el planteamiento de las organizaciones sindicales representativas, que se basa en actuaciones sobre el Catálogo de Puestos de Trabajo, básicamente en sus Complementos Específicos Singulares (CES), además de territorialidad, turnicidad, especialidades, NCD, complemento específico general y carrera profesional, pendientes de cuantificar con los plazos que os hemos detallado.
– Infraestructuras: con un plan que haga frente al deterioro de las instalaciones (mantenimiento y mejoras) y que asuma la construcción de nuevas edificaciones (allí donde no existan o las mejoras a realizar no sean abordables por cuestiones técnicas) para dignificar nuestras dependencias de una vez por todas.
– Material de Seguridad: el objetivo sería potenciar elementos de protección que siguen siendo esenciales y necesarios (chalecos antibalas, trajes TEDAX, escudos, armas, etc.), aquellos otros que incluyen sobre nuestras capacidades operativas (vehículos, medios aéreos y navales, comunicaciones, etc.) y los que son fundamentales para el apoyo técnico de nuestros cometidos (hardware y software, Bigdata, etc.).

Para todo ello habría plazos y estas mejoras, avances y compromisos se pondrán por escrito en el documento que nos presentarán el 16 de enero en las reuniones de los Consejos.

La base de este acuerdo es positiva, pero falta el detalle esencial: plasmar cuánto dinero va a poner sobre la mesa el Gobierno para afrontar este plan, en el que la equiparación es el eje sobre el que debe girar todo lo demás. Por tanto, y aunque los criterios generales nos han parecido adecuados, no vamos a posicionarnos hasta que dispongamos del detalle más relevante, que confirme que Interior va a destinar el presupuesto necesario en esos tres años para eliminar la desigualdad salarial de policías nacionales y guardias civiles con los policías autonómicos, y mantenemos nuestra hoja de ruta conforme al conflicto colectivo.

Todos los sindicatos y asociaciones que firmamos esta Circular tenemos claro cuál es el objetivo final y seguimos cohesionados, unidos, firmes y con la mirada sobre la equiparación salarial. Hoy hemos avanzado en concretar un plazo inminente. Ahora le queda al Gobierno poner sobre la mesa el dinero necesario. Retratarse con hechos, por escrito y con firma.

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COMUNICADO UNIDAD DE ACCIÓN

MATIZACIONES DESDE LA UNIDAD

Ayer tuvimos noticia de un comunicado de dos páginas, firmado por la Junta Directiva de la asociación Jusapol, en la que se realizan una serie de consideraciones sobre el trabajo en unidad por la equiparación salarial que, desde el respeto, queremos matizar porque, a juicio de todas las asociaciones profesionales de Guardia Civil y sindicatos de Policía Nacional, no se ajustan a la verdad en alguno de sus puntos:

1.- Seguimos apostando por la unidad total para alcanzar el objetivo que merecemos todos los policías nacionales y guardias civiles. Ni hemos roto este compromiso ni queremos romperlo. Es una apuesta decidida que, como cualquier otra en la que se implican tantos colectivos, requiere paciencia y diálogo para resolver todas las diferencias que puedan presentarse. Y lealtad, para que esas diferencias se resuelvan sin tener que conocerlas mediante comunicados. Nadie dijo que fuese fácil y todos cometemos errores; todos. Pero el objetivo está por encima de los problemas del día a día. Nosotros no vamos a romper esa unidad y pedimos a Jusapol que utilice los canales de diálogo que están a disposición de todos nosotros para aclarar cualquier malentendido. El desencuentro debilita la unidad, fortalece al Ministerio del Interior y entorpece los apoyos políticos que estamos recibiendo. Por tanto, hacemos un llamamiento a no poner en peligro esta unión de esfuerzos y capacidades por la equiparación salarial de los compañeros y compañeras.

2.- Ninguna organización sindical o asociación ha difundido mensajes injuriosos contra Jusapol o sus miembros, ni relativos a embajadas ni a ningún otro asunto. Como recuerda este colectivo en todos sus comunicados sobre cuestiones similares, la única opinión oficial de quienes formamos esta unidad de acción es la que emitimos mediante Circular en nuestras páginas web y en nuestros canales oficiales nacionales de Twitter y Facebook. Asumir todo aquello que aparece en un chat o en una red social ni se lo exigimos a Jusapol ni podemos permitir que, en sentido inverso, se nos exija a nosotros. Hay que ser coherentes.

3.- Sobre la manifestación que todos acordamos y que todos apoyamos, a celebrar el 20 de enero en Barcelona, en la reunión mantenida ayer con Jusapol se esperaba que dialogáramos sobre los detalles, entre ellos la logística, mensajes, recorrido, etcétera. Sorprendentemente, el representante de Jusapol nos informó que ellos ya habían decidido, unilateralmente, todo lo relativo al recorrido, el servicio de orden y que no se acuda con ningún material o sigla que no sea la de ellos. Desde ese punto de partida, basado en la imposición y no en el acuerdo y el consenso, los demás convocantes no hemos hablado, en ningún momento, de querer que nuestros logos figuren, pero sí de acordar un mensaje en la pancarta de cabecera, sin logos.

4.- Como consecuencia de los acuerdos alcanzados en unidad de acción, asociaciones profesionales y sindicatos hemos aceptado que se incorporaran a las gestiones por la equiparación -la última de ellas, la reunión con el grupo parlamentario de Ciudadanos en el Congreso- aquéllas que no tienen carácter representativo, tal y como pidió Jusapol. Sin embargo, nos encontramos ante decisiones pactadas que luego se sacan adelante sin coordinarlas o con medidas, como la iniciativa legislativa popular, de las que nos enteramos por redes sociales y de las que nada se nos ha dicho. Nosotros no queremos liderar, monopolizar o capitalizar las medidas de presión para alcanzar la equiparación salarial. Pero si este es un proyecto de todos, es justo estar al tanto de esas iniciativas para poder respaldarlas.

5.- Sobre los últimos movimientos del Ministerio del Interior, se produjeron el miércoles. En primer lugar, fue el Secretario de Estado de Seguridad quien abordó el tema de la equiparación salarial en la reunión del Consejo de la Guardia Civil y fue ésta la que, mediante nota de prensa oficial, dio cuenta de lo informado por José Antonio Nieto en ese foro y desveló que el próximo 26 de diciembre se reuniría con los representantes de los guardias civiles para tratar ese asunto con mayor detalle.
Ha sido posteriormente cuando el resto de miembros de la unidad de acción hemos conocido esa propuesta de reunión, sin tener dato alguno sobre su contenido, salvo que estamos citados ese día sindicatos y asociaciones profesionales representativos/as. Tras conocerlo, informamos de ese extremo a los compañeros de Guardia Civil y a Jusapol, en la reunión de coordinación, y decidimos asistir a ella después de cumplir con la unidad de acción. Jusapol sabe sobre esta reunión lo mismo que nosotros, en tiempo real, porque se les ha informado. Cualquier otra consideración, no se ajusta a la verdad.

6.- Para finalizar, pedimos a la Junta Directiva de Jusapol el mismo respeto que ellos reclaman.
Respeto a los cauces de comunicación que hemos acordado entre todos, a las decisiones compartidas, al pacto, al diálogo y, en definitiva, al consenso frente a la desunión. La unidad nos hace fuertes frente a quienes quieren, dentro y fuera de nuestro colectivo, que se rompa la cuerda y puedan dividirnos. La equiparación es de todos, por todos y para todos.

Madrid, 22 de Diciembre de 2017

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Ayer fue un día triste…

Ayer fue un día triste, triste para la Guardia Civil y todos los compañeros que ella componemos, pero sin lugar a dudas, el más triste para esas dos familias que han perdido a una persona, un marido, un padre, un hijo… y esos guardias que han perdido no un compañero, si no dos.

Cuando salgo de casa para ir a trabajar, suelo despedirme de mi mujer y mi hija con un “adiós”, ya que un “hasta luego” significa que las veré después, pero nunca sé si ese momento llegará y no volveré a verlas por qué en mi servicio ha pasado algo horrible.

Eso mismo pasó ayer en Teruel. Dos compañeros, grandes personas, Victor Romero y Victor Jesus Caballero, pasaron a engrosar la lista de caídos en la Guardia Civil. Ambos, se despedirían ayer de su familia antes de ir a su servicio en el Equipo Roca de Alcañiz, sin pensar nunca que sería su último día, su último servicio.

Una persona, por decir algo, les ha asesinado a sangre fría, aunque por cuestiones legales debemos decir “presunto”.

A las 05:00 horas de esta madrugada de viernes, han detenido al “presunto” asesino, que al parecer, no es la primera vez que mata, y no es la primera vez que mata a un policía. No voy ni a escribir su nombre, ya que no se merece tenerle en la misma entrada que mis dos compañeros, si por mi fuera no se merecería nada y hasta aquí puedo escribir.

Agradecer desde Independientes de la Guardia Civil a todos los compañeros que ayer salieron en busca del asesino, que incluso sin tener servicio, salieron a la calle a buscar al homicida que acabó con la vida de nuestros hermanos y que, de alguna manera, pague por lo que “presuntamente” ha hecho.

Desde aquí, y en nombre de todos los que componemos IGC, queremos dar nuestro más sentido pésame a familiares, amigos y compañeros.

Descansad en paz y protegernos desde el cielo ángeles verdes, cuidad de nosotros como hasta ahora hacíais aquí.

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CIUDADANOS REITERA SU COMPROMISO CON NUESTRA EQUIPARACION SALARIAL

Los colectivos en defensa de la unidad por la equiparación salarial de Policía Nacional y Guardia Civil, nos hemos reunido esta mañana con el Grupo Parlamentario de Ciudadanos en el Congreso de los Diputados. La cita ha servido para volver a demostrar el compromiso de todos, por encima de cualquier otro interés, en la consecución de este objetivo y en la asignación de los fondos que requiere (500 millones de euros anuales). Para ello, como primer paso, los Presupuestos Generales del Estado de 2018 deben ser aprobados. Ciudadanos tiene en esta primera prueba un papel decisivo, puesto que mantiene que si el Gobierno no asume este compromiso no votará los PGE y, por tanto, la Legislatura quedará herida de gravedad.

Agradecemos, por tanto, el apoyo y firmeza de Ciudadanos, de su Presidente Albert Rivera y, en especial, del portavoz de este partido en la Comisión de Interior del Congreso, Miguel Gutiérrez. Sin su ayuda y, sobre todo, sin su ultimátum al Gobierno (o empieza la equiparación o no habrá Presupuestos) esta lucha habría sido más difícil. Los primeros meses de 2018 serán claves para que el resto de partidos (PP y PSOE) se retraten a la hora de sumarse a este gran proyecto de ilusión y justicia, que tiene que terminar con la desigualdad salarial de los dos Cuerpos de seguridad que más y mejor protegen a todos los españoles y que menos cobran respecto a las Policías autonómicas.

Después de esta reunión, a la que también han asistido las organizaciones no representativas ASIGC y ARP, nos hemos trasladado al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en la calle Alcalá de Madrid, en donde le hemos recordado al ministro Montoro que el camino de la equiparación salarial sólo tiene una vía: la dotación presupuestaria suficiente, desde 2018. Concentrados en unidad, hemos reclamado que el proyecto de Presupuestos del año que viene incluya la partida que venimos reclamando, que nos la merecemos y que tiene el respaldo de toda la sociedad española y la mayoría política del Congreso de los Diputados.

Estas iniciativas forman parte del calendario acordado este mes y que nos llevarán, el 20 de enero, a la gran manifestación que se celebrará en Barcelona y a la que estamos convocados TODOS. Guardias civiles y policías nacionales, además de familiares, simpatizantes y ciudadanos vamos a desplazarnos allí para volver a realizar un esfuerzo que demuestre que en este reto somos uno, que nadie nos va a desviar del objetivo y que las palabras tienen que dar paso a los hechos, en forma de Presupuestos Generales del Estado en 2018. 

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La bufanda

Famosa, ya que por estas fechas no se habla de otra cosa dentro de la Guardia Civil, este complemento se echa en falta tanto o mas que la bufanda como prenda de vestir. Y es que para el frío invierno que arrecia las nominas de este Insituto, vienen de perlas unas euros de mas.

No hay conversación en los grupos de WhatssApp de los componentes del Cuerpo, en la que no se hable de esta limosna que el Gobierno otorgs en concepto de productividad por objetivo de la clase O2.

Por todos es sabido, que es un concepto que se percibe todos los años  por Navidad, pero aunque lleva tiempo establecido, su importe siempre es desconocido hasta breves fechas anteriores a su cobro. Asociaciones, amigos, componentes destinados en la Dirección General y muchos mas, hacen sus apuestas y aportan los datos adivinatorios de que cantidad se percibirá

Pero la realidad es otra. En todos los años que se lleva percibiendo, ni en uno solo, nadie de los que habían afirmado saber cuanto se cobraria, ha acertado la cantidad.

Parece una cosa graciosa y asi nos lo tomamos todos los que formamos parte de este glorioso instituto, pero de gracia no tiene nada. Detras de estos debates y adivinaciones, esta la enorme necesidad que acecha detrás de las familias de los que se juegan la vida cada dia por los habitantes de este país. No es poco, que a la escasa nomina mensual de 1500 euros, en muchos caso, la única del núcleo familiar, debido a los destinos forzosos que ocupan durante al menos 10 años y que desarraiga a su compañera o compañero sentimental de su tierra y de su trabajo, familia y amigos, y que los obliga a depender económicamente del otro, se le añadan 200 o 300 euros.

Algunos lanzan salvas por este dinero, que les ayuda a resolver algunos problemillas y a tapar algunos agujeros, pero es triste que el gobierno pague asi a sus trabajadores.  Y por eso IGC apoya plenamente la equiparación salarial desde la Unidad de Acción con el resto de asociaciones y JUSAPOL, en todo lo que humanamente puede, para que de una vez por todas, se acabe esta desigualdad y los guardias civiles y policías no tengan que estar esperando limosna, para poder vivir con dignidad.

Esperando por la #EquiparacionYa y siempre #UnidosxlaEquiparacion.

 

 

Por Cioro Sanchez

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Las asociaciones representativas de Guardias Civiles, en unidad de acción, se reúnen para impulsar la reforma del Consejo.

El pasado día 29 de noviembre las asociaciones, de forma conjunta, solicitaron la celebración de Pleno extraordinario del Consejo de la Guardia Civil para tratar la equiparación salarial de los guardias civiles con el resto de policías.

Ante la negativa del Ministro del Interior a celebrar el pleno solicitado por todas las asociaciones representativas del Consejo de la Guardia Civil, en la tarde de ayer, se han reunido con el fin de unificar criterios e impulsar que el Consejo se convierta en un órgano eficaz, en el que realmente se atiendan y se solucionen los problemas de los guardias civiles.

El propio Director General de la Guardia Civil ha reconocido públicamente la necesidad de modificar la normativa que regula su funcionamiento, una vez constituido el nuevo Consejo tras el proceso electoral. Las asociaciones presentaremos una propuesta conjunta para que esos cambios prometidos por el Director se lleven a efecto y que el Consejo sea un verdadero órgano de participación y representación para los miembros de la Guardia Civil.

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LA GUARDIA CIVIL, SUSPENDE LOS PERMISOS DE SUS AGENTES EN CATALUÑA

 

La Dirección General de la Guardia Civil, ha puesto en conocimiento de los Agentes destinados en la comunidad catalana, que no podrán de disfrutar de los permisos solicitados, los días anteriores y posteriores a las elecciones autonómicas. De esta forma, estos se suman a todos los Agentes de los A.R.S. (Agrupación Rural de Seguridad)  del territorio nacional.

Esto es, como viene siendo una costumbre, una medida que desprecia completamente a los guardias civiles y sus derechos. Decimos de costumbre, porque ya en el referéndum ilegal pasó exactamente lo mismo.

La Dirección, que tiene conocimiento de las elecciones desde el día 27 de Octubre, día en que el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, las convocó, no ha advertido hasta estos días, esta vicisitud, impidiendo que los Agentes organicen su vida para una mejor conciliación familiar. La Guardia Civil demuestra, una vez mas, que los Agentes y sus familias, son lo último en lo que piensan.

Desde IGC, comunicamos nuestra rotunda disconformidad con esta aplicación arbitraria, considerando la misma una falta de respeto y más cuando nos acercamos a fecha se señaladas. Igualmente queremos hacer constar, que se presentarán alegaciones para que esto no vuelva a suceder.

IGC Profesional.